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For Sale Digital Internet-Agentur GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
4,20
Schnelle Antwort
4,20
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,00

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
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Bewertungen

  • 02.Juli 2019
  • Bewerber

Kommentar

Wie im Telefonat besprochen, fällt mir eigentlich nicht viel, was verbessert werden kann.

Grob war zu Beginn in einem klassischen Bewerbungsgespräch mit zwei Personen. Im zweiten Gespräch war ich vor Ort bei dem Entwicklungsteam in den Büros. Danach ging ich mit dem Product Owner Team ins Gespräch um die Zusammenarbeit zu verstehen.

Das Thema Agilität hat sich das For-Sale-Digital hoch auf die Fahnen geschrieben und in kurzer Zeit mit einem guten Reifegrad etabliert.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,00
  • Firma
    For Sale Digital Internet-Agentur GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
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  • 07.Dez. 2018 (Geändert am 08.Dez. 2018)
  • Bewerber

Kommentar

Von Anfang an äußerst angenehm, schnell und auf Augenhöhe. Nach einem kurzen telefonischen Gespräch folgte die Einladung zu einem persönlichen Kennenlernen mit einer Vertretung aus dem HR und einem GF. Die Stimmung war von Anfang an wertschätzend und sehr angenehm. Hier zählt im ersten Schritt der Mensch und die Persönlichkeit. Auf das sehr positive Gespräch folgte ein Kennenlernen mit dem zukünftigen Team und ein Mittagessen mit einem anderen Product Owner. Auch dieser Termin war äußerst angenehm und unkompliziert. Man fühlte sich jederzeit gut aufgehoben und respektiert. Da zu diesem Kennenlerntermin einige der potentiellen Kollegen nicht Vorort waren, wurde gefragt ob es möglich wäre, ob man noch einmal kurz reinkommt um in lockerer Atmosphäre auch die restlichen potentiellen Kollegen kennenzulernen. Auch dies habe ich als äußerst angenehm und sinnvoll wahrgenommen. Man hatte schon während der Bewerbung das Gefühl, als wäre man schon fast Teil der Firma. Insgesamt ein wirklich vorbildlicher und gelungener Prozess.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
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Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
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5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    For Sale Digital Internet-Agentur GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Beworben für Position
    Product Owner
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
  • 05.Juli 2019 (Geändert am 09.Juli 2019)
  • Bewerber

Kommentar

Die Atmosphäre bei For Sale Digital war von Anfang an sehr einladend, persönlich und respektvoll. Die Gesprächspartner im Bewerbungsprozess waren gut erreichbar und die nächsten Schritte und Zeitziele im Bewerbungsprozess wurden immer transparent gemacht.

Von meiner Bewerbung bis zur Vertragsunterzeichnung verging nur ein Monat. Währenddessen gab es im wöchentlichen Turnus Gespräche: Zuerst ein Telefoninterview mit der Personalabteilung, anschließend ein erstes persönliches Kennenlernen mit der Personalabteilung und dem Fachbereichsleiter (gleichzeitig GF) und zum Schluss ein sehr komplexes Meeting.

Dieses letzte, komplexe Meeting ermöglichte mir, meine zukünftigen, engsten Kollegen kennenzulernen, mich mit Product Ownern, die bereits für For Sale Digital arbeiten, dem Agile Coach und der Geschäftsführerin auszutauschen. So hatte ich die Gelegenheit, einen umfangreichen ersten Eindruck über das Unternehmen und seine Menschen, Prozesse und Werte zu gewinnen. Ich habe besonders dieses letzte Meeting als sehr bereichernd und motivierend empfunden. Außerdem konnte ich mich so natürlich noch bewusster für For Sale Digital entscheiden.

Bei der Arbeitsvertragsgestaltung ist sehr anerkennenswert, dass das Unternehmen versucht, das individuelle Arbeitszeitmodell zu ermöglichen, das für den jeweiligen Bewerber wichtig ist (z. B. in Bezug auf Teilzeit und Gestaltung der Arbeitszeiten).

Wenn das Bewerbungsverfahren erfolgreich verläuft, startet ein umfangreicher Onboarding-Prozess.

Alles in allem lässt sich das gesamte Bewerbungsverfahren aus meiner Sicht nur als vorbildlich und sehr angenehm beschreiben.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    For Sale Digital Internet-Agentur GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Beworben für Position
    Product Owner
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    Zusage
  • 24.Juni 2015
  • Bewerber

Top.

4,90
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    For Sale Digital Internet-Agentur GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jahr der Bewerbung
    2015
  • Ergebnis
    Zusage
  • 12.Mai 2015 (Geändert am 15.Juni 2015)
  • Bewerber
Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    For Sale Digital Internet-Agentur GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jahr der Bewerbung
    2015
  • Ergebnis
    Absage