Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Lage des Büros + top Ausstattung; Gehalt; Arbeit mit den Kolleg:innen; progressive Organisation; 30 Urlaubstage + Betriebsferien; BAV; bei Büroausstattung wird auf Nachhaltigkeit geachtet (refurbished); unsere Mission
Nichts
Noch diverseres Team; Projektmanagement optimieren (erste Schritte wurden eingeleitet)
Entspanntes Zusammenarbeiten mit Phasen, wo es stressiger wird; Teamleitung setzt sich für Teaminteressen ein; Erfolge werden wertgeschätzt; cooler Betriebsrat :)
Umbruchphase nach Geschäftsführungswechsel, aber wir befinden uns auf einem guten Weg
Sehr zufrieden; Kolleg:innen mit Kindern wird sehr entgegenkommen
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten und können mit der Teamleitung besprochen werden
Insbesondere im Bereich Gemeinnützigkeit mehr als faire Bezahlung
Von Putzmitteln und Periodenprodukten über Obstkorb bis hin zur Hafermilch im Kaffeeautomaten wird auf möglichst nachhaltige, umweltschonende und saisonale Produkte geachtet!
Fühle mich wertgeschätzt und unterstützt; Konflikte bzw. Missverständnisse könnten direkter angesprochen werden
Ehrliche und offene Kommunikation; Wunsch nach mehr thematischem Austausch und Unterstützung bei der Einarbeitung
Top ausgestattetes Büro in sehr guter Lage mit super Verkehrsanbindung
Kommunikation im Büro klappt super, man kann immer auf die Kolleg:innen zugehen; bei der Kommunikation online gibt es viele verschiedene Kanäle, wo gewisse Dinge manchmal untergehen
Als Quereinsteigerin lerne ich noch, mich in gewisse Aufgaben und Themen einzuarbeiten
Teamaufstellung, Arbeitskultur, Meetings viele Benefits u.a. freie Tage zusätzlich zu den 30 Tagen Urlaub zwischen den Jahren
nichts
Fachkarriere abseits von Führungsaufgaben für sehr erfahrene Fachkollegen
ausnahmslos unterstützend
normale Reibungsverluste
viel Freiheit bei der Umsetzung auch neuer Ideen
Bei foodwatch hat sich in den letzten Jahren echt viel getan und verändert. Das Büro wurde renoviert, es gibt einmal im Monat einen Teamlunch, Obstkorb, Kaffeemaschine und vieles mehr. Man bekommt viele coole Ad-ons, wie eine Home-Office-Pauschale, Urban Sports, Jobticket, 50er Bahncard etc.
Es wurden viele IT-Tools eingeführt und das kann überfordernd für ältere Mitarbeiter:innen sein.