FORCAM 

ENISCO 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das der Fokus jetzt wieder stärker auf die Bedürfnisse unserer Kunden ausgerichtet ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die harten Veränderungen der letzten Zeit kamen für viele sicherlich sehr überraschend. Da her es aus rechtlichen Gründen auch richtig tolle Kollegen getroffen.
Deshalb sicher auch negative kununu Bewertungen.

Verbesserungsvorschläge

Ruhige Umsetzung der aktuellen Strategie.

Arbeitsatmosphäre

Neues Office, viel direkter mit den Kollegen, tolle Atmosphäre

Image

Durch die Vergangenheit gibt es sicher unterschiedliche Sichten.

Work-Life-Balance

Homeoffice, nur ein paar Kernarbeitszeiten an denen unsere Kunden und Partner uns erreichen müssen, für mich fair und perfekt

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Standard

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Standard

Kollegenzusammenhalt

Ich kann nicht für alle sprechen, aber in den Bereichen die ich überblicke ist er super.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir habe älter Kollegen mit einem genialen Fachwissen. Die werden auch geschätzt. Und … verflixt, wenn ich ehrlich bin gehöre ich auch „bald“ dazu.

Vorgesetztenverhalten

In der Vergangenheit gab es sicherlich ein paar schwierige Persönlichkeiten die jetzt nicht mehr im Unternehmen sind. Das aktuelle Team schätze ich sehr.

Arbeitsbedingungen

Standard, im neuen Office noch besser

Kommunikation

Bei so viel Veränderung ist es nicht leicht allen Alles im Detail zu erklären, die Geschäftsführung erklärt offen die Zahlen und die Strategie.

Gleichberechtigung

OK, ich bin weiß, männlich, aber ernsthaft, habe ich nie eine Unterscheidung wahrgenommen

Interessante Aufgaben

Da es in einer Firma immer extrem viele Facetten gibt nur für mein Umfeld: spannender und vielfältiger geht nicht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nach einigen Jahren des Nebels ist wieder eine klare Strategie erkennbar. Im weiten Feld des „Industrial IoT“ gibt es jetzt (wieder) eine eindeutige Positionierung mit unserer echten Kernkompetenz, also Lösungen zur Fertigungssteuerung (Fachbegriff MES). Es werden die Potenziale aufgezeigt und daran gearbeitet, wie beide Unternehmen schon heute zusammenpassen. Und wo die Reise noch hingeht mit Organisation, Produktstrategie, Technologie usw..

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gar nicht lange her, da war noch viel „lauft nach links – nein, nach rechts – nein doch links“. Braucht keiner. Ist hoffentlich vorbei.

Verbesserungsvorschläge

Manchmal braucht es das ein oder andere Gespräch mehr bis sich alle bei den vielen neuen Themen "abgeholt" fühlen

Arbeitsatmosphäre

Kollegial mit gegenseitigem Respekt. Entspannte und lockere Stimmung innerhalb einer Duz-Kultur

Image

Daran wird gearbeitet, teilweise nicht so gutes Image der Vergangenheit

Work-Life-Balance

Manchmal hohe Auslastung, Ausgleich ist aber möglich

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Man orientiert sich an marktüblichen Entgeltbändern der jeweiligen Funktion entsprechend, Sozialleistungen sind gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mobiles Arbeiten möglich, was beiden Aspekten zu Gute kommt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr positiv, guter Teamgeist

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzend und rücksichtsvoll insbesondere im Hinblick auf die schnelllebige IT-Branche

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzend auf Augenhöhe, offene Türen bis zur Geschäftsführung

Arbeitsbedingungen

Gerade sind wir in das neue Büro am Standort in Ravensburg umgezogen, neues, modernes Bürokonzept. Gilt auch für Heidelberg. Mobiles Arbeiten wird angeboten.

Kommunikation

Regelmäßige Kommunikation auf nationaler und internationaler Ebene, interne Kommunikation z.B. via Yammer

Gleichberechtigung

Etwas mehr männliche Kollegen, der IT-Branche geschuldet, Gleichberechtigung immer gegeben.

Interessante Aufgaben

Auf jeder Ebene. Wer sich einbringt, kann schnell Verantwortung übernehmen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufgabenvielfalt und gute Entwicklungsmöglichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation mit Betonung der gemeinsamen Zukunft, Vergangenes hinter sich lassen.

Arbeitsatmosphäre

Freundlich und kollegial.

Image

In einem hart umkämpften Markt ist das Image jeden Tag neu zu erarbeiten. Modus ist derzeit „Hidden Champion“.

Work-Life-Balance

Im Projektgeschäft kann es schon mal stressig werden. Auf keinen Fall out-of-balance.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Absolut wettbewerbsfähig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach Ende der Homeoffice-Pflicht keine generelle Rückkehr zur Präsenzpflicht, was in beiden Kategorien vorteilhaft ist.

Kollegenzusammenhalt

Hier kann ich die vielen positiven Kommentare bestätigen.

Umgang mit älteren Kollegen

Von Wertschätzung geprägt, unabhängig vom Alter oder anderen Merkmalen. In dieser Kategorie empfinde ich FORCAM überdurchschnittlich.

Vorgesetztenverhalten

Kollegial, nicht top-down. Konstruktiv-kritisches Denken und Argumentieren wird geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsausstattung ist gut mit etwas Luft nach oben. Der neue Standort in Heidelberg ist sehr schön geworden.

