9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Team, Sehr gute Produkte, Verbesserungswürdige Unternehmensstrategie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Arbeitsklima, Top Produkte!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Marketing und „Falsches“ Image
Verbesserungsvorschläge
Mehr und strategischer in Marketing investieren!
Arbeitsatmosphäre
Der DACH VP schafft ein tolles Arbeitsklima
Image
Das Image ist schlechter als die Realität!!
Work-Life-Balance
Passt!
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gesamtpaket!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
N/A
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team!
Vorgesetztenverhalten
Immer offen, tolles Team, niemals link.
Arbeitsbedingungen
Eher old füashioned
Kommunikation
Intern in DACH perfekt! Aus USA eher dürftig
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Cooles Team, zukunftsweisendes Portfolio und viel Spaß an der Arbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlichkeit, offene und ehrliche Kommunikation, Transparenz, der VP in DACH :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die weltweite Strategie erschwert den Approach in Europa, insbesondere in Deutschland.
Verbesserungsvorschläge
Der Erfolg der kommenden Jahre hängt nach meiner Meinung vom Channel ab, der Fokus sollte hierauf gelegt werden. Partner-Geschäft ist in Deutschland der erforderliche Verbreitungs- und Erfolgsfaktor.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind immer hilfsbereit und lösungsorientiert - wie überall gibt es mal Reibereien, aber nie sinnlosen Zank! Kurze Dienstwege und ein super Chef, der einem den Rücken frei gehalten hat!
Image
Das Brand ist leider noch nicht so verbreitet in Europa, wie es notwendig ist, um richtig erfolgreich zu sein, daran wird jedoch mit vielen Ansätzen gearbeitet. Generell ist Forcepoint am Markt als Hersteller hochwertiger Lösungen bekannt.
Work-Life-Balance
Für den persönlichen Ausgleich muss jeder selbst sorgen und wie im Job üblich wird Eigenverantwortung erwartet - dennoch achten die Kollegen ab und an auch aufeinander und unterstützen in Krisen. Es ist insbesondere im aktuellen Unternehmensstatus in Deutschland sehr viel zu tun und eigentlich gibt es nach oben kein Limit - eine Herausforderung für jeden ...
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten sind international im Unternehmen vorhanden, in Deutschland / DACH aufgrund des recht kleinen Teams eingeschränkt. Intern gibt es gute Informationsplattformen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist sehr ordentlich, Zahlungen äußerst pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es könnte noch ein paar Initiativen mehr geben, aber das war schlichtweg im Unternehmen bislang keine Priorität und musste hintenangestellt werden. Die Einstellungen stimmen nach meinem Gefühl.
Kollegenzusammenhalt
Es ist nicht jeder Mensch gleich und das ist gut so - das Team ergänzt sich offen und willig gegenseitig! Jeder ist gesprächs- und hilfsbereit, was das Zurechtfinden in jeder Situation unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
sehr korrekt und es gibt sehr großes Augenmerk auf jegliche Art von Verhinderung jeglicher Diskriminierung - TOP!
Vorgesetztenverhalten
Es gibt eine Unternehmenskultur "OneTeam" welche Erfahrungsgemäß weltweit unterschiedlich gelebt, in Europa jedoch sehr geschätzt wird! In diesem Zusammenhang stechen einige Vorgesetzte in den USA positiv heraus, besonders wie vormals erwähnt der aktuelle direkte Vorgesetzte und VP für die DACH Region - leider ist wo Licht ist auch immer Schatten und einige übergeordnete Vorgesetzte in EMEA sind nicht Kritik-fähig oder bringen sich nicht wie erforderlich ein ... aber das ist die Natur der Dinge und vermutlich überall gleich ...
Arbeitsbedingungen
In den vergangenen Jahren wurden leider einige falsche Entscheidungen im Management getroffen, deren Folgen zu spüren zu sind. Entsprechend fehlen viele "Basics", welche erst nach und nach geschaffen werden - die richtige Richtung ist aber definitiv eingeschlagen.
Kommunikation
Es wird eine Kultur des offenen und ehrlichen Austauschs gewünscht und gefördert - es soll sich nichts aufstauen und zu Spannungen führen - aus meiner Sicht eine vorbildliche Einstellung.
Gleichberechtigung
wird absolut gelebt!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig, abwechslungsreich und man arbeitet mit extrem viel Freiheit - damit einher geht viel Verantwortung und die Herausforderung , Prioritäten richtig zu setzen und nicht in Arbeit unterzugehen.
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Toller AG mit tollen Chancen und einem Management das seit Ende 19 komplett ist,hervorragende Führungsqualitäten beweist
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Management für das Enterprise Team (DACH) sowie Inside Sales hat Vorgesetzte die hervorragend kommunizieren, ehrlich sind, ein offenes Ohr für die Mitarbeiter hat und Probleme zusammen anpackt!
