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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Lage des Büros + top Ausstattung; Gehalt; Arbeit mit den Kolleg:innen; progressive Organisation; 30 Urlaubstage + Betriebsferien; BAV; bei Büroausstattung wird auf Nachhaltigkeit geachtet (refurbished); unsere Mission
Teamaufstellung, Arbeitskultur, Meetings viele Benefits u.a. freie Tage zusätzlich zu den 30 Tagen Urlaub zwischen den Jahren
Der Wille zum Wandel. Es ist ein modernes Office, relativ jung und Fortschritt und Verbesserungsvorschläge sind gern gesehen.
Bei foodwatch hat sich in den letzten Jahren echt viel getan und verändert. Das Büro wurde renoviert, es gibt einmal im Monat einen Teamlunch, Obstkorb, Kaffeemaschine und vieles mehr. Man bekommt viele coole Ad-ons, wie eine Home-Office-Pauschale, Urban Sports, Jobticket, 50er Bahncard etc.
extrem Mitarbeiterorientiert und transparent. Führungsprinzipien wurden in einem Workshop mit den Mitarbeitern besprochen und Kommentare blieben nicht unerhört. Sehr gute Arbeitsbedingungen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wurden viele IT-Tools eingeführt und das kann überfordernd für ältere Mitarbeiter:innen sein.
Verbesserungsvorschläge
Alles auf einem guten Weg, ich bin echt zufrieden. Die Kirsche auf der Sahne wäre längeres Arbeiten aus dem Ausland, aber ich bin schon mit 4 Wochen happy.
Noch diverseres Team; Projektmanagement optimieren (erste Schritte wurden eingeleitet)
Fachkarriere abseits von Führungsaufgaben für sehr erfahrene Fachkollegen
Einfühurng Fachkarriere im Gegensatz zu hierarchischer Karriere wäre toll, Senior-, Expert-Stufen
Das Büro ist leider nicht barrierefrei.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von foodwatch ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterbildungsbudget ausreichend vorhanden; Karriere/Weiterentwicklung hängt stark von der jeweiligen Abteilung ab
Kleiner Laden, der sich bemüht, Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten trotz flacher Hierarchien/wenig Stellen zu schaffen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- foodwatch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet foodwatch besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen foodwatch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei foodwatch als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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