Wieviel Gehalt zahlt FOR Log Berlin GmbH & Co. KG?

Basierend auf 12 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei FOR Log Berlin GmbH & Co. KG zwischen 23.900 € für die Position „Lagerist:in“ und 30.000 € für die Position „Teamleiter:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 2 von 5 und damit -38% unter dem Branchendurchschnitt.

Wie zufrieden sind Mitarbeiter:innen mit ihrem Gehalt bei FOR Log Berlin GmbH & Co. KG?

66% bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 12 Bewertungen).

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Teamleiter:in
Ø 30.000 € brutto/Jahr 9 Gehaltsangaben
Lagerist:in
Ø 23.900 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
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Gehälter bei FOR Log Berlin GmbH & Co. KG

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
Teamleiter:in	Brieselang	30.000 €
Lagerist:in	Brieselang	23.900 €

Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

1,0

Gehalt/Sozialleistungen

Absolut unterbezahlt für die Arbeit und den Leistungsdruck der verlangt wird. Lohn wird aber pünktlich überwiesen.

März 2024Bewertung lesen

1,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mindestlohn,andere Standorte verdienen mehr außer brieselang.

September 2023Bewertung lesen

1,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Führungskraft

Mindestlohn, seit FOR-Log Einzug auch die Zeitarbeiter im Lohn deutlich gefallen. Und wird mal die Coronaprämie ausgerufen, wird gleichzeitig das (armselige) Weihnachtsgeld einbehalten.

Mai 2023Bewertung lesen

2,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mindestlohn.

August 2022Bewertung lesen

1,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Führungskraft

Aussage vom Niederlassungsleiter, überbezahlte Hilfsarbeiter

Mai 2021Bewertung lesen

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 12 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei FOR Log Berlin GmbH & Co. KG zwischen 23.900 € für die Position „Lagerist:in“ und 30.000 € für die Position „Teamleiter:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 2 von 5 und damit -38% unter dem Branchendurchschnitt.
66% bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 12 Bewertungen).

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

2,0

Basierend auf 12 Bewertungen

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Wie berechnen wir Gehaltsbänder

Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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