Mehrfachbewertung
Grundlagen sind gelegt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
hängt stark von der jeweiligen Abteilung + Teamleitung ab
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsbudget ausreichend vorhanden; Karriere/Weiterentwicklung hängt stark von der jeweiligen Abteilung ab
Gehalt/Benefits
eigenes Gehaltssystem mit Verbesserungsbedarf in Bezug auf Pay Gaps
Kollegenzusammenhalt
im eigenen Team sehr gut
Vorgesetztenverhalten
manche sind bemüht, andere weniger
Arbeitsbedingungen
sehr viele Benefits, hohe Gehälter für einen Großteil der MA, sehr viele Freiheiten im Arbeitsalltag, tolles Büro
Kommunikation
hier ebenso
Interessante Aufgaben
stark abhängig vom jeweiligen Team
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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