32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wandlungsfähig - problemorientiert - transparent
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Andere Kaffeesorten und gerne selbstbewusster in die Akquise.
Arbeitsatmosphäre
Positives und konstruktives Feedback wird oft geäußert, man weiß, wo man dran ist.
Image
Noch nicht da, wo es sein kann. Aber die Pressearbeit wird ernst genommen, Vorträge bei OMR, Artikel in der SZ - man arbeitet dran.
Work-Life-Balance
Manchmal brennt die Hütte, dann kann es auch spät werden. Aber dann kann man auch gut ausgleichen. Im Normalfall ist die Arbeitszeit wie im Vertrag geregelt
Karriere/Weiterbildung
Es gibt mehr manchmal mehr Weiterentwicklungs-Themen als Köpfe, wer da nicht weiterkommt, ist selbst schuld.
Gehalt/Benefits
Absolut fair und einem inhaber-geführten Unternehmen angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bio-Produkte, Ökostrum und ständige Ermahnungen, die Steckerleisten zu benutzen.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Fachteam kümmern wir uns um die Themen und Kollegen. Bleibt mal was liegen, schauen wir gemeinsam drauf.
Vorgesetztenverhalten
Absolut krisensicherer Umgang. Ob Corona oder Wirtschaftliche Themen: Man hatte einen Plan, der war meist ambitioniert, aber immer klar kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Im Großraum kann es auch mal laut sein, die neusten Umbauten helfen aber sehr.
Kommunikation
Team-Meetings, Agentur-Meetings, Newsletter, Chat, Confluence. Wer will, bekommt alles mit.
Gleichberechtigung
Fast 50/50 Kunde, im Führungskreis sogar mehr Frauen als der Mann.
Interessante Aufgaben
Mehr namhafte Unternehmen kenne ich von keiner Agentur mit dieser Größe. Da bleibt alles interessant - dauerhaft.
Umgang mit älteren Kollegen
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Interessante Projekte, super Entwicklungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Förderung der persönlichen Entwicklung, die Zusammenarbeit mit tollen Kollegen und die Flexibilität in den Arbeitszeiten schaffen ein Umfeld, in dem ich mich sehr wohl fühle. Unserer Agentur sind die professionelle Entwicklung und das persönliche Wohlbefinden wichtig, deshalb wird beides gleichermaßen gefördert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spaß, Offenheit & Augenhöhe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit. Transparenz. Respekt. Augenhöhe. Vertrauensarbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma fördert den Mitarbeitenden Weiterbildung an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird thematisiert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super, Transparent und Offen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle Kolleg:innen sind sehr nett und offen
Work-Life-Balance
Mit Absprache mit den Kolleg:innen kannst du deinen Arbeitstag gut gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma selbst fördert Weiterbildung und schickt dich gerne zu Konferenzen
Gehalt/Benefits
Ich finde sehr Fair
Vorgesetztenverhalten
Du wirst in Augenhöhe angeschaut und als ExperterIn gesehen
Kommunikation
Die Kommunikation läuft sehr gut, da hier die Offenheit sehr gut gelebt wird.
Gleichberechtigung
die Gender-Neutral-Sprache ist definitiv ein Plus
Interessante Aufgaben
Es gibt viele spannenden Projekt, mit welcher du viel neues lernen kannst
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Starke Empfehlung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ein wirkliches Interesse besteht, dass sich alle Menschen in der Agentur beteiligen und mitwirken können. Es gibt keine typischen Agentur-Allüren. Sehr nahbare Geschäftsführung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Richtig schlecht finde ich eigentlich nichts. Es gibt bei jedem Arbeitgeber Dinge, die nicht optimal sind.
Arbeitsatmosphäre
Man merkt es deutlich, wenn mal mehrere Menschen in der Agentur sind, dass sich doch alle freuen, sich zu sehen und sich mal wieder direkt auszutauschen.
Work-Life-Balance
Selten so viel Verständnis für die Bedürfnisse der Mitarbeiter gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Man hat das Gefühl, die Menschen mögen sich wirklich bei FSD. Die Teams unterstützen sich gegenseitig, es herrscht viel Respekt und Diversität ist sehr willkommen.
Vorgesetztenverhalten
Immer bereit zu sprechen. Immer bereit sich mitzuentwickeln. Offen für Feedback.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein besonderer Ort mit besonderen Menschen. Besonders zu empfehlen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier hat jeder die Möglichkeit, mitzugestalten – sowohl unser Kundenbusiness als auch unsere interne Organisation. Wir alle verstehen uns als Verantwortliche für Kundenergebnisse und unser Miteinander, wir haben einen hohen Nachhaltigkeitsanspruch und sind eigentlich immer dabei zu prüfen, wo und wie wir uns und unsere Ergebnisse verbessern können. Wir probieren neue Methoden aus. Manchmal funktionieren diese - manchmal auch nicht. Aber wir sind in Bewegung. Wir wollen was. Alle.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin sicherstellen, dass wir die richtigen Themen im Fokus haben.
Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Agil, wertschätzend, eigenverantwortlich. Nicht immer frei von Reibung – dafür aber durchweg konstruktiv, gezeichnet von dem Willen, das Miteinander zu stärken
Kollegenzusammenhalt
we are family.
Vorgesetztenverhalten
Wir als Vorgesetzte verstehen uns als Befähiger, nicht als Befehlsgeber. Unsere Aufgabe ist es, die Teams zu stärken, Mitarbeiter zu entwickeln und jedem so viel Verantwortung zuzugestehen, wie er tragen kann und mag. Und natürlich die Latte auch mal etwas höher zu legen. Die Kunst ist es dabei, die Leute mitzunehmen. Ich meine, dass uns das ziemlich gut gelingt. Und nein, "perfekt" gibt es nicht.
