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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fordbank die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fordbank
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Fordbank
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    75%

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    75%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ford tritt seit jeher ein für Vielfalt in der Belegschaft und gesamtgesellschaftlich.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Team ist eine "feste Burg", unverbrüchlich. Inspiration.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mir wurde nach schwerer Krankheit Teilzeit ermöglicht, damit ich an Bord bleiben kann.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Rechtschaffenheit, Grundanständigkeit und moralische Durchdringung. Ein wahrer Mensch.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Als Kaufmannsgehilfe zum "Para-Legal" geworden, Inkassoaußendienst, Vollstreckung, Legal Affairs - echte Chancen!

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Großraumbüro mit erfahrenen und guten Mitarbeitern, Geräuschkulisse Dank Stellwänden o.k.