Endlich wieder eine Strategie erkennbar
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach einigen Jahren des Nebels ist wieder eine klare Strategie erkennbar. Im weiten Feld des „Industrial IoT“ gibt es jetzt (wieder) eine eindeutige Positionierung mit unserer echten Kernkompetenz, also Lösungen zur Fertigungssteuerung (Fachbegriff MES). Es werden die Potenziale aufgezeigt und daran gearbeitet, wie beide Unternehmen schon heute zusammenpassen. Und wo die Reise noch hingeht mit Organisation, Produktstrategie, Technologie usw..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar nicht lange her, da war noch viel „lauft nach links – nein, nach rechts – nein doch links“. Braucht keiner. Ist hoffentlich vorbei.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal braucht es das ein oder andere Gespräch mehr bis sich alle bei den vielen neuen Themen "abgeholt" fühlen
Arbeitsatmosphäre
Kollegial mit gegenseitigem Respekt. Entspannte und lockere Stimmung innerhalb einer Duz-Kultur
Image
Daran wird gearbeitet, teilweise nicht so gutes Image der Vergangenheit
Work-Life-Balance
Manchmal hohe Auslastung, Ausgleich ist aber möglich
Karriere/Weiterbildung
Lernplattformen werden angeboten. Externe und interne Schulungsmaßnahmen und Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben
Gehalt/Benefits
Man orientiert sich an marktüblichen Entgeltbändern der jeweiligen Funktion entsprechend, Sozialleistungen sind gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mobiles Arbeiten möglich, was beiden Aspekten zu Gute kommt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr positiv, guter Teamgeist
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend und rücksichtsvoll insbesondere im Hinblick auf die schnelllebige IT-Branche
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend auf Augenhöhe, offene Türen bis zur Geschäftsführung
Arbeitsbedingungen
Gerade sind wir in das neue Büro am Standort in Ravensburg umgezogen, neues, modernes Bürokonzept. Gilt auch für Heidelberg. Mobiles Arbeiten wird angeboten.
Kommunikation
Regelmäßige Kommunikation auf nationaler und internationaler Ebene, interne Kommunikation z.B. via Yammer
Gleichberechtigung
Etwas mehr männliche Kollegen, der IT-Branche geschuldet, Gleichberechtigung immer gegeben.
Interessante Aufgaben
Auf jeder Ebene. Wer sich einbringt, kann schnell Verantwortung übernehmen