Tolle Kollegen und Büro, der Rest ... Naja
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen, Flexible Arbeitszeiten, Ruhe trotz Großraumbüro, das Büro an sich (viele Pflanzen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
KOMMUNIKATION und zu viele Termine um mal auf den Punkt zu kommen.
Verbesserungsvorschläge
Intern mal die menschliche Seite von einigen Vorgesetzten überprüfen. Nur weil viel wissen da ist, macht das nicht allein einen guten Vorgesetzten aus.
Regelmäßiger Feedback, strukturiertere Einarbeitung für neue Mitarbeiter, Studenten nur anlernen wenn auch ausreichend Zeit ist, Gehalt zumindest auf den Durchschnitt heben
Arbeitsatmosphäre
Naja ... Einige wenige Kolleginnen und Kollegen bekommen morgens nicht mal den Mund auf. Vorgesetzte geben seltener Feedback, Lob kaum vorhanden
Image
Nach außen hin kennt kaum jemand die forcont, hat aber durchaus namenhafte Kunden.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, 2x in der Woche die Möglichkeit Homeoffice zu machen. Lässt sich gut mit dem Privatleben vereinbaren auch wenn ich persönlich gern mehr Home-Office gehabt hätte.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gleich 0. Weiterbildungen muss man selbst in die Wege leiten. Für Studenten hat man auch nichts weiter übrig und kann schlecht Wissen vermitteln, da die Zeit fehlt.
Gehalt/Benefits
Weit Unterdurchschnittlich und in meinem Fall keine Bereitschaft auf Verhandlungen. Es gibt einen Bonus, aber der ist mehr oder weniger irrelevant. 30€/Monat gibts noch per Sachbezugskarte.
Gehalt kommt aber immer sehr pünktlich und zuverlässig.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren das Beste an dem Unternehmen. Durchweg positive Gespräche und Hilfsbereitschaft
Umgang mit älteren Kollegen
Werden sehr geschätzt und dienen als enorme Wissensträger. Gibt einen sehr hohen Anteil an älteren Kollegen. Ihre Expertise ist gern gesehen und ohne würde es auch gar nicht gehen
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den jeweiligen Vorgesetzten an. In meinem Fall kam nicht mal ein guten Morgen, kein Feedback, launische Kommunikation (wenn es denn mal welche gab). Andere Kollegen wurden im Rahmen eines Teammeetings hinsichtlich ihrer Produktivität vor anderen bloßgestellt. Für Studenten ist keine Zeit, keine Aufgaben und ebenfalls kein Feedback.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische, 2 Monitore, Jährliches Budget um sein Schreibtisch oder seine Arbeitsmittel upzugraden, Steckdosen fürs Handy. Rechner sind etwas in die Jahre gekommen, genau wie die Monitore.
Für ein Großraumbüro recht ruhig, da viele Kollegen im Home-Office sind. Manche Arbeitsplätze sind mit Glaswänden versehen. Die obere Etage hat Klimaanlagen an jedem Arbeitsplatz und generell klimatisierte Meetingräume. Von denen gibt es, in Anbetracht der Größe des Unternehmens, sehr viele.
Allerdings meinen manche Kollegen diese für ihre Videokonferenzen nicht nutzen zu müssen und stören dann die ganze Etage, wenn dort mehrstündige Meetings abgehalten werden.
Kommunikation
Es gibt jährliche Mitarbeitergespräche. In meinem Fall waren aber andere Dinge scheinbar wichtiger, sodass frühzeitig abgebrochen wurde, obwohl noch einige Dinge anzumerken waren.
Es gibt in den einzelnen Team wöchentliche Teammeetings, das ist gut.
Firmenintern gibt es jeden Monat ein Monatsmeeting, wo Neuigkeiten, Zahlen, Projekte, HR, etc. vorgestellt werden. Auch das ist gut.
Die Kommunikation für den einzelnen Mitarbeiter seitens der Vorgesetzten lässt aber zu wünschen übrig.
Projekte werden auch gut mal in den letzten 5 Minuten des Meetings vergeben, sodass man am Ende gar nicht richtig weiß, was zutun ist.
Wenn mehrere Teams für ein Projekt zuständig sind, dauert es Wochen, bis mal alle zusammenkommen. Meist findet man dann aber in dem Termin nicht die richtige Lösung und brauch weitere, bis dann mal was vorwärts geht ...
Gleichberechtigung
Frauen in der GL und in Führungspositionen sagt glaube ich alles.
Interessante Aufgaben
Meine Zeit war sehr eintönig. Einige wenige Aufgaben waren sehr interessant und bereiteten mir große Freude. Ansonsten war es nicht sehr abwechslungsreich