17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kindergarten der großen Gruppe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Forever21 in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, mein Team, die Arbeit an sich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manager, Gehalt, wochenendarbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top managment
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Forever21 in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterrabatte, cooles arbeitsklima, coole kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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schlimmer geht immer
Ex-FührungskraftHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Forever 21 in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ansich ist es kein schlechtes unternehmen es lässt sich nur einfach nicht genauso in deutschland umsetzen wie es in amerika funktioniert. ungelernte und überforderte eigentlich nette menschen werden nicht gecoacht sondern über die etagen gehetzt und dadurch mit der zeit in die frustration getrieben
Arbeitsatmosphäre
Auf den Etagen herrscht Rivalität an Stelle von Teamwork was nicht unüblich im Einzelhandel ist hier wird es jedoch ausgereizt
Work-Life-Balance
Die Freizeit die nötig wäre um sich von diesem Chaos zu erholen ist überhaupt nicht generierbar
Karriere/Weiterbildung
Wer im Einzelhandel aufsteigen möchte weis ja das man meist nicht die einzige person ist jedoch gleicht es hier fast einem contest da jeder gerne alles wäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
so viel plastik wie nur irgendwie möglich wird verwendet
Kollegenzusammenhalt
hier gilt die Devise jeder gegen jeden und auf garkeinen Fall zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine da lieber so billig wie möglich junge Menschen rekrutiert werden
Vorgesetztenverhalten
Durch starken Konkurrenzkampf zwischen den Führungskräften gerät der Fokus auf Streitigkeiten und abseits des eigentlichen Jobs
Arbeitsbedingungen
Die normalsten Dinge wie Besteck sind nicht vorhanden.... was soll man noch dazu sagen
Kommunikation
weder mit der Zentrale noch untereinander herrscht eine gute Kommunikation die Führungskräfte versuchen wenn sie schon längst gemerkt haben das sie überfordert sind durch Druck Autorität zu erzwingen....und scheitern dabei kläglich
Gleichberechtigung
Es dreht sich alles darum wer bei wem am besten schleimt und wer wem in sozialen Netzwerken folgt.
Interessante Aufgaben
Hier zeigt sich mal wieder das man Konzepte anderer Länder nicht einfach auf jedes andere überzragen kann.
Zu viele Köche verderben den Brei !
Image
Gehalt/Benefits
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Vieles verbesserugswürdig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Forever 21 in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
zumachen und mit neuem Managementteam wieder aufbauen
Arbeitsatmosphäre
kein lob, immer nur Kritik und druck
Image
in Amerika vielleicht eine bekannte marke, aber das image das heir aufgebaut ist, ist katastrophal, katastrophale Arbeitsbedingungen, emotionslose manager
Work-Life-Balance
es wird keine Rücksicht genommen, wenn man mal spontan einen tag frei haben möchte wird sich direkt aufgeregt, ein längerer urlaub am stück ist auch nicht möglich
Karriere/Weiterbildung
keine perspektiven, es wird viel geredet, aber nichts passiert
Gehalt/Benefits
schlechtes Gehalt viel zu niedrig und keine Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
schlimm, überhaupt kein Bewusstsein für die Umwelt
Kollegenzusammenhalt
eigentlich ein guter Zusammehalt
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt keine
Vorgesetztenverhalten
meisten Manager von der Fläche sind kollegial, aber die höhere Managementebene ist eine Katastrophe
Arbeitsbedingungen
wie es in einem store nun mal ist, aber schlimm ist, dass es nicht mal einen schönen gemütlichen Aufenthaltsraum für Mitarbeiter gibt, kein besteck, alles ist verdreckt
Kommunikation
es gibt keine Kommunikation
Interessante Aufgaben
langweilig und immer das gleiche
Gleichberechtigung
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Solide Nebeneinkunft für Studis & nach Abi-Zeit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Forever 21 in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super gute Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Forever21 in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Typisch US-Amerikanisch
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Forever 21 in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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