Eigenes Team toll, der Rest ...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist alles sehr modern, das Gebäude ist wunderschön und auch die Büroausstattung ist super. Alle sind per Du und es ist sehr freundschaftlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich nicht weiterentwickeln, wird nicht wahrgenommen, die Arbeit, welche man tut wird nicht geschätzt, es gibt kein entgegegen kommen (immer nur dagegen), Kundenzufriedenheit sehr niedrig, Abteilungen arbeiten oft gegeneinander.
EINFACH SCHADE, da man sich eigentlich sehr wohl dort fühlen könnte.
So lange sich aber jeder nur beschwert und nichts tut wird das wohl so bleiben.
Ein Betriebsrat würde hier sehr helfen.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mehr auf die Mitarbeiter eingehen, sie respektieren und dementsprechend auch behandeln. Jeder macht einen guten Job dort aber die Kommunikation ist absolut schlecht und leider auch das Bild nach außen. Viele Kunden würden nie wieder kaufen (leider).
Arbeitsatmosphäre
Im eigenen Team ist die Atmosphäre toll. Es wird gut kommuniziert und zusammengehalten. Außerhalb des eigenen Büros ist dies leider anders. Es werden Fehler vom einen zum anderen geschoben, keiner will sich wirklich kümmern und wer leidet darunter? Natürlich der Kunde. Vieles dauert Tage lang um entschieden zu werden.
Es gibt Abteilungsleiter, die an sich aber keine Entscheidungskraft haben, sondern alles muss über die GF laufen. Wozu braucht man Vorgesetzte dann? Schade einfach nur.
Kommunikation
Wie schon erwähnt ist die Kommunikation in der eigenen Abteilung super (dafür der eine Stern) leider hört es da aber auch schon auf. Abteilungsübergreifend passiert überhaupt nichts. Anstatt zusammenzuarbeiten und Infomationen an jeweilige Abteilungen, die sie wirklich benötigen weiterzugeben, behält jeder alles für sich und viele Sachen enden in Missverständnissen oder Falschinfos an den Kunden. Leider will sich hier keiner das Leben erleichtern und mal gute Maßnahmen ergreifen um dies zu ändern. Es wird immer nur in jeder Abteilung Druck gemacht, was falsch läuft. An sich kann man da schon fast verstehen, warum die MA agieren, wie sie es tun.
Kollegenzusammenhalt
An sich kann man nicht meckern. Das bezieht sich natürlich nicht auf alle Abteilungen/Kollegen aber auf viele. Es wird eigentlich immer geholfen wenn man Fragen hat (wenn man sich an die/den Richtigen wendet).
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Es gibt festgesetzte Arbeitszeiten und an denen ist nichts zu ändern. Sich Arzttermine zu legen oder zu wichtigen Terminen/Veranstaltungen zu gehen ist unmöglich. Urlaub zu nehmen gestaltet sich sehr schwierig vor allem kurzfristig, da die GF immer irgendeinen Grund findet diesen abzulehnen (außer man gehört natürlich zu den Lieblingen im Laden ((diesen Stand verliert man aber auch ganz schnell;)). Länger als 2 Wochen Urlaub zu nehmen und sei es nur ein Tag geht überhaupt nicht. Genauso schwierig sieht es mit Elternzeit, Kindkrank, etc aus. Unfassbar schade wenn man bedenkt, dass die GF selbst Kinder hat und NIE zu festen Zeiten im Hause ist.
Vorgesetztenverhalten
Einfach unverständlich.. es werden Entscheidungen ohne Begründung getroffen, die kein Mensch versteht. Manchmal wird wohl aus Launen heraus entschieden und absolut nicht nach dem, was geleistet wird. Der gute Schein nach außen wird gewahrt durch riesen Firmenfeiern und verschiedene Veranstaltungen. Leider gibt es weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld, noch irgendwelche Prämien oder Gehaltserhöhungen wenn diese angemessen wären.
Interessante Aufgaben
Man macht seine Arbeit (diese auch sehr gern) aber man wird leider nicht gefordert und gefördet.
Gleichberechtigung
..leider nein. Frauen haben kein sehr großes Ansehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt nur wenige ältere Kollegen aber da wird kein Unterschied gemacht.