Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Form und Raum Inneneinrichtung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Sich überschätzen oder Stumpf seinen Job machen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Seit Corona ist es perfekt! Dank der Zeiterfassung und dem Vertrauen in die Mitarbeiter, kann man von zu Hause arbeiten, natürlich nur wenn die Stelle es erlaubt (also die Schreiner leider nicht), die Überstunden können flexible abgefeiert werden, wenn das Kind krank ist darf man zu Hause bleiben.
Das Team ist einfach super, egal ob Lager, Schreinerei, Design, Buchhaltung, Vertrieb, Projektmanagement oder die Geschäftsleitung, mehr gibt es dazu nicht zu sagen.
Das Verhalten ist in den letzten 2 Jahren extrem gut geworden, hier gibt es nichts zu beanstanden.
Die Strukturen sind flach und man kann jederzeit mit den Kollegen und Vorgesezten sprechen und sich austauschen. Sorgen und Anregungen werden ernst genommen, jeder darf sich einbringen, vom Azubi bis zum Vorgesetzten. Beim Mittagessen oder beim Kaffee wird privates und berufliches besprochen. Das habe ich so in noch keiner anderen Firma erlebt.
Jeder der möchte, darf auch mal in die anderen Aufgaben reinschnuppern,
das macht Spaß und ist sehr spannend. Somit versteht man das Team viel besser und was die Anderen so leisten.
Es ist schön morgens ins Büro zu kommen, das Team schätzt sich gegenseitig, es wird viel Privates ausgetauscht und in lockerer Atmosphäre über anstehende Projekte und Aufgaben gesprochen. Wenn Sachen gut gelaufen sind, wird dies gelobt, am Mittagstisch oder einfach zwischendurch. Die verschiedenen Teams verstehen sich gut und helfen sich wo es geht.