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mehr Professionalität notwenig

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Design / Gestaltung in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Passion und Professionalität für die Projekte an sich, Führungsperson scheint sich in Sachen Büroleitung weiterbilden zu wollen, Team kommt aus unterschiedlichen Bereichen des Designs

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

katastrophaler, unprofessioneller Umgang bei Kündigung, zwischenmenschliches Klima absolut abhängig von Stresslevel und Gesundheitszustand der Führungsperson

Verbesserungsvorschläge

mehr Professionalität im Umgang mit interner Personalorganisation und Strukturierung der Projekte, mehr selbstständige Arbeitsmöglichkeiten ohne ständige "Supervision" der Führungsperson, Entrümpelung der Arbeitsräume

Arbeitsatmosphäre

teilweise sehr wertschätzend, dann schlägt es in die Gegenrichtung ohne erkennbaren Grund - hängt sehr von der Tagesverfassung der Führungsperson ab. Das Klima zwischen den Mitarbeitenden ist hingegen nett.

Image

gutes Netzwerk und Ansehen trotz geringer Größe des Unternehmens

Work-Life-Balance

an sich recht fair, Urlaubstage einzureichen ist jedoch umständlich und es gibt kein klares Zeiterfassungssystem

Karriere/Weiterbildung

keine Aufstiegsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

Gehalt wird spät ausbezahlt und ist etwas unter dem Durchschnitt, keine Benefiits

Kollegenzusammenhalt

bis auf die Führungsperson: sehr freundliches Klima

Vorgesetztenverhalten

die Führungsperson mischt sich extrem in alle Projekte ein, kann Arbeit nicht abgeben und trifft Entscheidungen, ohne wirklich Teil des Arbeitsprozesses zu sein - ändert Designs ohne Absprache nach Feierabend oder über das Wochenende

Arbeitsbedingungen

Neue Computer und Software, bequeme Stühle und Tische. Alle Mitarbeitenden sitzen in einem kleinen Raum, Geräuschbelastung dadurch teilweise hoch, alte Geräte und nicht mehr benötigte Dinge werden nicht entsorgt.

Kommunikation

auch hier wieder teilweise und extrem projektspezifisch: manchmal fast zu viele Meetings und Abspracherunden, dann wieder kaum

Interessante Aufgaben

teilweise ja, teilweise nein: generell wenig Aufträge


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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