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Forellen 
Abel 
GmbH
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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tolle Arbeit, Umgang mit dem Personal leider nicht so gut.

2,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mit der Pünktlichkeit des Gehaltes gibt es niemals Probleme.
Es wird versucht so gut wie möglich Rücksicht zu nehmen auf private Termine oder ähnliches

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation, das Mitarbeitern nicht geglaubt wird bei offensichtlichen Dingen. Das die Betroffenen Person nicht einbezogen wird, es wird über jemanden geredet und als Lügner betitelt

Verbesserungsvorschläge

Viel mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Die Mitarbeiter mehr einbeziehen.

Karriere/Weiterbildung

Ich sehe keine Weiterbildungs Möglichkeit

Kollegenzusammenhalt

Wie überall eigentlich mit einem kommt man mehr aus mit dem anderen weniger.

Kommunikation

Ist so gut wie überhaupt nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

Die Arbeit mit den Fischen ist interessant und umfangreich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Keine Firmenstrucktur

2,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2017 im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stellen ältere Menschen ein.
Personalrabatt bei Einkäufe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Personal.
Fehlender Informationsfluss.
Fehlende Struktur innerhalb der Saison.

Verbesserungsvorschläge

Auf die Mitarbeiter eingehen anstatt diese auszutauschen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeiter bestehend aus Rumänen, Polen, Russen und andere ausländische Mitbürger kommen selbst mit schlimmen Verletzungen (gegen die Hygiene vorschrift) zur Arbeit aus Angst ihren Job zu verlieren.
Der Umgang ist kühl, ruppig und den Mitarbeitern gegenüber immer von oben herab.
Die Mitarbeiter fühlen sich verunsichert und unwohl.

Image

Schlechtes Image als Arbeitgeber, jedoch gutes im Bereich Produktqualität.

Work-Life-Balance

Außerhalb der Saison super.
Innerhalb der Saison nicht vorhanden.
Es wird drei Wochen täglich durchgearbeitet, am Tag arbeiten alle 12 Stunden und manchmal sogar bis zu 16 Stunden.
Urlaub/ Überstundenfrei kann problemlos außerhalb der Saison genommen werden. Auf Familien werden Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Ausbildungsplätze werden vergeben.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen werden nicht angeboten. Das Gehalt wird gesplittet ohne dass es im Vertrag festgehalten oder informiert wurde.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Stark vorhanden zu lasten und auf Kosten der Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Trotz großem Personalwechsel, halten einige Mitarbeiter eng zusammen und spenden sich gegenseitig trost.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden sich ältere Arbeitnehmer eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Die vier Chefs im Unternehmen sind doch uneinig, mehrmals am Tag werden Arbeitsanweisungen geändert. Die Mitarbeiter werden bei Veränderungen nicht informiert und bitte vollendeten Tatsachen gestellt zu der es keine Einweisung gibt.
Die Senior-Chefs reden gerne mal negativ mit einem Angestellten über den einen oder anderen Kollegen im beisein von Mitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

Keine Sicherheitsschuhe trotz Umgang mit Maschinen, schweren Kisten, Gabelstapler und scharfen Messern.

Kommunikation

Gibt es nicht.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung bei Frauen nicht vorhanden.

Interessante Aufgaben

Einer macht alles während der andere zu guckt oder so tut als würde er was machen. Die Mitarbeiter haben kein Mitspracherecht, Verbesserungsvorschläge werden ignoriert.
Im Bereich der Reinigung wird die Hygienevorschrift HACCP missachtet. Mitarbeiter die die Toiletten reinigen, stehen später auch am Band.

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Viel Arbeit, wenig Geld.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr gute Firma mit Zukunft Möglichkeiten.

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Forellen Abel durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Forellen Abel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Forellen Abel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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