49 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
schlechte unfähige Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Forbo Siegling GmbH in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
geht so
Work-Life-Balance
schlecht
Kollegenzusammenhalt
gibt es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
weg damit
Vorgesetztenverhalten
unmöglich ... unfähig
Kommunikation
naja
Interessante Aufgaben
zum Teil
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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0,0! empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Forbo Siegling GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
zahlt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviel
Verbesserungsvorschläge
alle Unfähigen entfernen
Arbeitsatmosphäre
War mal ein gutes Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Unterirdisch
Vorgesetztenverhalten
Unfähigkeit
Arbeitsbedingungen
Miserabel
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Das ist einer der schlechtesten Arbeitgeber, die mir je untergekommen sind.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion bei Forbo Siegling GmbH in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Nichts mit Work-Life eher Work-Work
Gehalt/Benefits
Da ist noch Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend Hinterhältige Kollegen!
Vorgesetztenverhalten
Inkompetent!
Kommunikation
Keine
Gleichberechtigung
Herablassend gegenüber Frauen!
Interessante Aufgaben
Monoton
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Forbo nein danke ..!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion bei Forbo Siegling GmbH in Garbsen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich tatsächlich raus bin sooo viel Stress durch diese Firma Stress Pegel von 0-100 99 brauchst echt Nerven für die Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann nichts Gutes sagen außer das Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Kollegen eingehen egal wer man ist ob Chef oder normaler Arbeiter alles ganz normale Menschen niemand ist was besseres in dieser Firma
Mal Kollegen entlassen die wirklich was schlecht machen oder einen runter machen
Arbeitsatmosphäre
Es ist egal wie viel du machst so bald du auf Toilette gehst und nicht am Platz bist kriese !!
Work-Life-Balance
Früh / spät Joa ging
Kollegenzusammenhalt
Katastrophe alle gegeneinander nicht miteinander
Vorgesetztenverhalten
Wozu die da sind weiß keiner!
Kommunikation
Null Kommunikation es wird einfach gemacht und es wird auch von dir erwartet
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sympathisch und Zuverlässig,
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Forbo Movement Systems in Hannover absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viel Abwechselung in der Ausbildung, man lernt wirklich viel selbst in kürzester Zeit, alle sind freundlich und der Bewerbungsprozess ging sehr schnell.
Arbeitsatmosphäre
Super! Alle sind echt lieb und bei Fragen haben immer alle ein offenes Ohr.
Arbeitszeiten
Gleitzeit!
Die Ausbilder
Super freundlich!
Aufgaben/Tätigkeiten
Immer abwechselnd und neuer Herausforderungen.
Respekt
Teil des Teams und man wird als ernstzunehmender Mitarbeiter war genommen.
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Variation
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PRODUKT TOP FÜHRUNG FLOP
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Forbo Movement Systems in Hannover gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte in Mitarbeiterführung Schulen
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte dürfen sich alles erlauben
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeit wenn man nicht zu allen JA sagt
Vorgesetztenverhalten
Diskriminieren Beleidigen und fühlen sich wie Götter
Arbeitsbedingungen
Sehr veraltet Digitalisierung ist ein Fremdwort
Kommunikation
Nur negatives wird kommuniziert bei den normalen Arbeitern
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten In der Neuproduktentwickung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Forbo Siegling GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfalt der Produkte und deren Einsatzgebiete
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Investment in Modernisierung kann verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Möchte gern mein super Arbeitgeber Bewerten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Forbo Siegling GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Positive Komunikation
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Negative Erfahrungen!!!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Forbo Siegling GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung.
Pünktliches Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Vorgesetztenverhalten
- unterbesetzt
- teilweise chaotisch
- schlechte Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mehr das Personal wertschätzen.
Mehr auf das Personal eingehen.
Fehlt beides komplett.
Arbeitsatmosphäre
Mittlerweile schlecht. Tendenz es wird schlechter.
Work-Life-Balance
Man macht Überstunden ohne Ende.
Viele Wochenendarbeiten.(Serviceabteilung)
Kollegenzusammenhalt
Fehlt total.
Vorgesetztenverhalten
Mittlerweile sehr schlecht.
Vorgesetzter entscheidet vieles selber, oder mit seinen Lieblingsarbeitern.
Kommunikation
Teilweise keine Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Immer neue Herausvorderungen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Sozialer Arbeitgeber mit Verbesserungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Forbo Siegling GmbH in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, pünktliches Gehalt, Tariflohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personelle Unterbesetzung in fast allen Bereichen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation und mehr Wertschätzung !
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 49 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Forbo Movement Systems durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 53% der Bewertenden würden Forbo Movement Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 49 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 49 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Forbo Movement Systems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.