Koreanisches Hierarchiegefälle und zwei Klassengesellschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die gesamte obere Führungsebene ist geschäftsschädigend
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit unter den Kollegen funktioniert größtenteils ganz gut, obwohl es auch schwarze Schafe gibt. Durch die koreanische Kontrolle ist es allerdings sehr schwierig auf lange Dauer eine angenehme Arbeitsatmosphäre aufrechtzuerhalten.
Image
Die medizinischen Monitore sind durch die gute Qualität bekannt. Die Firma selbst hat aber vor allem durch die hohe Fluktuation keinen guten Ruf.
Work-Life-Balance
- Strikt vorgegebene Arbeitszeiten von 8 - 17 Uhr
- kein Home Office
- nur zwei Wochen Urlaub am Stück
- Um Ausgleichstage muss man kämpfen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält zusammen und unterstützt sich gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
Reine Schickane und mit Logik nicht zu erklären. Sätze wie "do you understand" und "please answer with yes or no" sind auf der Tagesordnung.
Arbeitsbedingungen
Die IT-Ausstattung ist zwar relativ aktuell aber es gibt keinen IT-Support. Die Kollegen müssen sich gegenseitig mit ihrem Know-how aushelfen. Dabei bleibt oft die eigentliche Arbeit auf der Strecke.
Kommunikation
Die Kommunikation von oben ist nicht vorhanden. Alles wird im Stillen beschlossen und durchgeführt. Selbst arbeitsrelevante Neuigkeiten erfährt man durch Flurfunk oder durch Zufall. Es wird versucht die Kommunikation zwischen den Kollegen zu kontrollieren und wenn nötig auch zu unterbinden. Die Geschäftsführung besteht auf dem "Communicationchannel".
Gehalt/Benefits
Die Firma zahlt gut aber das könnte man auch als Schmerzensgeld betrachten. Sozialleistungen sind nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich könnte sehr interessant sein, wenn die Entfaltungsmöglichkeiten gegeben wären. Kundenkontakt macht Spaß und es gibt ein paar gute Produkte.