Keine Wertschätzung, mangelnde Kommunikation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeitmodell. Gleitzeit mit Überstundenregelung. Option fürs Homeoffice ist vorhanden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, mangelnde Perspektive, kaum Aufstiegschancen, Gehalt könnte besser sein
Verbesserungsvorschläge
offenere Kommunikation um der Demotivation entgegen zu wirken. Bessere Wertschätzung der geleisteten Arbeit. Selbst Ausgebildetes Personal besser entlohnen anstatt extern, zu höheren Gehältern, einstellen.
Kommunikation
Informationen bleiben meistens bei den übergeordneten Vorgesetzten liegen, werden teilweise verspätet oder gar nicht weiter gegeben. Oftmals erhält man relevante Informationen aus anderen Abteilungen oder der Presse.
Kollegenzusammenhalt
Kollegialer Zusammenhalt in der eigenen Abteilung und teilweise auch in den übergreifenden Abteilungen
Work-Life-Balance
Gleitzeit mit Überstundenkonto, vorausgesetzt man arbeitet nicht AT.
Vorgesetztenverhalten
Abhängig von den jeweiligen Abteilungen