Cooles Team, zukunftsweisendes Portfolio und viel Spaß an der Arbeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlichkeit, offene und ehrliche Kommunikation, Transparenz, der VP in DACH :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die weltweite Strategie erschwert den Approach in Europa, insbesondere in Deutschland.
Verbesserungsvorschläge
Der Erfolg der kommenden Jahre hängt nach meiner Meinung vom Channel ab, der Fokus sollte hierauf gelegt werden. Partner-Geschäft ist in Deutschland der erforderliche Verbreitungs- und Erfolgsfaktor.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind immer hilfsbereit und lösungsorientiert - wie überall gibt es mal Reibereien, aber nie sinnlosen Zank! Kurze Dienstwege und ein super Chef, der einem den Rücken frei gehalten hat!
Kommunikation
Es wird eine Kultur des offenen und ehrlichen Austauschs gewünscht und gefördert - es soll sich nichts aufstauen und zu Spannungen führen - aus meiner Sicht eine vorbildliche Einstellung.
Kollegenzusammenhalt
Es ist nicht jeder Mensch gleich und das ist gut so - das Team ergänzt sich offen und willig gegenseitig! Jeder ist gesprächs- und hilfsbereit, was das Zurechtfinden in jeder Situation unterstützt.
Work-Life-Balance
Für den persönlichen Ausgleich muss jeder selbst sorgen und wie im Job üblich wird Eigenverantwortung erwartet - dennoch achten die Kollegen ab und an auch aufeinander und unterstützen in Krisen. Es ist insbesondere im aktuellen Unternehmensstatus in Deutschland sehr viel zu tun und eigentlich gibt es nach oben kein Limit - eine Herausforderung für jeden ...
Vorgesetztenverhalten
Es gibt eine Unternehmenskultur "OneTeam" welche Erfahrungsgemäß weltweit unterschiedlich gelebt, in Europa jedoch sehr geschätzt wird! In diesem Zusammenhang stechen einige Vorgesetzte in den USA positiv heraus, besonders wie vormals erwähnt der aktuelle direkte Vorgesetzte und VP für die DACH Region - leider ist wo Licht ist auch immer Schatten und einige übergeordnete Vorgesetzte in EMEA sind nicht Kritik-fähig oder bringen sich nicht wie erforderlich ein ... aber das ist die Natur der Dinge und vermutlich überall gleich ...
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig, abwechslungsreich und man arbeitet mit extrem viel Freiheit - damit einher geht viel Verantwortung und die Herausforderung , Prioritäten richtig zu setzen und nicht in Arbeit unterzugehen.
Gleichberechtigung
wird absolut gelebt!
Umgang mit älteren Kollegen
sehr korrekt und es gibt sehr großes Augenmerk auf jegliche Art von Verhinderung jeglicher Diskriminierung - TOP!
Arbeitsbedingungen
In den vergangenen Jahren wurden leider einige falsche Entscheidungen im Management getroffen, deren Folgen zu spüren zu sind. Entsprechend fehlen viele "Basics", welche erst nach und nach geschaffen werden - die richtige Richtung ist aber definitiv eingeschlagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es könnte noch ein paar Initiativen mehr geben, aber das war schlichtweg im Unternehmen bislang keine Priorität und musste hintenangestellt werden. Die Einstellungen stimmen nach meinem Gefühl.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist sehr ordentlich, Zahlungen äußerst pünktlich.
Image
Das Brand ist leider noch nicht so verbreitet in Europa, wie es notwendig ist, um richtig erfolgreich zu sein, daran wird jedoch mit vielen Ansätzen gearbeitet. Generell ist Forcepoint am Markt als Hersteller hochwertiger Lösungen bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten sind international im Unternehmen vorhanden, in Deutschland / DACH aufgrund des recht kleinen Teams eingeschränkt. Intern gibt es gute Informationsplattformen.