kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das der Fokus jetzt wieder stärker auf die Bedürfnisse unserer Kunden ausgerichtet ist.
Die harten Veränderungen der letzten Zeit kamen für viele sicherlich sehr überraschend. Da her es aus rechtlichen Gründen auch richtig tolle Kollegen getroffen.
Deshalb sicher auch negative kununu Bewertungen.
Ruhige Umsetzung der aktuellen Strategie.
Neues Office, viel direkter mit den Kollegen, tolle Atmosphäre
Durch die Vergangenheit gibt es sicher unterschiedliche Sichten.
Homeoffice, nur ein paar Kernarbeitszeiten an denen unsere Kunden und Partner uns erreichen müssen, für mich fair und perfekt
HR unterstützt Weiterbildung sehr stark. Etwas befremdlich, wenn sich jemand beschwert, aber nie eine konkrete Anfrage gestellt hat. Online Kurse, Seminare alles möglich.
Standard
Standard
Ich kann nicht für alle sprechen, aber in den Bereichen die ich überblicke ist er super.
Wir habe älter Kollegen mit einem genialen Fachwissen. Die werden auch geschätzt. Und … verflixt, wenn ich ehrlich bin gehöre ich auch „bald“ dazu.
In der Vergangenheit gab es sicherlich ein paar schwierige Persönlichkeiten die jetzt nicht mehr im Unternehmen sind. Das aktuelle Team schätze ich sehr.
Standard, im neuen Office noch besser
Bei so viel Veränderung ist es nicht leicht allen Alles im Detail zu erklären, die Geschäftsführung erklärt offen die Zahlen und die Strategie.
OK, ich bin weiß, männlich, aber ernsthaft, habe ich nie eine Unterscheidung wahrgenommen
Da es in einer Firma immer extrem viele Facetten gibt nur für mein Umfeld: spannender und vielfältiger geht nicht.
Nach einigen Jahren des Nebels ist wieder eine klare Strategie erkennbar. Im weiten Feld des „Industrial IoT“ gibt es jetzt (wieder) eine eindeutige Positionierung mit unserer echten Kernkompetenz, also Lösungen zur Fertigungssteuerung (Fachbegriff MES). Es werden die Potenziale aufgezeigt und daran gearbeitet, wie beide Unternehmen schon heute zusammenpassen. Und wo die Reise noch hingeht mit Organisation, Produktstrategie, Technologie usw..
Gar nicht lange her, da war noch viel „lauft nach links – nein, nach rechts – nein doch links“. Braucht keiner. Ist hoffentlich vorbei.
Manchmal braucht es das ein oder andere Gespräch mehr bis sich alle bei den vielen neuen Themen "abgeholt" fühlen
Kollegial mit gegenseitigem Respekt. Entspannte und lockere Stimmung innerhalb einer Duz-Kultur
Daran wird gearbeitet, teilweise nicht so gutes Image der Vergangenheit
Manchmal hohe Auslastung, Ausgleich ist aber möglich
Lernplattformen werden angeboten. Externe und interne Schulungsmaßnahmen und Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben
Man orientiert sich an marktüblichen Entgeltbändern der jeweiligen Funktion entsprechend, Sozialleistungen sind gut
Mobiles Arbeiten möglich, was beiden Aspekten zu Gute kommt.
Sehr positiv, guter Teamgeist
Wertschätzend und rücksichtsvoll insbesondere im Hinblick auf die schnelllebige IT-Branche
Wertschätzend auf Augenhöhe, offene Türen bis zur Geschäftsführung
Gerade sind wir in das neue Büro am Standort in Ravensburg umgezogen, neues, modernes Bürokonzept. Gilt auch für Heidelberg. Mobiles Arbeiten wird angeboten.
Regelmäßige Kommunikation auf nationaler und internationaler Ebene, interne Kommunikation z.B. via Yammer
Etwas mehr männliche Kollegen, der IT-Branche geschuldet, Gleichberechtigung immer gegeben.
Auf jeder Ebene. Wer sich einbringt, kann schnell Verantwortung übernehmen
Aufgabenvielfalt und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Nichts.
Kommunikation mit Betonung der gemeinsamen Zukunft, Vergangenes hinter sich lassen.