Der zusammenhalt im Team, ist meiner Meinung nach deutlich besser und auf einem sehr hohen Niveu, die Motivation höher und das Arbeitsklima freundlicher als noch vor 2 Jahren!
Image
Im Markt leider noch nicht so bekannt, hat sich aber DEUTLICH ins gute verbessert ins den letzten 2 Jahren
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird absolut respektvoll behandelt, unabhängig von Alter und Geschlecht!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Produkte. Nettes Team. Guter Manager in DACH.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mit dem derzeitigen Manager in DACH ist die Arbeitsatmosphäre gut, davor eher bescheiden. Ich hoffe für das Team, dass der derzeitige Manager etwas länger bleibt.
Image
Historisch bedingt, eher schlecht. Die Produkte sind gut und wenn das Image nicht so bescheiden wäre, würde das Unternehmen erfolgreicher sein.
Work-Life-Balance
Okay.
Karriere/Weiterbildung
Das Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten ist gut. Karriere kann ich nicht beurteilen, war nicht lange genug dabei.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man seine Ziele im Vertrieb schafft, kann man Geld verdienen. Da die FP in DACH eher einen bescheiden Ruf hat, sind die Ziele im Moment nur schwer zu erreichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Okay.
Kollegenzusammenhalt
Okay.
Umgang mit älteren Kollegen
Okay.
Vorgesetztenverhalten
Lokaler Manager in DACH (derzeit) top. HQ ... na ja.
Arbeitsbedingungen
Okay.
Kommunikation
In DACH gut, vom HQ eher bescheiden.
Gleichberechtigung
Okay.
Interessante Aufgaben
Produkte sind top. Sales ist immer spannend, wenn man seinen Job mag.
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Sehr interessante Erfahrungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Kern des Deutschen Teams liefert eine Basis
Image
Das Image hate sehr gelitten, doch das neue Deutsche Team hat eine Wende geschafft.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird groß geschrieben!
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier kann man sich einbringen und entfalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Arbeitseinteilung und selbständiges Arbeiten ist möglich und gefragt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein aus der Historie unterbewertetes Image
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge wurden bereits in Angriff genommen.
Image
Brand noch zu wenig bekannt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier macht Arbeiten Spaß!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnell wachsendes Unternehmen mit guten Möglichkeiten
Super tolles Team - alle sehr motiviert und unterstützend, gute Skills
Arbeitsatmosphäre
Super Betriebsklima
Hier wird "MENSCHLICHKEIT" noch groß geschrieben
Kollegenzusammenhalt
SPITZE!
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich
Kommunikation
Sehr gute Kommunikation im Team - man hat immer ein offenes Ohr für den anderen
Interessante Aufgaben
Viele Themen die gut miteinander Harmonieren
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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was für eine klasse Firma! So, wie sie es früher gab ;)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass jeder Mitarbeiter die Zukunft aktiv mit gestalten kann und gehört wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass einige Prozesse aufgrund der Umfirmierung noch etwas unrund sind (jedoch schnell - Schritt für Schritt - optimiert werden)
Verbesserungsvorschläge
Durch mehr PR und Nutzung von Social Media auf diese tolle Firma besser aufmerksam machen
Image
Frühere Welt wird manchmal kritisiert, aber mit neuem Inhaber, neuem Management und neuen Kollegen ist es ein prima Neuanfang.
Work-Life-Balance
Kicker im Office, regelmäßige und lange Pausen, "locker" bei der Urlaubsplanung, immer wieder freie Zeit für Kreatives.
Karriere/Weiterbildung
einige Leute haben hier schon gute Aufstiege oder Umstiege erlebt!
Gehalt/Sozialleistungen
in jedem Fall angemessene Gehälter, gute bis sehr gute Leistungen bei Übererfüllung. Macht Spass ;)
Umgang mit älteren Kollegen
super Umgang, bin selbst betroffen ;)
Vorgesetztenverhalten
sehr faire und realistische Ziele, die ausgiebig mit den Leuten besprochen wurden. Transparenz ganz groß geschrieben.
Arbeitsbedingungen
Gute Lage, schöne Räume, aber halt mittlerweile aufgrund des Wachstums etwas eng geworden, aber noch erträglich. Vergrößerung ist geplant.
Gleichberechtigung
Motto hier: jeder ist seines Glückes Schmied. Insofern hat jeder die selben Karriere-Chancen. Die zwei Kolleginnen, die nach Mutterschaftsurlaub wieder kamen, sind sofort wieder voll im Team, klasse!
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Account Manager
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Forcepoint Deutschland durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Forcepoint Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.