Kommunikation

Kontinuierlich und auf gutem Niveau für ein globales Unternehmen.

Gleichberechtigung

Für ein Unternehmen der IT- und Softwarebranche gut, auch wenn ein Überhang an männlichen Kollegen in technischen Bereichen besteht.

Interessante Aufgaben

Eines der Top-Vorteile: Interessante Kunden, interessante Projekte und das rund um ein wichtiges Zukunftsthema.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle Benefits einer kleinen Firma sind hier vorhanden, aber ohne die (vermeintlichen) negativen Aspekte, die man - wenn man Konzernerfahrung hat - vermuten könnte.
Es wird sehr fair und auf Augenhöhe (das "Du" ist durchgängiger Standard) miteinander kommuniziert und die Anliegen der Mitarbeiter werden Ernst genommen. Die Hierarchie ist genauso schlank wie sie sein sollte und Regeltermine finden mit einer guten Mischung aus Effizienz und Offenheit statt. Das Büro ist ein Highlight (Dachterrasse, Blick über Böblingen), die Ausstattung und Räumlichkeiten super und die heutzutage schon (fast) zum Standard gehörenden Annehmlichkeiten wie kostenloser Kaffee, Getränke, Obst und Süßigkeiten, sowie die Möglichkeit zu Duschen und ein Jobrad zu bekommen auch vorhanden.

Verbesserungsvorschläge

In den Bereichen Image und Umwelt-/Sozialbewusstsein können und werden wir noch mehr tun.

Arbeitsatmosphäre

Vornehmlich junges Team, aber mit der richtigen Portion "alte Hasen" und dementsprechender Erfahrung und Historie.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit mit fairer Kernarbeitszeit. Auf spezielle Bedürfnisse (Kinder, Sonderurlaub, etc.) wird Rücksicht genommen. Firmengrößengemäß nicht immer 9-to-5 (was ich als sehr positiv sehe, wir sind Menschen, keine Roboter). Das hybride Modell aus Mobilem Arbeiten und Präsenzarbeit entspricht dem was ich persönlich als ideal empfinde.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt wird individuell vereinbart und liegt in einem fairen und vernünftigen Rahmen

Kollegenzusammenhalt

Prima Kollegialität und Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Menschlich und fachlich (oft gibt es das nur als entweder oder) passt das.

Arbeitsbedingungen

Dachterrasse (mit Grill), Klimaanlage, Dusche, etc. ist alles in hochwertiger Ausführung vorhanden.

Kommunikation

Sehr gute Kommunikationsstruktur und Informationsaustausch.

Interessante Aufgaben

Durch gegebenen Freiraum und die entsprechende Organisation ist es immer gegeben neue Ideen und Visionen einzubringen und auch voranzutreiben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spontanität am Arbeitsplatz und Offenheit gegenüber Neuem.

Arbeitsatmosphäre

Man kommt gerne ins Büro!

Work-Life-Balance

Die Home-Office Regelung ermöglicht eine gesunde Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Bei Aktivitäten auch außerhalb der Arbeitszeit wird der Zusammenhalt gestärkt und neue Freundschaften geschlossen.

Vorgesetztenverhalten

Bei Ratlosigkeit befassen sich die Vorgesetzten direkt mit der Problemlösung.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze!

Kommunikation

In regelmäßigen Meetings wird die ganze Fachschaft über aktuelle Themen informiert. Generell findet man immer ein offenes Ohr bei den Kollegen.

Interessante Aufgaben

Durch die gute Kommunikation im Unternehmen kann sich jeder spannenden Projekten anschließen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeiten sich einzubringen und zum Unternehmenserfolg beizutragen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Vergangenheit war sehr turbulent, dadurch sind einige Kollegen etwas verbittert oder gegangen. Ich hoffe, dass diese die Welt bald etwas posivier sehen. Aber von diese Nörgler gibts wohl überall ein paar...

Verbesserungsvorschläge

Büroräume schöner einrichten, Weiterbildungsangebote über Online-Lernplattformen fördern, Vor dem Gebäude einen schönen Pausenplatz bauen

Arbeitsatmosphäre

motiviert nach vorne! Große und spannende Herausforderungen bei denen man vom gesamten Team unterstützt wird.

Image

Innovativ und dynamisch ;)

Work-Life-Balance

Wer sich ausruhen möchte ist hier falsch! Es bleibt einem zum großen Teil selbst überlassen, wann und wo man seine Arbeit erledigt. Das Ergbnis zählt!

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Top Gehälter, Sozialleistungen werden nach und nach weiter ausgebaut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Großunternehmen haben hierfür Kapazitäten. Forcam ist ein kleines und agiles Unternehmen was sich derzeit auf Unternehmensziele fokusiert...

Kollegenzusammenhalt

einer für alle und alle für einen

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt vor Erfahrung und Rücksicht auf die Lebensumstände

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe und volle Unterstützung.

Arbeitsbedingungen

Hohe Gehälter, Familie geht vor, Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Büroausrüstung top

Kommunikation

Der Wille ist da und natürlich kommt nicht immer alles an...

Interessante Aufgaben

Pionier der Industrie 4.0 ;)
Die Branche bebt und Forcam ist ganz vorne mit dabei! Man ist mitten im Geschehen und kann die Zukunft mit gestalten.