Freundlich und kollegial.
In einem hart umkämpften Markt ist das Image jeden Tag neu zu erarbeiten. Modus ist derzeit „Hidden Champion“.
Im Projektgeschäft kann es schon mal stressig werden. Auf keinen Fall out-of-balance.
Ich kann nur den Sales Bereich beurteilen, dort sehr gut.
Absolut wettbewerbsfähig.
Nach Ende der Homeoffice-Pflicht keine generelle Rückkehr zur Präsenzpflicht, was in beiden Kategorien vorteilhaft ist.
Hier kann ich die vielen positiven Kommentare bestätigen.
Von Wertschätzung geprägt, unabhängig vom Alter oder anderen Merkmalen. In dieser Kategorie empfinde ich FORCAM überdurchschnittlich.
Kollegial, nicht top-down. Konstruktiv-kritisches Denken und Argumentieren wird geschätzt.
Arbeitsausstattung ist gut mit etwas Luft nach oben. Der neue Standort in Heidelberg ist sehr schön geworden.
Kontinuierlich und auf gutem Niveau für ein globales Unternehmen.
Für ein Unternehmen der IT- und Softwarebranche gut, auch wenn ein Überhang an männlichen Kollegen in technischen Bereichen besteht.
Eines der Top-Vorteile: Interessante Kunden, interessante Projekte und das rund um ein wichtiges Zukunftsthema.
Offene Kultur, ich habe mich willkommen gefühlt und dies hält an!
Kann immer besser sein
Guter Mix zwischen Home & Office
Man kann immer mehr tun, aber hier wirklich gut
Top
Flache Hierarchie und bis zum CEO eigentlich immer ansprechbar
Könnte immer besser sein, aber offen und konstruktiv
Passt
Viele Nationalitäten und für mich gelebte (nicht diktierte) Gleichberechtigung
100%
Regelmäßige AllHands
Bessere Organisation der Arbeitsplätze für den Wechsel Homeoffice/Präsenz
Neue Arbeitsverträge mit 2 Tagen pro Woche Homeoffice; ein Gleittag pro Quartal; Freitag ab 13 Uhr "gleiten" möglich.
Sehr viele junge/neue MA arbeiten super mit älteren Kollegen (teilw. über 20J Firmenzugehörigkeit) zusammen.
Moderne Technik, angenehme Büros, Klimaanlage.
Anteil weibl./männl. Kollegen fast ausgeglichen
Sehr gut. Offene, ehrliche Kommunikation.
Kollegen sind sehr freundlich und hilfsbereit.
Wertschätzung der Leistung.
Arbeitsklima alles in allem sehr positiv, auch wenn es manchmal ein bisschen stressiger werden kann.
Den Mitarbeitern wird sehr viel Vertrauen entgegengebracht.
Sehr unterschiedlich starkes Arbeitsaufkommen. Im Durchschnitt aber absolut in Ordnung. Man ist auch selbst dafür verantwortlich wie viel man arbeitet.
Regelmäßige Inhouse-Schulungen. Teilweise auch externe Angebote.
Sehr gut, sehr lockerer Umgang.
Soweit ich das beurteilen kann, respektvoller Umgang.
Allerdings entwickelt sich die Firma und das Produkt sehr schnell. Es erfordert Einsatz am Ball zu bleiben.
Arbeitsräume und Austattung in Ordnung, aber kein Hingucker.
Homeoffice ist absoluter Standart, es ist auch möglich die Anwesenheit im Büro auf ein Minimum zu beschränken.
Gut. Innerhalb Abteilung hervorragend, zwischen verschiedenen Departments könnte die Kommunikation besser laufen.
Für die IT-Branche viele Frauen in Führungspositionen
Abwechslungsreich
Erfahrung wird geschätzt
Viele kompetente Frauen in Führungspositionen
Möglichkeiten sich einzubringen und zum Unternehmenserfolg beizutragen
Die Vergangenheit war sehr turbulent, dadurch sind einige Kollegen etwas verbittert oder gegangen. Ich hoffe, dass diese die Welt bald etwas posivier sehen. Aber von diese Nörgler gibts wohl überall ein paar...
