Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Forever 21 die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Nach Leistung beurteilen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch das große Team musste man fast nie einspringen wenn jemand krank war
Krankenstände aus Faulheit aber die meisten waren Loyal
Unser Storemanager war immer sehr bemüht. Seine Vorgesetzten waren unorganisiert und haben uns belogen
Wir haben erfahren dass unsere Filiale schließen wird, 2 Wochen später heißt es dass wir nicht schließen, 1 Woche später schließen wir doch
Man hat zB keine Befugnis die Puppen umzuziehen, Reduzierungen macht man als normale Verkäuferin auch nicht. Man macht entweder die Kassa oder ist für Fläche und Kabinen zuständig
Bis auf die letzten Wochen gut