Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen, die bei Ernst + König eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,2 von 5 Punkten.
Arbeitsklima innerhalb einer Abteilung,
Events (vermutlich vorgeschrieben von Freiburg) zur Verbesserung des Teams
FL verbreitet nur schlechte Laune mit seinen cholerischen Äußerungen… zudem ist eh alles falsch und schlecht was er nicht selber gemacht hat und lässt es dich auch spüren,
Kommunikation zwischen den Abteilung ist reine Katastrophe,
Kommunikation verbessern und neue kompetente Mitarbeiter einstellen
fällt mir nicht ein
habe zum Glück meine Ausbildung bald beendet und schon einen tollen neuen Job, da wo ich hingehe ist es für ein Autohaus sehr modern und ein junges Team.
Ungleichbehandlung
Abteilungsleiter, die sich mit Lorbeeren anderer schmücken und selbst nichts drauf haben
gute Leute gehen, weil sie wissen, dass sie was können und sich das hier nicht antun müssen
wenn man ehrlich ist und seine Meinung sagt, wird man bestraft
keine Azubis einstellen, wenn man nicht in der Lage ist gut auszubilden
Work-Life-Balance sollte stimmen
modern werden, home office anbieten und zwar für alle
die alten Männer, die oben sitzen mal austauschen gegen junge, wir leben in 2025 !!!
war von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich
nur wenn man sich alles gefallen lässt und dann nicht sicher
häufig waren Überstunden angesagt aber ohne Bezahlung und ohne Freizeitausgleich
so lala, Prämien wurden gerne mal vergessen zu zahlen
fürchterliche Menschen insbesondere der in der Buchhaltung
war manchmal ganz nett
waren interessant und anspruchsvoll, weil man als vollwertige Arbeitskraft eingesetzt wird, man sollte gleich alles können
nur von obernherunter
Keine Karrierechancen.
Satte 42,5 Std Woche
Teilweise keine Chance auf Lernerfolge, da keine passende Anleitung
Natürlich gibt es immer Abteilungen in denen man sich wohlfühlen kann und Spaß hat
Oftmals tagelang nichts zu tun und dann keine Aufgabenbereiche die einem dualen Studium gerecht werden konnten
Freizeitausgleich fehl am platz
Überstunden müssen her
Zeitpunkt der Ausbildung 2016 hat sich bestimmt mittlerweile was gändert
Hängt von der Abteilung ab
Viel Azubi Tätigkeiten
Dass die Kündigung schnell durchgegangen ist ;)
Alles! Ich habe meine Ausbildung abgebrochen, weil das Unternehmen wirklich am untergehen ist.
Ich schätze dafür reicht das Textfeld nicht. Erstmal damit anfangen seine Mitarbeiter zu schätzen! Denn dort geben viele Angestellte mehr als sie müssten und als Dank bekommt man Prämienstreichung und Abmahnungen. Die ganze Mentalität des Unternehmens ist sehr zurückgeblieben. Überwachung am Arbeitsplatz und überhaupt kein Vertrauen in die Mitarbeiter. Leider spreche ich komplett aus Erfahrung d.h. ich durfte das alles auch schon am eigenen Leibe mit erleben…
Wie schon geschrieben - weder Respekt noch Loyalität oder Wertschätzung
Die sind nur da wenn man sich bückt und sich den Befehlen der Geschäftsführung /-leitung fügt
Super inkompetent und überhaupt nicht erwachsen. Alles unterliegt den Ansagen der Geschäftsführung und -Leitung
Hat man Spaß, dann arbeitet man nicht richtig.
Wenn die Skala in den Minusbereich gehen würde, würde ich dort ansetzen. Der Respekt und die Loyalität seinen Kollegen gegenüber ist dort gleich null. Leider immer wieder am eigenen Leib gespürt bekommen!