FORCAM 

ENISCO 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Spirit, die Kollegen , die Zusammenarbeit

Arbeitsatmosphäre

Konstruktiv

Work-Life-Balance

Flexibel

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Iadestationen ok, sozial super

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen :-)

Vorgesetztenverhalten

Super

Kommunikation

Gleichberechtigung

Es zählt der Mensch und die Ergebnisse

Interessante Aufgaben

Extrem vielfältig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das der Fokus jetzt wieder stärker auf die Bedürfnisse unserer Kunden ausgerichtet ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die harten Veränderungen der letzten Zeit kamen für viele sicherlich sehr überraschend. Da her es aus rechtlichen Gründen auch richtig tolle Kollegen getroffen.
Deshalb sicher auch negative kununu Bewertungen.

Verbesserungsvorschläge

Ruhige Umsetzung der aktuellen Strategie.

Arbeitsatmosphäre

Neues Office, viel direkter mit den Kollegen, tolle Atmosphäre

Image

Durch die Vergangenheit gibt es sicher unterschiedliche Sichten.

Work-Life-Balance

Homeoffice, nur ein paar Kernarbeitszeiten an denen unsere Kunden und Partner uns erreichen müssen, für mich fair und perfekt

Karriere/Weiterbildung

HR unterstützt Weiterbildung sehr stark. Etwas befremdlich, wenn sich jemand beschwert, aber nie eine konkrete Anfrage gestellt hat. Online Kurse, Seminare alles möglich.

Gehalt/Benefits

Standard

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Standard

Kollegenzusammenhalt

Ich kann nicht für alle sprechen, aber in den Bereichen die ich überblicke ist er super.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir habe älter Kollegen mit einem genialen Fachwissen. Die werden auch geschätzt. Und … verflixt, wenn ich ehrlich bin gehöre ich auch „bald“ dazu.

Vorgesetztenverhalten

In der Vergangenheit gab es sicherlich ein paar schwierige Persönlichkeiten die jetzt nicht mehr im Unternehmen sind. Das aktuelle Team schätze ich sehr.

Arbeitsbedingungen

Standard, im neuen Office noch besser

Kommunikation

Gleichberechtigung

OK, ich bin weiß, männlich, aber ernsthaft, habe ich nie eine Unterscheidung wahrgenommen

Interessante Aufgaben

Da es in einer Firma immer extrem viele Facetten gibt nur für mein Umfeld: spannender und vielfältiger geht nicht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nach einigen Jahren des Nebels ist wieder eine klare Strategie erkennbar. Im weiten Feld des „Industrial IoT“ gibt es jetzt (wieder) eine eindeutige Positionierung mit unserer echten Kernkompetenz, also Lösungen zur Fertigungssteuerung (Fachbegriff MES). Es werden die Potenziale aufgezeigt und daran gearbeitet, wie beide Unternehmen schon heute zusammenpassen. Und wo die Reise noch hingeht mit Organisation, Produktstrategie, Technologie usw..

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gar nicht lange her, da war noch viel „lauft nach links – nein, nach rechts – nein doch links“. Braucht keiner. Ist hoffentlich vorbei.

Verbesserungsvorschläge

Manchmal braucht es das ein oder andere Gespräch mehr bis sich alle bei den vielen neuen Themen "abgeholt" fühlen

Arbeitsatmosphäre

Kollegial mit gegenseitigem Respekt. Entspannte und lockere Stimmung innerhalb einer Duz-Kultur

Image

Daran wird gearbeitet, teilweise nicht so gutes Image der Vergangenheit

Work-Life-Balance

Manchmal hohe Auslastung, Ausgleich ist aber möglich

Karriere/Weiterbildung

Lernplattformen werden angeboten. Externe und interne Schulungsmaßnahmen und Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben

Gehalt/Benefits

Man orientiert sich an marktüblichen Entgeltbändern der jeweiligen Funktion entsprechend, Sozialleistungen sind gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mobiles Arbeiten möglich, was beiden Aspekten zu Gute kommt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr positiv, guter Teamgeist

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzend und rücksichtsvoll insbesondere im Hinblick auf die schnelllebige IT-Branche

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzend auf Augenhöhe, offene Türen bis zur Geschäftsführung

Arbeitsbedingungen

Gerade sind wir in das neue Büro am Standort in Ravensburg umgezogen, neues, modernes Bürokonzept. Gilt auch für Heidelberg. Mobiles Arbeiten wird angeboten.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Etwas mehr männliche Kollegen, der IT-Branche geschuldet, Gleichberechtigung immer gegeben.

Interessante Aufgaben

Auf jeder Ebene. Wer sich einbringt, kann schnell Verantwortung übernehmen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufgabenvielfalt und gute Entwicklungsmöglichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation mit Betonung der gemeinsamen Zukunft, Vergangenes hinter sich lassen.

Arbeitsatmosphäre

Freundlich und kollegial.

Image

In einem hart umkämpften Markt ist das Image jeden Tag neu zu erarbeiten. Modus ist derzeit „Hidden Champion“.

Work-Life-Balance

Im Projektgeschäft kann es schon mal stressig werden. Auf keinen Fall out-of-balance.

Karriere/Weiterbildung

Ich kann nur den Sales Bereich beurteilen, dort sehr gut.

Gehalt/Benefits

Absolut wettbewerbsfähig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach Ende der Homeoffice-Pflicht keine generelle Rückkehr zur Präsenzpflicht, was in beiden Kategorien vorteilhaft ist.

