10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute Firma mit sehr fairen GF
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Naja die Verkaufsleit. In Langenfeld liess zu wünschen übrig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Machtdenken wär schön und mal jemanden einsetzen der Ahnung hat vom Vertrieb
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen selber top in der Leitung absolut untragbar
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Naja...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungsstil überdenken
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gegeneinander arbeiten ist hier ganz groß
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut zu erreichen mit Bus und Bahn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Reicht der Platz nicht aus
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte inklusive Meister tauschen
Arbeitsatmosphäre
Sehr viel gegeneinander und Leute, die Ihre Positionen erschlichen haben
Image
Leben von Ihrer Tradition
Work-Life-Balance
Naja
Karriere/Weiterbildung
Man muss betteln für Lehrgänge
Kollegenzusammenhalt
Kein Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Sau, es wird hinter dem Rücken viel geredet
Kommunikation
Reden nur wenn es positiv ist
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Immer nur dasselbe den ganzen Tag, keine Abwechslung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Wer lust hat auf das Mädchen für alles
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Automobilkaufmann im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Das Kollegium
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Die Ausbildung
Verbesserungsvorschläge
-Mehr für die Azubis tun statt Sie zu knechten
-Eine bessere Vergütung
-Bessere Möglichkeiten über die Ausbildung zu reden
Arbeitsatmosphäre
Super Team, gutes verhältniss
Karrierechancen
Kommt drauf wenn man als Azubi die klappe hält hat man Chancen, macht man aber von seinem recht gebraucht ist man schnell unten durch egal wie gut man ist
Arbeitszeiten
Das einzige worüber man sich nicht beschweren kann.
Ausbildungsvergütung
eigentlich null Sterne aber die Vergütung ist so ein Witz, Nebenjob ist Pflicht.
Die Ausbilder
Kein Wirkliches da sein, ist mehr ein normaler Mitarbeiter als ein Ansprechpartner.
Spaßfaktor
Kein Abwechslung, immer die Drecksarbeit am machen
Aufgaben/Tätigkeiten
Man lernt nur das Nötigste, aber nicht das ausbildungsrelevante
Variation
Kommt drauf an wie man Variation definiert...
Respekt
Man wird zwar als Azubi geknechtet aber man kriegt den nötigen Respekt
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Schade eine ahnungslose Führungskraft kann alles versauen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch stinkt vom....
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Keine Benefits
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stressig und bei manchen Dingen ist es sehr verwirrend.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf seine Mitarbeiter eingehen, anstatt immer das durchzudrücken was man selber gerne hätte.
Arbeitsatmosphäre
Dir Atmosphäre ist momentan eher schlecht.
Work-Life-Balance
Bei so viel Stunden Arbeit in einigen Bereichen ist ein Work Life Balance eher im Work Bereich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen werden wegrationalisiert
Gehalt/Benefits
Gehalt ist unter dem was man bei anderen erhält.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen ist es ein Top zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man in Rente geht ok, ansonsten sind Sie genau so Arbeitskräfte wie die jungen Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Vorgesetzten mehr als miserabel.
Kommunikation
Die Kommunikation mit Vorgesetzten kann man vergessen. Sie Interessieren Sie schlicht einfach nicht.
Gleichberechtigung
Wenn man sich definitiv unterordnen kann dann ist man Gleichberechtigt
Interessante Aufgaben
Es kommt wirklich drauf an in welcher Abteilung man ist.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Alt eingesessen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine flexiblen Arbeitszeiten in der Verwaltung was in der heutigen Zeit ein No-Go ist.
Verbesserungsvorschläge
- Aus alten Strukturen raus kommen und mehr für Mitarbeiter tun.
- Büroräume modernisieren
- An Absprachen halten
- Arbeitsverträge klarer formulieren
Arbeitsatmosphäre
Man hört wie hinter seinem Rücken schlecht über andere geredet wird.
Work-Life-Balance
Keine flexiblen Arbeitszeiten, ohne Wochenlanger vorheriger Planung sind spontane Termine unmöglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gab es noch nie und wird es laut Aussage von Kollegen auch nie geben.
Vorgesetztenverhalten
Absprachen im Bewerbungsverfahren wurden nicht eingehalten, Arbeitsvertrag sehr schwammig formuliert was Sonderzahlungen angeht.
Arbeitsbedingungen
Von der technischen Ausstattung schon sehr in die Jahre gekommen.
Gehalt/Benefits
Für die Region ziemlich Mittelmäßig.
Gleichberechtigung
Für die gleiche Stelle gelten unterschiedliche Wochenstunden. Von 37 - 40 Wochenstunden ziemlich ungerecht da dies im Bewerbungsverfahren nicht erwähnt wurde.
Interessante Aufgaben
Immer wiederkehrende langweilige Aufgaben, kaum Abwechslung. Die Software zur Bewältigung der Aufgaben ist ein Witz.
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Ein freundlicher, alter Laden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Kollegen und natürlich Fam. Strunk
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird FORD Auto Strunk - G.A. Strunk durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich FORD Auto Strunk - G.A. Strunk als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.