Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Forever die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Bewährtes wiederholen oder Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viele Dinge würden über den Kopf hinweg entschieden. Man wurde nicht mit einbezogen.
Man könnte oft pünktlich Feierabend machen.
Extrem unprofessionell, kindisch und hinterfotzig. Falls man nicht gehorcht hat oder sich mal quer gestellt hat, wurde man direkt ins Visier genommen. Geschäftsführung hat sich von anderen leitenden Positionen um den Finger wickeln lassen.
Es wurde immer langweiliger und man musste teilweise arbeiten übernehmen die nicht der Stellenbeschreibung entsprachen.
Nette Kollegen, lockeres Verhältnis. Leider auch falsche Kollegen darunter. Oftmals jeder lästert über jeden. Mitarbeiter wechseln mehrfach im Jahr.
War meistens sehr gut. Es gab aber immer die eine Kollegin oder den einen Kollegen der dir das Messer in den Rücken rammen wollte.