Büroräume schöner einrichten, Weiterbildungsangebote über Online-Lernplattformen fördern, Vor dem Gebäude einen schönen Pausenplatz bauen
motiviert nach vorne! Große und spannende Herausforderungen bei denen man vom gesamten Team unterstützt wird.
Innovativ und dynamisch ;)
Wer sich ausruhen möchte ist hier falsch! Es bleibt einem zum großen Teil selbst überlassen, wann und wo man seine Arbeit erledigt. Das Ergbnis zählt!
Die Erfahrungen die man hier machen kann rüsten einen bestens für jede neue Herausforderung
Top Gehälter, Sozialleistungen werden nach und nach weiter ausgebaut
Großunternehmen haben hierfür Kapazitäten. Forcam ist ein kleines und agiles Unternehmen was sich derzeit auf Unternehmensziele fokusiert...
einer für alle und alle für einen
Respekt vor Erfahrung und Rücksicht auf die Lebensumstände
Auf Augenhöhe und volle Unterstützung.
Hohe Gehälter, Familie geht vor, Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Büroausrüstung top
Der Wille ist da und natürlich kommt nicht immer alles an...
Pionier der Industrie 4.0 ;)
Die Branche bebt und Forcam ist ganz vorne mit dabei! Man ist mitten im Geschehen und kann die Zukunft mit gestalten.
Zu unbekannt
Je mehr Aufgaben desto besser. Am besten noch die gesamte Freizeit für den Job verbringen
Man wird klein gehalten. Blos nichts sagen
Gehalt ok, Sozialleistungen Fehlanzeige
Tolle Kollegen mit denen es Spaß macht
Kein Problem
Kein Kommentar
Mal rennen wir da hin, mal rennen wir dort hin
Tolles Produkt aber viel Marketing dahinter
Die Unterstützung durch den Geschäftsführer welcher FORCAM wirklich lebt. Ganz großes Kino!
Prioritäten werden nicht richtig Gesichtet / Vorgesetztenverhalten / Kommunikation
Unternehmen sollte die Erfahrungen aus den unterschiedlichsten Blickwinkeln der Mitarbeiter mit berücksichtigen. Bessere Kommunikation mit den Mitarbeitern.
Führung mit Druck, unrealistische Ziele, Mikromanagement, keine wirkliche Strategie vorhanden, AdHoc Management
Das Unternehmen muss sich besser am Markt positionieren um von möglichen Interessenten wahrgenommen zu werden. Die Lösung ist toll und zukunftsfähig.
Rücksichtnahme auf das Privatleben eher schlecht. Idealer Weise ist man von Montag früh bis Freitag Abend unterwegs.
Viel wurde versprochen, umgesetzt wurde nichts.
Gutes Gehalt
Kontrolle der Arbeitszeiten durch den Vorgesetzten, MA muss sich rechtfertigen
Sehr gut. Es kristallisieren sich auch Bereichsübergreifende Freundschaften heraus. Man unternimmt viel mit den Kollegen auch im privaten Umfeld
Gute Mischung zwischen den Altersklassen. Tolle Kommunikation der Kollegen auch Abteilungsübergreifend untereinander.
Sehr schlecht: Miserable Kommunikation, Führung mit Druck und unrealistischen Zielen, Kein Vertrauen zu den Mitarbeitern, Rückmeldung auf Anfragen / Hilfe gibt es teilweise nicht, selbst bei mehrmaligem Nachfragen, Überlastet, Priorität auf den falschen Fokus
Bis auf die fehlende Klimaanlage sind die Arbeitsbedingungen gut. Tolles Equipment in der Erstausstattung, Gute CarPolicy, Homeoffice möglich, Kein CRM vorhanden dadurch bis zu dreifacher Pflegeaufwand für lediglich einen Kunden nötig. Administratorischer Aufwand viel zu hoch, was die Zeit vom Tagesgeschäft zu viel abknabbert
Informationen werden nur teilweise oder garnicht heraus gegeben. Interne Kommunikation selbst in den Abteilungen ist sehr schlecht. Teilweise kursieren auch Halbwahrheiten, die zu viel Spekulation anregen.
soweit zu beurteilen sehr gut.
Sehr interessantes Umfeld und tolles Produkt. Teilweise sind die Aufgaben nicht der Position gerecht.
So verdient kununu Geld.