Kollegenzusammenhalt

Hier kann ich die vielen positiven Kommentare bestätigen.

Umgang mit älteren Kollegen

Von Wertschätzung geprägt, unabhängig vom Alter oder anderen Merkmalen. In dieser Kategorie empfinde ich FORCAM überdurchschnittlich.

Vorgesetztenverhalten

Kollegial, nicht top-down. Konstruktiv-kritisches Denken und Argumentieren wird geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsausstattung ist gut mit etwas Luft nach oben. Der neue Standort in Heidelberg ist sehr schön geworden.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Für ein Unternehmen der IT- und Softwarebranche gut, auch wenn ein Überhang an männlichen Kollegen in technischen Bereichen besteht.

Interessante Aufgaben

Eines der Top-Vorteile: Interessante Kunden, interessante Projekte und das rund um ein wichtiges Zukunftsthema.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klasse technische Lösungen, attraktives Umfeld und tolle Referenzen

Verbesserungsvorschläge

...weiter an einer offenen, wertschätzenden und transparenten Kommunikation arbeiten. Mitarbeiterbeteiligungen?

Arbeitsatmosphäre

schönes Büro - Arbeitsequipment auf dem aktuellen Stand der Technik

Image

...an der Aussenwirkung könnte man sicherlich noch aktiver arbeiten

Gehalt/Benefits

...das ist, wie meist, Verhandlungssache

Umwelt-/Sozialbewusstsein

...könnte man noch mehr tun!

Kollegenzusammenhalt

Tolle Truppe ;-)

Vorgesetztenverhalten

...das ist sicherlich naturgegeben von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich

Kommunikation

Interessante Aufgaben

...ich finde die Aufgaben unheimlich spannend und vielseitig und man kann sein Umfeld aktiv gestalten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kultur, ich habe mich willkommen gefühlt und dies hält an!

Image

Kann immer besser sein

Work-Life-Balance

Guter Mix zwischen Home & Office

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man kann immer mehr tun, aber hier wirklich gut

Umgang mit älteren Kollegen

Top

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchie und bis zum CEO eigentlich immer ansprechbar

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Passt

Gleichberechtigung

Viele Nationalitäten und für mich gelebte (nicht diktierte) Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

100%

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle Benefits einer kleinen Firma sind hier vorhanden, aber ohne die (vermeintlichen) negativen Aspekte, die man - wenn man Konzernerfahrung hat - vermuten könnte.
Es wird sehr fair und auf Augenhöhe (das "Du" ist durchgängiger Standard) miteinander kommuniziert und die Anliegen der Mitarbeiter werden Ernst genommen. Die Hierarchie ist genauso schlank wie sie sein sollte und Regeltermine finden mit einer guten Mischung aus Effizienz und Offenheit statt. Das Büro ist ein Highlight (Dachterrasse, Blick über Böblingen), die Ausstattung und Räumlichkeiten super und die heutzutage schon (fast) zum Standard gehörenden Annehmlichkeiten wie kostenloser Kaffee, Getränke, Obst und Süßigkeiten, sowie die Möglichkeit zu Duschen und ein Jobrad zu bekommen auch vorhanden.

Verbesserungsvorschläge

In den Bereichen Image und Umwelt-/Sozialbewusstsein können und werden wir noch mehr tun.

Arbeitsatmosphäre

Vornehmlich junges Team, aber mit der richtigen Portion "alte Hasen" und dementsprechender Erfahrung und Historie.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit mit fairer Kernarbeitszeit. Auf spezielle Bedürfnisse (Kinder, Sonderurlaub, etc.) wird Rücksicht genommen. Firmengrößengemäß nicht immer 9-to-5 (was ich als sehr positiv sehe, wir sind Menschen, keine Roboter). Das hybride Modell aus Mobilem Arbeiten und Präsenzarbeit entspricht dem was ich persönlich als ideal empfinde.

Karriere/Weiterbildung

Anders als vielleicht im Konzernumfeld, wo es sehr häufig auch noch den Nasenfaktor gibt, zählt hier die Leistung und die eigene Wirksamkeit.

Gehalt/Benefits

Gehalt wird individuell vereinbart und liegt in einem fairen und vernünftigen Rahmen

Kollegenzusammenhalt

Prima Kollegialität und Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Menschlich und fachlich (oft gibt es das nur als entweder oder) passt das.

Arbeitsbedingungen

Dachterrasse (mit Grill), Klimaanlage, Dusche, etc. ist alles in hochwertiger Ausführung vorhanden.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Durch gegebenen Freiraum und die entsprechende Organisation ist es immer gegeben neue Ideen und Visionen einzubringen und auch voranzutreiben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spontanität am Arbeitsplatz und Offenheit gegenüber Neuem.

Arbeitsatmosphäre

Man kommt gerne ins Büro!

Work-Life-Balance

Die Home-Office Regelung ermöglicht eine gesunde Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer ein Thema.

Kollegenzusammenhalt

Bei Aktivitäten auch außerhalb der Arbeitszeit wird der Zusammenhalt gestärkt und neue Freundschaften geschlossen.

Vorgesetztenverhalten

Bei Ratlosigkeit befassen sich die Vorgesetzten direkt mit der Problemlösung.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze!

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Durch die gute Kommunikation im Unternehmen kann sich jeder spannenden Projekten anschließen.