FORCAM ENISCO GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 70 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehensmart factory experts
Wer wir sind
FORCAM ist einer der weltweit führenden Lösungsanbieter im Bereich Fertigungssteuerung im industriellen Internet der Dinge (IIoT). Seit Gründung 2001 heißt unser Anspruch: Wir unterstützen fertigende Unternehmen, ihre Effizienz in der Produktion deutlich zu steigern. Zu den Kunden unseres ersten MES (Manufacturing Execution System) gehörte Mercedes-Benz. Die Stuttgarter Autoschmiede erhielt in den Jahren 2007, 2008 und 2012 die Auszeichnung „Factory of the Year“.
In jüngster Zeit haben wir uns zum umfassenden IIoT-Lösungspartner mit Hochleistungs-Plattform und vitalem Ökosystem gewandelt. Unsere schlüsselfertige und frei erweiterbare Cloud-Plattform-Lösung ist bei großen wie mittelständischen Unternehmen im Einsatz – darunter Airbus, Audi, BMW, BorgWarner, Daimler, KUKA, Pratt&Whitney, Schaeffler und Swarovski. Mehr als 100.000 Maschinen weltweit werden bereits mit FORCAM Technologie überwacht.
Unsere Unternehmenswerte lauten Offenheit, Zuverlässigkeit und Wertschätzung. Sie leben wir an allen Standorten – am Hauptsitz Ravensburg ebenso wie in unseren Geschäftsstellen in Heidelberg, Böblingen (ENISCO by FORCAM), Cincinnati (USA) und Shanghai (China). Diese Werte reflektieren auch unsere Arbeitsphilosophie: Unsere IIoT-Plattform-Lösung ist grundsätzlich offen für alle Systeme und Partner, wir streben stets höchste Zuverlässigkeit in Beratung und Implementierung an und erarbeiten uns so die Wertschätzung unserer Kunden.
Perspektiven für die Zukunft
Willkommen beim Pionier der Industrie 4.0! Wir wachsen stetig weiter und suchen Menschen, die ebenso viel Pioniergeist besitzen wie wir. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Zukunft der industriellen Produktion gestalten. Neugier, Leidenschaft für Technologie und der Ehrgeiz, anderen immer einen Schritt voraus zu sein, prägen unseren Arbeitsstil.
Ihre Chance: Arbeiten Sie bei dem Software-Technologieführer für die fertigende Industrie, der seinen Startup-Spirit nicht vergessen hat. Es erwarten Sie spannende Aufgaben, viel Raum für eigene Ideen, Abwechslung und ein internationales Arbeitsumfeld.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 70 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Coaching
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Kinderbetreuung
Was FORCAM ENISCO GmbH über Benefits sagt
- Spannende Aufgaben mit viel Raum für eigene Ideen
- Ein internationales Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien und offene Kommunikation
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Inhouse-Schulungen
- Gesundheitsförderung, u.a. JobRad und Betriebsmedizin
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Ergonomische Arbeitsplätze mit optimaler technischer Ausstattung
- Kostenfrei Getränke und frisches Obst
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
- Wir leben Wertschätzung, Offenheit und Verlässlichkeit
- Unsere flachen Hierarchien bieten viel Raum zur eigenen Entfaltung und zur Übernahme von Verantwortung
- Wir legen Wert auf Vielfalt und haben die „Charta der Vielfalt – Für Diversity in der Arbeitswelt“ unterzeichnet
- Wir fördern interdisziplinären Austausch durch regelmäßige Mitarbeiterevents und Inhouse-Schulungen
- Wir kommunizieren auf Augenhöhe und per Du
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei FORCAM ENISCO GmbH.
Standorte
Hauptsitz: Ravensburg (Deutschland)
Geschäftsstellen: Heidelberg (Deutschland), Böblingen (ENISCO by FORCAM, Deutschland), Cincinnati (USA) und Shanghai (China)
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vertrauen und Offenheit
-Zeitgemäßes Büro
-Familienfreundliche Arbeitsumgebung
Den Spirit, die Kollegen , die Zusammenarbeit
Nach einigen Jahren des Nebels ist wieder eine klare Strategie erkennbar. Im weiten Feld des „Industrial IoT“ gibt es jetzt (wieder) eine eindeutige Positionierung mit unserer echten Kernkompetenz, also Lösungen zur Fertigungssteuerung (Fachbegriff MES). Es werden die Potenziale aufgezeigt und daran gearbeitet, wie beide Unternehmen schon heute zusammenpassen. Und wo die Reise noch hingeht mit Organisation, Produktstrategie, Technologie usw..
