27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr zu empfehlender Arbeitgeber. Motivierendes Arbeiten auf Augenhöhe!
4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Forever Living Products Germany GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nettes, dynamisches Team.
Image
Weltkonzern
Work-Life-Balance
Top! Gleitzeit, gelebte Pausenkultur und vier Wochen Workation im Jahr.
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert; Prozesse entwickeln sich positiv.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch für München attraktiv.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhanden und entwickelt sich gemäß Zeitgeist.
Kollegenzusammenhalt
Immer eine helfende Hand zur Stelle, wenn man sie braucht.
Umgang mit älteren Kollegen
Boomer und GenZ können auch gut zusammen!
Vorgesetztenverhalten
Man fühlt sich wertgeschätzt. Menschlicher Umgang.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut; kann jedoch immer verbessert werden.
Kommunikation
Offene Kommunikationskultur
Interessante Aufgaben
Dank internationaler Verknüpfungen immer interessante Aufgaben.
Vielen Dank für die positive Bewertung über uns als Arbeitgeber. Deine Worte bedeuten uns sehr viel und bestätigen, dass wir auf dem richtigen Weg sind, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Wertschätzung, Unterstützung und Wohlbefinden geprägt ist. Wir sind uns bewusst, dass wir immer Raum für Verbesserungen haben, und dein Feedback ist ein wertvoller Beitrag dazu. Wenn du weitere Anregungen hast oder etwas gibt, das wir besser machen könnten, zögere bitte nicht, es mit uns zu teilen.
Großes Entwicklungspotenzial in der internen Kommunikation und Wertschätzung der Mitarbeiter
1,7
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Forever Living Products Germany GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein nein wird nicht gerne gehört, auch wenn es berechtigt ist.
Karriere/Weiterbildung
Leider sehr wenig Entwicklungspotenzial.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern auf jeden Fall, aber das wars dann auch.
Vorgesetztenverhalten
Leider sind sehr unerfahrene Mitarbeiter, die nicht als Führungskraft geeingnet sind und auch keine Lust darauf haben, in diesen Positionen.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro mit tollem Garten. Doch der psychische Druck und die fehlende Wertschätzung gehören zum Alltag.
Kommunikation
Leider kaum bis gar nicht vorhanden. Die Unternehmensziele und Umsätze werden nicht kommuniziert. Nur durch den Flurfunk.
Gleichberechtigung
Solange man zu allem Ja sagt, ist alles kein Problem.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um Ihr Feedback zu teilen. Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass Ihre Erfahrung mit unserem Unternehmen nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Wir bei Forever Living Products legen großen Wert darauf, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter sich geschätzt und unterstützt fühlen. Es ist bedauerlich zu hören, dass Sie eine andere Erfahrung gemacht haben. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und werden es intern nutzen, um unsere Prozesse und Richtlinien zu überprüfen.
Super spannendes Unternehmen mit sehr interessantem Geschäftsmodell. Tolles Büro !
4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Forever Living Products Germany GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
richtig guter Zusammenhalt unter den Kollegen, neues Management mit gutem Spirit,
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Forever Living Products Germany GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffee, Obst und Snacks kostenlos Nutzung von unseren Produkten inhouse
Verbesserungsvorschläge
Zielausrichtung überdenken Umgang mit Mitarbeitern überdenken Marktfokussierter arbeiten, nicht 1:1 Übernahme aus USA
Arbeitsatmosphäre
Kein Team, Abteilung gegen Abteilung wird aber auch von der Führung so vorgelebt
Image
Definitiv NEIN, man muss aber zwischen Angestellten und Vertriebspartnern differenzieren. Vertriebspartner wachsen natürlich indem sie neue Partner ins Geschäft holen.
Work-Life-Balance
Es werden immer weniger Kollegen, neue werden nicht eingestellt. Dadurch wird die Arbeit auf vorhanden Kollegen aufgeteilt. Es fallen viele Überstunden an, allerdings über 10 Stunden verfallen die Stunden. 2 Tage Homeoffice sind ganz nett.
Karriere/Weiterbildung
Nicht mehr vorhanden, früher hat man Weiterbildungen angeboten bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist mir nach vielen Jahren in der Firma nicht bekannt.
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelt klappt es, überwiegend aber katastrophal. Jeder von den Abteilungsleitern versucht sich besser dazustellen, macht dabei andere schlecht und auch die Geschäftsleitung ist sich nicht grün. Es herrscht ein gegeneinander als ein Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird nicht unterschieden zwischen Alt und Jung, wichtig ist das man zu allem Ja und Amen sagt
Vorgesetztenverhalten
Schlechter Führungsstil, keine Wertschätzung. Man muss dazusagen das die neue Führung erst seit paar Monaten komplett ist und von Network keine Ahnung hat. Der eine versucht unsere vorherige Geschäftsleitung zu kopieren und der andere ist seit gut einem Jahr dabei und versteht die Company immer noch nicht.
Arbeitsbedingungen
Wenn man nur auf ein schönes Büroobjekt Wert legt ist man hier richtig gut aufgehoben
Kommunikation
Es findet eine schlechte bis gar keine Kommunikation statt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Forever Living Products Germany GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die notwendigen Informationen erhalten Mitarbeiter zu spät
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung und miteinander auf Augenhöhe arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Forever Living Products Germany GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man darf eigene Produkte nutzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Weiterbildungsmöglichkeiten, schlechte Kommunikation, viel Arbeit wenig Personal
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten geschult werden wie man mit Mitarbeitern redet.
Arbeitsatmosphäre
Durch Unterbesetzung ist jeder gestresst, spürbar.
Kollegenzusammenhalt
existiert nicht, wie denn auch? Jeder denkt an sich, kein Gruppenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte bräuchten dringend Schulungen wie man mit Mitarbeiter umgeht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Forever Living Products Germany GmbH in München gearbeitet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Forever Living Products Germany GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt.
Verbesserungsvorschläge
Ales super, bin aus Gründen von Umzug ausgeschieden.
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Forever Living Products Germany GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Andere angestellte Verkäufer auf Amazon schneller anzeigen
Basierend auf 37 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Forever Living Products Germany durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 33% der Bewertenden würden Forever Living Products Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 37 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 37 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Forever Living Products Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.