Toxisches Verhalten, wenig Geld, viel Überstunden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt untereinander war abgesehen von der Arbeit eigentlich schon sehr gut. Schönes Autohaus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertung im Allgemeinen.
Verbesserungsvorschläge
Sich die Meinungen und Ansichten der Mitarbeiter zu herzen nehmen und Versprechungen wirklich einhalten statt rum zu jammern wie ein kleines Kind und die Schuld von sich zu wälzen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Zeiten, da ist die Arbeitsatmosphäre top, dann wieder mal nicht. Leider sind alle top Kollegen mittlerweile gegangen. Wie die aktuelle Belegschaft ist, weiß ich nicht.
Image
Das Image nach Außen ist stark von der Firma. An sich auch sehr schön dort, sehr helle Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Ganz klares Work - NO LIFE - Balance. Man muss nur mal Abends ca. 10-11 Uhr an der Firma vorbei fahren. Da brennt immer Licht in irgendeinem Büro.
Im Verkauf waren teilweise 10-13 Stunden am Tag normal, kommt man pünktlich (9 Uhr) und geht pünktlich (18 Uhr) wird gefragt was nicht stimmt.
Karriere/Weiterbildung
Eigentlich kaum möglich. Selbst wenn man Leiter von irgendwas ist bekommt man nicht mehr Geld dafür.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da wurde meines Wissens nach schon sehr darauf geachtet. Aber sehr hohe Papierverschwendung. Also leider noch nicht im digitalen Zeitalter angekommen.
Kollegenzusammenhalt
Damals waren die Kollegen untereinander schon sehr top und haben sich gegenseitig geholfen. Es gab zwar immer ein zwei Leute die dem Chef halt extrem in den Hintern gekrochen sind um sich was davon zu erhoffen.
Umgang mit älteren Kollegen
Echt top, damals zumindest. Alle waren auf Augenhöhe. (Werkstatt ausgeschlossen, die sind ein eigenes Volk).
Vorgesetztenverhalten
Normalerweise kann man mit der Belegschaft reden, ob sich das wirklich zu herzen genommen wird, mag ich mal bezweifeln.
Arbeitsbedingungen
Viel Stress, wenig Geld. Kein Überstundenausgleich bzw. kaum Überstundenausgleich. Wenn Chef was nicht passt, kann er auch ziemlich unangenehm werden. Dann "darfst" halt mal nicht gehen bevor die Arbeit "fertig" ist.
Kommunikation
Es gab damals regelmäßige Teamrunden (Nach Feierabend natürlich - unbezahlt). Chef nimmt alles sehr persönlich. Wirkt eher so dass er emotional reagiert statt neutral.
Gleichberechtigung
Arbeitest du sehr viel und machst unbezahlte Überstunden wird dir zumindest suggeriert dass du wichtiger bist und bevorzugt wirst. Versprechungen werden trotzdem nicht gehalten.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich war schon sehr cool. Leider schlechtes Gehalt aber interessante Aufgaben, interessante Kunden teilweise.