Das der Fokus jetzt wieder stärker auf die Bedürfnisse unserer Kunden ausgerichtet ist.
Was Mitarbeitende schlecht finden
-Mitarbeiter werden nicht geschätzt.
-Inaktive Haltung bei Unternehmensentscheidungen
Die harten Veränderungen der letzten Zeit kamen für viele sicherlich sehr überraschend. Da her es aus rechtlichen Gründen auch richtig tolle Kollegen getroffen.
Deshalb sicher auch negative kununu Bewertungen.
Gar nicht lange her, da war noch viel „lauft nach links – nein, nach rechts – nein doch links“. Braucht keiner. Ist hoffentlich vorbei.
Ich könnte viel schreiben bei dem ich dann nur wie ein unglaubwürdiger frustrierter Mitarbeiter klingen würde, der Luft rauslassen möchte. Bilden Sie sich deshalb ihre Meinung selber. Ich lege jedem ans Herz diese Fragen beim Bewerbungsgespräch zu stellen:
- Wie war die Bilanz der letzten Jahre?
- Klären Sie mich über das große Investment (Googeln Sie die Firma, dann kommt man darauf wer diese getätigt hat. Ich darf hier nur keine Namen nennen) und die Bedienung auf
- Wie ist ...
Die Vergangenheit war sehr turbulent, dadurch sind einige Kollegen etwas verbittert oder gegangen. Ich hoffe, dass diese die Welt bald etwas posivier sehen. Aber von diese Nörgler gibts wohl überall ein paar...
Verbesserungsvorschläge
...weiter an einer offenen, wertschätzenden und transparenten Kommunikation arbeiten. Mitarbeiterbeteiligungen?
Kommunikation mit Betonung der gemeinsamen Zukunft, Vergangenes hinter sich lassen.
Manchmal braucht es das ein oder andere Gespräch mehr bis sich alle bei den vielen neuen Themen "abgeholt" fühlen
Ruhige Umsetzung der aktuellen Strategie.
In den Bereichen Image und Umwelt-/Sozialbewusstsein können und werden wir noch mehr tun.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von FORCAM ENISCO ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Wir habe älter Kollegen mit einem genialen Fachwissen. Die werden auch geschätzt. Und … verflixt, wenn ich ehrlich bin gehöre ich auch „bald“ dazu.
Wertschätzend und rücksichtsvoll insbesondere im Hinblick auf die schnelllebige IT-Branche
Von Wertschätzung geprägt, unabhängig vom Alter oder anderen Merkmalen. In dieser Kategorie empfinde ich FORCAM überdurchschnittlich.
Sehr viele junge/neue MA arbeiten super mit älteren Kollegen (teilw. über 20J Firmenzugehörigkeit) zusammen.
Soweit ich das beurteilen kann, respektvoller Umgang.
Allerdings entwickelt sich die Firma und das Produkt sehr schnell. Es erfordert Einsatz am Ball zu bleiben.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FORCAM ENISCO ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Kleines Unternehmen - große Prozesse und von denen nur wenige nachvollziehbar und schlecht dokumentiert. Die alten Hasen handeln in der Routine, die jungen Kollegen schwimmen irgendwie hinterher.
Es gibt immer mal wieder eine Versammlung, hier wird jedoch nur positiv geredet, die negativen Themen werden verheimlicht und das Unternehmen wird besser dargestellt als es da steht. Die Kommunikation hinten rum (schlechtes Gerede unter den Kollegen und Führungskräfte funktioniert aber gut)
Informationen werden nur teilweise oder garnicht heraus gegeben. Interne Kommunikation selbst in den Abteilungen ist sehr schlecht. Teilweise kursieren auch Halbwahrheiten, die zu viel Spekulation anregen.
Mal rennen wir da hin, mal rennen wir dort hin
erfolgt teilweise verschlüsselt, andere Sprache
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 28 Bewertungen).
HR unterstützt Weiterbildung sehr stark. Etwas befremdlich, wenn sich jemand beschwert, aber nie eine konkrete Anfrage gestellt hat. Online Kurse, Seminare alles möglich.
Lernplattformen werden angeboten. Externe und interne Schulungsmaßnahmen und Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben
Ich kann nur den Sales Bereich beurteilen, dort sehr gut.
Anders als vielleicht im Konzernumfeld, wo es sehr häufig auch noch den Nasenfaktor gibt, zählt hier die Leistung und die eigene Wirksamkeit.
Firma hat kein Interesse die Weiterbildung der Mitarbeiter voranzutreiben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FORCAM ENISCO wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet FORCAM ENISCO schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FORCAM ENISCO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 70 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FORCAM ENISCO als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Flexibel sein.