Vorgesetztenverhalten

Man findet jederzeit ein offenes Ohr für neue Ideen und Vorschläge.

Interessante Aufgaben

Die Einarbeitung verlief etwas schleppend, daher ließen die interessanten Aufgaben auf sich warten. Aber das durchhalten hat sich dann noch gelohnt.

Kommunikation

Die Kommunikation könnte an einigen Stellen besser sein.

Work-Life-Balance

Teilzeit und HomeOffice ist grundsätzlich möglich und die Arbeitszeiten können flexibel angepasst werden.

Verbesserungsvorschläge

• Mitarbeiter aktiv in neue Produktideen mit einbeziehen und gemeinsam den Weg gehen.
• An der Kommunikation noch weiter arbeiten.

Pro

Das ausgezeichnete Betriebsklima und die tollen Produktideen.

Contra

Neue Ideen werden zwar grundsätzlich wohlwollend aufgenommen, verlaufen dann aber häufig im Sande... bzw. man wird bei der Umsetzung nicht mehr mit einbezogen. Das demotiviert.

Kommunikation

Könnte noch ein Tick besser sein, aber man arbeitet daran.

Work-Life-Balance

Hier verdient das Unternehmen eigentlich 6 Sterne. Homeoffice jederzeit möglich, kein Handyzwang für die Erreichbarkeit nach der Arbeit. Arbeitszeiten sind flexibel. Einfach Top.

Pro

Eigenverantwortung und das Vorschläge positiv aufgenommen werden und die Mitarbeiter dazu motiviert werden weiterhin mit Ideen die eigenen Produkte zu verbessern.