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Bewertungsdurchschnitte

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Firmenübersicht

Willkommen im Team von Ford Kögler! Wer wir sind? Ein Traditionsunternehmen mit einer 90-jährigen Erfolgsgeschichte. Das Autohaus mit der größten Ford-Ausstellung Deutschlands. Und ein starkes Team, das Tag für Tag mit spür- und sichtbarer Leidenschaft Privat- und Geschäftskunden begeistert. An unserem Standort Bad Nauheim – 30 Kilometer vor Frankfurt/M. – haben wir nicht nur permanent 2.000 Ford-Fahrzeuge, sondern vor allem attraktive Jobs auf Lager. Werden auch Sie Teil von Ford Kögler und gehen Sie mit uns auf Wachstumskurs! Denn wir haben noch viel vor – auch mit Ihnen.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

130

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir bieten Privat- und Geschäftskunden alles aus einer Hand: vom Neu- und Gebrauchtwagenverkauf über entsprechende Finanzierungslösungen bis hin zum Service.

Perspektiven für die Zukunft

Bei Ford Kögler schreiben wir immer neue Kapitel unserer Erfolgsgeschichte. Schon heute begeistern wir mit unserem europaweit einzigartigen Ford-Angebot Kunden über Grenzen hinweg. Und wir wollen weiter wachsen. Zielstrebig arbeiten wir auf weiter steigende Verkaufszahlen und eine noch größere Fahrzeugauswahl hin, indem wir immer neue Maßstäbe in Sachen Servicequalität und Kundenzufriedenheit setzen. Dafür brauchen wir ehrgeizige Menschen, erfahrene Profis und lernwillige Einsteiger. Könner, Kundenbegeisterer, Technikexperten und Büromanager, die sich schnell in ihrem neuen Zuhause zurechtfinden – und die unseren hohen Qualitätsanspruch teilen.

Benefits

  • eine unbefristete Anstellung
  • sehr gute Verdienstmöglichkeiten
  • individuelle Weiterbildungsangebote
  • gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen

Standort


  • Feldbergstraße 1-7
    61231 Bad Nauheim
    Deutschland

Für Bewerber

Videos

Ford Kögler in Bad Nauheim - deutschlands größte Ford-Ausstellung

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

In diesen Teams können Sie einsteigen:

  • Vertrieb / Verkauf
  • Einkauf
  • Disposition
  • Verwaltung
  • Werkstatt / Service

Gesuchte Qualifikationen

Viele Wege führen zu Kögler: z.B. mittels Quereinstieg oder mit einer soliden technischen/kaufmännischen Ausbildung im Rücken. Durch unser Wachstum und unsere Aufgabenvielfalt sind wir immer wieder auf der Suche nach Auszubildenden und erfahrenen Kräften für unser kundenorientiertes Team. Worauf wir neben Ihrem Talent und Ihrem Können achten? Auf Ihre Persönlichkeit! Sie sollten offen auf andere Menschen zugehen, kommunikativ sein und Spaß an intensiver Teamarbeit haben. Überall bei Ford Kögler ist es außerdem wichtig, zuverlässig und sorgfältig zu arbeiten. Denn das verlangen schon unsere Kunden, deren Sicherheit im Straßenverkehr wir verantworten. Nicht zu vergessen: Ihre Liebe zur Welt der Automobile. Denn um Autos geht es sogar in unserer Buchhaltung.

Gesuchte Studiengänge

Positionsbezogen: teilweise BWL- oder Marketingstudium

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei Ford Kögler sind Sie in guten Händen. Klar verlangen wir vollen Einsatz, aber wir unterstützen Sie auch intensiv. Denn als Arbeitgeber sind wir menschlich, kollegial und fair. Werden Sie Teil der sympathischen „Ford Kögler-Familie“ und tauchen Sie Morgen für Morgen in ein Umfeld ein, in dem das Arbeiten Spaß macht. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich Schritt für Schritt weiterzuentwickeln – sowohl im direkten Kundenkontakt als auch hinter den Kulissen.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Ob in der Werkstatt, in der Verkaufsausstellung, im Lager oder in der Verwaltung: Überall bei Ford Kögler treffen Sie auf nette, kollegiale Menschen, die ihren Job lieben. Was uns auszeichnet: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten über Abteilungsgrenzen hinweg Hand in Hand – immer mit dem Ziel der höchstmöglichen Kundenzufriedenheit. Natürlich bringt unser wirtschaftlicher Erfolg sichere Arbeitsplätze mit sich. Aber wir ruhen uns nicht auf unserem Erfolg aus, sondern wollen weiter wachsen. Das bedeutet auch für Sie: immer neue Möglichkeiten. In einer tollen Arbeitsatmosphäre, in einem dynamischen Team und in einem Arbeitsumfeld mit vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgaben. Wir feiern unsere Erfolge häufig und gerne. Mit zahlreichen Firmenfesten und -ausflügen jährlich – darunter unsere beliebten „End-of-Month-Partys“ – stärken wir den Teamzusammenhalt. Im Sommer spendieren wir auch mal ein Eis – und im Winter gibt’s Glühwein (natürlich nach der Arbeit).

