Hier hat sich über die Jahre einiges zum schlechten gewendet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Entgelte, Arbeitszeiten und die freien Tage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Gerede und kaum was wird umgesetzt, deshalb wird es auch Anfang 2030 kein Ford mehr in Deutschland geben.
Verbesserungsvorschläge
Die Strukturen besser besetzen und die Kommunikation innerhalb stark verbessern
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung ist die Atmosphäre in Ordnung
Work-Life-Balance
Home Office nicht mehr möglich, allerdings durch den Tarifvertrag viele freie Tage und super kurze Arbeitszeiten
Gehalt/Benefits
Diese Konditionen muss man erstmal woanders finden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ford hat starke Regularien an die man sich halten muss
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Kollegen, auf die Verlass ist und die einen guten Job machen.
Man sieht aber auch viele unzufriedene Kollegen, die dann auch anfangen, nach Fehlern zu suchen und Kollegen beim Vorgesetzten anschwärzen
Umgang mit älteren Kollegen
Durch den Tarifvertrag alles geregelt
Vorgesetztenverhalten
Kann man komplett vergessen. Vorgesetzte versuchen den Vorgesetzten zu gefallen.
Sagen heute so und morgen so.
Stellen sich nicht vor das Team.
Keine Führungsqualitäten
Arbeitsbedingungen
Durch die IG Metall und durch Tarifverträge wirklich sehr angenehm.
Kommt allerdings auch auf das Team und die Arbeitsumgebung an
Kommunikation
Wie in vielen Firmen oder Abteilungen lässt die Kommunikation teilweise zu wünschen übrig
Interessante Aufgaben
Ich habe mal ein Projekt erhalten, welches zur vollsten Zufriedenheit abgeschlossen wurde.
Viel Lob und trotzdem keine Chance bekommen, mich diesbezüglich weiterzuentwickeln obwohl mehrmals auch das Gespräch gesucht und geführt