Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist in den Abteilungen selbst wirklich gut. Die Abteilungen untereinander haben zeitweise wenig Kontakt aber man bekommt eigentlich immer geholfen

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten meines Vorgesetzten ist einwandfrei. Sehr Verständnisvoll und jederzeit hilfsbereit. Hier weiß ich immer an wen ich mich wenden kann. Auch die Geschäftsführung sind keine Unmenschen. Im Gegenteil, auch hier wird klar differenziert. Es soll halt die Arbeit gemacht werden und niemand will sich veräppeln lassen. Aber welcher Arbeitgeber würde das schon dulden?

Kollegenzusammenhalt

Ich kann hier für meine Abteilung sprechen und aus meiner Erfahrung heraus wird man sehr gut unterstützt und hält stets zusammen. Auch wenn mal etwas schief läuft wird man hier nicht alleine gelassen

Interessante Aufgaben

Die Arbeit fokussiert sich zwar größtenteils auf eine Tätigkeit aber es gibt immer die Möglichkeit auch in weitere Aufgabenbereiche zu schnuppern. Zumindest im Service kann man sich hier entfalten. Unterstützung ist immer gerne gesehen

Gleichberechtigung

Ich genieße die selben Rechte und Privilegien wie die anderen Mitarbeiter. Das Gefühl das hier Leute bevorzugt behandelt werden, habe ich definitiv nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Auf ältere Kollegen wird Rücksicht genommen. Das Team unterstützt diese und niemand bleibt auf der Strecke

Karriere / Weiterbildung

Ob man Karriere machen kann, hängt in meinen Augen von jedem selbst ab. Wer Engagement und Initiative zeigt hat natürlich Aufstiegsmöglichkeiten. Auch Weiterbildung ist kein Problem. Schon zu Beginn der Arbeitszeit wurde ich auf Lehrgänge geschickt und kann auch offen äußern wo ich hin möchte. Dann werden diese Lehrgänge zugeteilt

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist grundsätzlich in Ordnung. Dazu kommt das man sich als Verkäufer eine goldene Nase verdienen kann und auch im Service hat man einige Punkte womit man sich das Gehalt aufstocken kann.

Arbeitsbedingungen

Auch diese sind bisher Klasse. Man wird mit allem ausgestattet was man benötigt und sitzt in einem sehr Modernen Autohaus. Das einzige was man anmerken muss, ist das es keine Klimaanlage gibt wodurch es im Sommer doch schon sehr warm wird aber ich denke nicht das dieser Punkt der Gesamtwertung einen Abbruch tut und zu einem schlechten Arbeitsplatz macht es das Unternehmen auch nicht

Work-Life-Balance

Ich würde es als typische Arbeitszeiten bezeichnen. 9 Stunden und davon 1 Stunde Pause. Der Service in 2 Schichten bis 18 Uhr und der Verkauf bis 22 Uhr wobei hier die Spätschicht auch erst nachmittags beginnt. Für gearbeitete Samstage bekommt man entweder unter der Woche frei oder bekommt im Service diese zusätzliche Arbeit vergütet. Auch für den Fall das etwas in der Familie sein sollte finden sich immer Lösungen

Image

Das Image ist teilweise schlechter als die Firma es verdient. Bei einem Unternehmen in dieser Größe, kann man nicht erwarten das immer alles reibungslos verläuft. Es wird auf die Bedürfnisse der Masse eingegangen aber auf jeden einzelnen Mitarbeiter einzugehen wäre zu viel des guten. Wenn jemand geht hat es meist einen Grund und da wird schnell mal eine Bewertung aus dem Frust heraus geschrieben. Ich arbeite gerne hier und freue mich auf das was noch kommt

Verbesserungsvorschläge

• Auf Dauer sollte bei den im Sommer immer weiter steigenden Temperaturen in eine Klimaanlage investiert werden und es sollten beispielsweise für den Service kurze Hemden gestellt werden

Pro

So ziemlich alles
Meine Kollegen sind klasse
Die Geschäftsführung ist auch super
Die Feiern die vom Arbeitgeber regelmäßig veranstaltet werden
Toller Arbeitsplatz

Contra

Nichts

Arbeitsatmosphäre

Alles sehr angespannt.

Kollegenzusammenhalt

innerhalb des Teams gut, ansonsten versucht jeder seinen eigenen Hintern aus der Schusslinie zu halten und schleimt was das Zeug hält.

Interessante Aufgaben

Zum Teil sind die Aufgaben sehr interessant, jedoch können sich die Aufgaben auch von einen auf den anderen Tag komplett ändern und man muss für Bereiche einspringen in denen man keinerlei Ausbildung hat und dann bekommt man den A*** aufgerissen, wenn etwas schief läuft.

Kommunikation

keine vorhanden. Es wird alles totgeschwiegen und die Mitarbeiter Mundtot gemacht. Wenn man eine andere Meinung hat als die GF kann man seine Sachen packen.

Gleichberechtigung

Klar Männerdominierendes Autohaus

Umgang mit älteren Kollegen

kaum welche vorhanden, da jeder Mitarbeiter nach 1-3 Jahren ausgetauscht wird

Karriere / Weiterbildung

Nur bei persönlicher Sympathie gegenüber der GF schafft man es ggf nach oben zu steigen, dazu ist aber auch ein Anzug mit Krawatte pflicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Das einzig positive an dem Laden, man bekommt ein überdurchschnittliches Gehalt, welches man auch als Schmerzensgeld betiteln kann.

Arbeitsbedingungen

im Sommer zu heiß - z.T. 40 Grad unter dem Dach und im Winter zu kalt. Nur die Einzelbüros haben Klimaanlage.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Keins vorhanden, "Klimawandel gibt es gar nicht" - O-Ton der GF

Work-Life-Balance

Keine vorhanden - Homeoffice, Flexible Arbeitszeit alles Fehlanzeige.
Man hat einen klassischen 8 to 5 Job, aber wehe man kommt 1min zu spät oder geht früher, dann kann schon mal eine Abmahnung ausgesprochen werden.

Image

Außen hui innen pfui

Arbeitsatmosphäre

Sehr modernes Umfeld. Das Autohaus wurde 2016 komplett neu gebaut, die Arbeitsplätze sind hell und freundlich gestaltet. Der Umgang miteinander ist freundschaftlich. Teilweise gibt es vom Arbeitgeber subventioniertes Mittagsessen.

Vorgesetztenverhalten

Vom Vorgesetzen wurde mir schnell Verantwortung übertragen. Wenn Probleme entstehen
werden diese konstruktiv bearbeitet und gelöst.

Kollegenzusammenhalt

Es wird viel Wert auf gemeinsame Aktivitäten gelegt, die auch von der Geschäftsleitung unterstützt und initiiert werden. Ein respektvoller Umgang ist selbstverständlich.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben. Das Einbringen neuer Ideen ist ausdrücklich erwünscht.

Arbeitsbedingungen

Wie schon beschrieben ist der Betrieb neu und modern. Durch die Lage in einem Industriegebiet gibt es im Umfeld kein Angebot für Mittagessen. Man muss also entweder etwas mitbringen oder mit dem Auto zum Essen fahren. Der Pausenraum ist in den Pausenzeiten oft sehr voll, sodass Plätze knapp werden können.

Work-Life-Balance

Im Gegensatz zu vergleichbaren Unternehmen müssen wenig Überstunden geleistet werden. Wenn Überstunden gemacht werden, kann man diese allerdings nicht abbauen. Die Arbeitszeiten werden per Stechzeiten erfasst. Pünktlichkeit ist Pflicht und schon eine kurze morgendliche Verspätung wird kritisch gesehen.