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Direkt an der B3 und B45 gelegen, bildet unser Autohaus geografisch das Tor zu Bad Nauheim und setzt Maßstäbe hinsichtlich Architektur und Funktionalität. Im Erdgeschoss befinden sich auf einer Fläche von 3.100 m² unter anderem die Ausstellungs-, Lager-, Service-, Büro- und Sozialräume. Zusammen mit der Galerie, Verwaltung und weiteren Büroräumen im Obergeschoss hat das Gebäude insgesamt eine bebaute Fläche von 4.000 m². Unsere Werkstatt bietet mit fast 680 m² genügend Platz für hochqualifizierte Mitarbeiter und ist mit modernster Technik ausgestattet.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Mit Ihrer Bewerbung sollten Sie uns zeigen, wer Sie sind, warum Sie Teil unseres Teams werden möchten und warum Sie der Meinung sind, dass wir gut zusammenpassen.

Das sollte Ihre Bewerbung beinhalten:

  • Persönliches Anschreiben
  • Tabellarischer Lebenslauf
  • Die letzten beiden Schulzeugnisse bzw. Abschlusszeugnis
  • Arbeitszeugnisse (falls vorhanden)
  • Lichtbild

Unser Rat an Bewerber

Bei dem Zusammenstellen Ihrer Bewerbungsunterlagen gibt es ein paar Regeln, die Sie unbedingt beachten sollten – und diese gelten für Post- und Online-Bewerbung gleichermaßen:

  • Die Schriftart: Gängige Schriftarten sind Arial oder Times New Roman. Mit ihnen sind Sie auf der sicheren Seite.
  • Die Reihenfolge der Unterlagen: 1. Deckblatt, 2. Anschreiben, 3. Lebenslauf mit Passbild, 4. Zeugnisse (bitte nur beglaubigte und gut lesbare Kopien)
  • Rechtschreib- und Tippfehler gehen gar nicht. Denn sie sind Ausdruck von fehlender Sorgfalt. Wenn Sie sich unsicher sind, lassen Sie jemanden drüberschauen, der sich in Rechtschreibung & Co. auskennt
  • Verwenden Sie kein Passbild aus dem Automaten, sondern vom Fotografen.

Zum Anschreiben:
Das persönliche Anschreiben, das keinesfalls länger als eine DIN-A4-Seite sein darf, ist für den bekanntlich sehr wichtigen ersten Eindruck von entscheidender Bedeutung. Es soll Interesse wecken, auf Sie aufmerksam machen und Ihre Qualifikationen, Kenntnisse und Fähigkeiten aufzeigen. Beschreiben Sie darin bitte, warum Sie sich für diese Position und für Ford Kögler interessieren und warum Sie sich – Ihrer Meinung nach – für den Job eignen.

Zum Lebenslauf:
Der tabellarische Lebenslauf beinhaltet Shortcuts Ihres bisherigen Lebens, das heißt, eine kurze Übersicht über Ihre bisherige schulische, private und berufliche Entwicklung. Bitte achten Sie darauf, dass er folgende Themen abdeckt:

  • Name, Anschrift, Telefonnummer, E-Mail-Adresse, Geburtsdatum und -ort
  • Schulausbildung, Berufsbildung (besuchte Schulen, bisherige Arbeitgeber)
  • Praktika
  • Besondere Kenntnisse (Fremdsprachen, EDV usw.)
  • Hobbys und Interessen

Bevorzugte Bewerbungsform

Freie Wahl: per Post oder oder per Mail

Auswahlverfahren

Stellenabhängig

Kögler GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,74 Mitarbeiter
4,50 Bewerber
0,00 Azubis
  • 22.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Geregelte Arbeitszeiten: Kannte ich von anderen Arbeitgebern anders (viele Überstunden etc.), daher gute Work-Life-Balance. Es gibt viele Firmenveranstaltungen mit den Mitarbeitern.

  • 19.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Man sollte dem neuen Mitarbeiter wenigstens die Chance geben sich in das Thema einzuarbeiten und am Anfang Unterstützung bekommen mit den neuen Systemprozessen und den Produkten.

Pro

Nichts!

Contra

Keine Einarbeitung; wenn man nicht in der 1. Woche ein Auto verkauft, ist man unten durch. 2500 brutto in den ersten 3 Monaten, abzüglich der Steuer für den Firmenwagen der mit über 40000€ gelistet ist, also mal mindestens 300-400€ netto weniger. Kollegen sind überwiegend unfreundlich.

  • 06.Juli 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Bewertungsdurchschnitte

  • 5 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    40%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    60%
    2,74
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
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kununu Scores im Vergleich

Kögler GmbH
3,04
6 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Automobil / Automobilzulieferer)
2,85
40.722 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,15
2.210.000 Bewertungen