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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewertung Arbeitgeber

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Zeichen und Zeilen würden nicht reichen

Verbesserungsvorschläge

…sollte seine Führungs-/Infrastruktur und Positionen dringend überdenken


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Wertschätzung, mangelnde Kommunikation

2,5
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeitmodell. Gleitzeit mit Überstundenregelung. Option fürs Homeoffice ist vorhanden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, mangelnde Perspektive, kaum Aufstiegschancen, Gehalt könnte besser sein

Verbesserungsvorschläge

offenere Kommunikation um der Demotivation entgegen zu wirken. Bessere Wertschätzung der geleisteten Arbeit. Selbst Ausgebildetes Personal besser entlohnen anstatt extern, zu höheren Gehältern, einstellen.

Work-Life-Balance

Gleitzeit mit Überstundenkonto, vorausgesetzt man arbeitet nicht AT.

Kollegenzusammenhalt

Kollegialer Zusammenhalt in der eigenen Abteilung und teilweise auch in den übergreifenden Abteilungen

Vorgesetztenverhalten

Abhängig von den jeweiligen Abteilungen

Kommunikation

Informationen bleiben meistens bei den übergeordneten Vorgesetzten liegen, werden teilweise verspätet oder gar nicht weiter gegeben. Oftmals erhält man relevante Informationen aus anderen Abteilungen oder der Presse.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FOR Freight durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden FOR Freight als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FOR Freight als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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