Modernes Autohaus mit netten Kollegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr innovatives und zukunftsorientiertes Autohaus Konzept. In der Branche gibt es wenig Autohäuser die ähnlich offen für aktuelle Entwicklungen sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Feste Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Durch das enorme Wachstum in den letzten Jahren, sind die Strukturen im Unternehmen nur langsam mit gewachsen. Hier besteht aktuell noch Verbesserungsbedarf.
Arbeitsatmosphäre
Viele Mitarbeiter Events. Gute Leistung wird stets verlangt, aber dann auch wertgeschätzt.
Kommunikation
Durch die flachen Hierarchien, sehr kurze Entscheidungswege. Teilweise erfolgt die Kommunikation über Veränderungen allerdings sehr kurzfristig.
Kollegenzusammenhalt
Sehr junges Team. Auf die Kollegen ist absolut Verlass.
Work-Life-Balance
Sehr fixe Arbeitszeiten, keine Möglichkeit des Überstunden Abbaus. Im Umkehrschluss werden nie Überstunden verlangt und fast jeder kann täglich pünktlich in den Feierabend. Zuhause muss niemand erreichbar sein. Wenn man frei hat, hat man frei.
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich habe mit meinen direkten Vorgesetzten nur positive Erfahrungen gemacht.
Interessante Aufgaben
Durch die weiterhin noch überschaubare Größe des Unternehmens, bekommt man eigentlich in jeden Bereich einen guten Einblick. Aufgaben sind oft nicht nur im eigenen Themenbereich angesiedelt, sondern Abteilungsübergreifend. Es gibt also immer Abwechslung.
Arbeitsbedingungen
Der Standort ist erst drei Jahre alt. Alles ist somit modern und auf dem neuesten Stand. Viele Büros sind klimatisiert. In den unklimatisierten Bereichen kann es im Sommer allerdings sehr warm werden. Immer mal wieder kommt es zu technischen Problemen mit der IT.
Image
Als Ford Händler ein überregionales, sehr gutes Image. Erster Ford Händler mit eigener TV Werbung