Abteilungsleiter engineering Globale Entwicklung für Chassis Komponenten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Berufliche Veränderungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen werden in den USA getroffen, was einen langdauernden Prozess mit sich bringt
Verbesserungsvorschläge
Eine strategische Ausrichtung konsequent langfristig umsetzen
Arbeitsatmosphäre
Super Teamarbeit
Offen für alle Themen
Bemüht um das Mitarbeiterwohl
Image
Leider nur mittelmäßig
Das liegt an den schon jahrelangen
Restrukturierungsmassnahmen
Work-Life-Balance
Wöchentliche Arbeitszeit bei 50 Stunden..ist aber in Führungspositionen nicht ungewöhnlich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist im hohen Masse möglich
Karriere...muss man sich selbst drum kümmern
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle internen Richtlinien übertreffen den Standard
Kollegenzusammenhalt
Team Bildung Aktionen
Täglicher Austausch
Umgang mit älteren Kollegen
Hohe Wertschätzung gerade gegenüber älteren Mitarbeitern
Vorgesetztenverhalten
Open Door Politik wird immer angeboten.
Arbeitsbedingungen
Umbauen zu modernen Grossraumbüros in Planung
Kommunikation
Direkter Kontakt zu allen Bereichen
Gleichberechtigung
Diversity wird bei Ford großgeschrieben
Interessante Aufgaben
Sehr interessanter Arbeitsbereich der Selbstverantwortung fördert