Kommunikation
Kommunikation ist immer eine Herausforderung. Egal, in welchem Setup oder Kontext man arbeitet (zumindest habe ich es so erlebt). Ich meine: Bei For Sale Digital haben und bieten wir reichlich Möglichkeiten, über alles, was uns und unsere Kunden antreibt, auf dem Laufenden zu sein.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Die etwas andere Agentur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die äußerst familienfreundliche Arbeit. Elternzeit ist kein Problem. Besonders Kolleginnen können in Mutterschutz/Elternzeit gehen und werden danach wirklich wieder willkommen geheißen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mit Nennung des Agenturnamens immer wieder viel Sprachverwirrung stiften.
Verbesserungsvorschläge
Den Agenturnamen einheitlich auf Deutsch oder Englisch formulieren.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre. Nette Kollegen. Probleme werden zusammen gelöst.
Image
Sehr gutes Image bei den Kundenunternehmen und sehr lange Zusammenarbeit. Die Agentur ist dafür aber eher unbekannt. Erschwerend kommt hinzu, dass "For Sale" Englisch aber "Digital" Deutsch ausgesprochen wir. Sorgt immer für Verwirrung.
Work-Life-Balance
Dank Arbeitszeit/Ampelkonto oder Vertrauensarbeitszeit ausgewogen. Keine Nötigung zu massiven Überstunden wie in anderen Agenturen.
Karriere/Weiterbildung
Durch die Fläche Hierarchie praktisch kaum Aufstiegsmöglichkeiten ohne Wechsel. Interne Weiterbildung könnte weiter ausgebaut werden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt entspricht dem Durchschnitt für kleine Unternehmen mit weniger als 50 Mitarbeitern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Großes Umweltbewusstsein. Müllvermeidung und Wasser in Glasflaschen... Keine Auftragsannahme von Kunden mit zweifelhaften Umwelt- oder Sozialverhalten
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt. Es wird an einem Strang gezogen. Wer Hilfe sucht und Fragen hat, findet immer ein offenes Ohr.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht viele Kollegen Ü50
Vorgesetztenverhalten
Neben der Geschäftsführung nur ein Vorgesetzter. Korrektes Verhalten und flache Hierarchie.
Arbeitsbedingungen
Offene Unternehmenskultur. Termindruck wird nicht auf einzelne abgeladen sondern zusammen gelöst.
Kommunikation
Offene Kommunikationskultur innerhalb der Agentur und auch mit den Kunden.
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern.
Interessante Aufgaben
Die Agentur hat ein breites Spektrum. Von Online-Marketing bis zur individuellen Plattformentwicklung. Große Kompetenz im Bereich E-Commerce.
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Tolles Team, zeitgemäßes, agiles Arbeiten zwischen Scrum und Kanban mit echter Eigenverantwortung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist nicht "Agentur" wie man es erwartet. Hier wird niemand ausgepresst, hier wird eigenverantwortlich und motiviert zusammengearbeitet - zu überwiegend geregelten Arbeitszeiten.
Arbeitsatmosphäre
Echtes Miteinander dank Wertschätzung, Offenheit und funktionierender Kommunikation. Man geht gut miteinander um.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr ausgeprägt.
Kollegenzusammenhalt
Man schätzt sich. Und zeigt das. Auch kritische Themen lassen sich gut lösen.
Arbeitsbedingungen
Gute Büros, viele Konferenzräume (man kann sich auch mal zurückziehen), tolle Lage.
Kommunikation
Strukturiert, offen, direkt. Bei 50 Köpfen geht das sehr gut.
Interessante Aufgaben
Man arbeitet seit über 10 Jahren für einen der größten eCommerce/Unterhaltungs-Elektronikhändler Europas - teils fühlt es sich so an, als würde man auf Kundenseite arbeiten.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Viel „Lärm“ um nix! Action speaks louder than words!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Konzentriertes Arbeiten ist nicht immer möglich. Viele Meetings.
Image
Keins, nach außen sehr unbekannt.
Work-Life-Balance
Gut: Ausgleich von Überstunden!
Gehalt/Benefits
Insgesamt o.k.!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle sind bemüht, es ein wenig besser zu machen!
Kollegenzusammenhalt
Gutes Team!
Umgang mit älteren Kollegen
Sehrgut!
Vorgesetztenverhalten
Licht und Schatten: direkter Vorgesetzter ist sehr gut, aber die Führung ist zu innig und launisch.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung, aber Großraumbüro ist immer schwierig.
Kommunikation
Wie oben geschrieben: Gelärmt wird viel, gesagt wird wenig, getan noch weniger.
Gleichberechtigung
Sehr gut!
Interessante Aufgaben
Ein großer Kunde, also sehr wenig Abwechslung.
Karriere/Weiterbildung
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schlechte Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
2013 schrieb jemand "Wenn man sich sehr gut mit der Führungsebene versteht, hat man gute Chancen aufzusteigen. Andere Kollegen, die schwierig erscheinen, werden ohne nachvollziehbare Gründe entlassen." Das ist scheinbar immer noch so. Schade.
Work-Life-Balance
Home Office, flexible Arbeitszeiten, keine Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich überwiegend selber kümmern und Weiterbildung in der Freizeit machen.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Hard- ud Software
Kommunikation
Es wird viel geredet, aber wenig gesagt.
Interessante Aufgaben
Ein Großkunde, wenig Abwechslung
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 37 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird For Sale Digital Internet-Agentur durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 37 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 37 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich For Sale Digital Internet-Agentur als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.