30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Familiäres, modernes Studio mit tollen Kolleg:innen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Büro ist sehr gemütlich und modern eingerichtet und mit allen notwendigen technischen Geräten ausgestattet. Es gibt keine festen Arbeitsplätze, so dass man mobil in jedem Raum arbeiten kann.
Der Austausch untereinander ist sehr offen. Das Arbeitsklima ist geprägt durch ein sehr familiäres, authentisches und transparentes Miteinander mit flacher bis nahezu keiner bemerkbaren Hierarchie. Jeder wird als wichtiger Teil der Format D Familie geschätzt.
Man arbeitet flexibel - egal ob vor Ort im Büro oder im Homeoffice - und agil als Team und kreiert innovative, digitale Produkte.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Agentur von Format!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Drive und die Offenheit des ganzen Teams sich innerhalb der Branche immer wieder weiter zu entwickeln. Neue Methoden und Prozesse werden einfach getestet und entsprechend für die eigene Arbeit adaptiert - so bleibt's abwechslungsreich!
Verbesserungsvorschläge
Die gibt es natürlich immer wieder aber die bringt man zum jeweiligen Zeitpunkt im direkten Austausch ein. Nur so entwickelt sich das Team und das Umfeld gemeinsam weiter!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Richtig schön hier :) !
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich wurde von Anfang an in Themen eingebunden und habe mich schnell eingelebt. Vor allem die Stimmung im Büro ist sehr entspannt und angenehm - man hat viele Freiheiten und kann trotzdem konzentriert arbeiten. Es wird sehr freundschaftlich miteinander umgegangen und großen Wert darauf gelegt, dass jeder sich wohl fühlt. Besonders finde ich, dass die Werte die man nach außen kommuniziert, auch wirklich gelebt werden und die ganze Firma durch und durch authentisch ist. So stelle ich mir modernes Arbeiten vor!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team - tolle Agentur!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder ist Teil des Teams - das merkt man! Offene Kommunikation zwischen GF und Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit macht dem Team Spaß - das merkt man! Gute und innovative Projektprozesse, eine agile Büroeinrichtung, wo man sich zuhause fühlt und einander vertraut.
Kollegenzusammenhalt
Ein super Team, dass in jeden Situationen zusammenhält.
Vorgesetztenverhalten
Super GFs, die jederzeit für einen da sind.
Arbeitsbedingungen
Super Arbeitsbedingungen! Man wird entsprechend ausgestattet, das Büro ist innovativ und agil eingerichtet.
Kommunikation
Regelmäßiger Knowhow-Austausch
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein guter Ort
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Starker Teamgeist und Bewusstsein, dass Projekte nur übers Team geschafft werden können
- Hoher Anspruch an sich selbst und die Ziele die erreicht werden sollen, in Projekten so wie in der Entwicklung der Mitarbeiter
- Das Rückgrat authentisch und sich selbst treu zu bleiben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier gibt es keine schwerwiegenden Versäumnisse. Und falls einem doch etwas einfährt, dann kann man darüber reden.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein offenes Klima, in dem man sehr frei seine Meinung äußern darf, kann und sollte. Jeder im Team war an konstruktiven und freundschaftlichen Austausch interessiert.
Image
Meines Erachtens entspricht das nach außen getragene Bild auch dem inneren Leben. Format D steht für Authenzität - und genau so authentisch sind auch die Mitglieder dieses Teams.
Work-Life-Balance
Es gibt eine klare Projekt-Planung, unter die sich im seltenen Fall auch mal der Urlaub unterordnen muss - nur in Rücksprache mit dem MA, versteht sich.
Deadlines sind scharf gesetzt und werden nicht gerissen. Wenn man sich im Aufwand verschätzt hat oder ein Feature/Requirement zu groß gezüchtet wurde, dann muss auch schon mal das Wochenende herhalten.
Es gab zu meiner Zeit keine offizielle Zeitschreibung - an sich war alles auf Vertrauensbasis. Daher konnte auch in Rücksprache mit dem Team und der Geschäftsführung für außergewöhnlich viel Zeitaufwand auch ein Zeitausgleich genommen werden.
Auf familiäre Umstände wird, meines Erachtens nach, viel Rücksicht genommen. Home Office ist möglich.
Karriere/Weiterbildung
Da es ein kleines Team ist mit flachen Hierachien und auf einzelne Personen teilweise stark spezalisierte Aufgaben, bestehen nicht die klassischen Möglichkeiten des Aufstiegs entlang einer Karriere- und Titel-Leiter. Vereinzelt kann auch in andere Rollen hineingeschnuppert werden. Wobei ein kompletter Wechsel der Rolle - soweit ich das beurteilen kann - eher selten vorkommen wird.
Weiterbildung wird gefordert und gefördert. Zu Besuchen von Konferenzen, wie z.B. Websummit in Lissabon oder push.conference in München wird man ermutigt und unterstützt. Besuch von Seminaren zu Themenbereichen in die man sich professionell weiter- bzw. hineinentwickeln möchte, werden genauso unterstützt.
Gehalt/Benefits
Ich denke für eine Digital-Agentur dieser Größe liegen die Gehälter im Branchendurchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diese Themen sind der Geschäftsführung auch privat ein Anliegen. Daher schleifen sich automatisch umwelt- und sozial-bewusstes Verhalten in das tägliche Miteinander im Büro ein.
Kollegenzusammenhalt
Ein Team, das man nirgends wieder so finden wird. Anders kann man es nicht beschreiben.
Eine der besten Truppen mit denen ich je zusammenarbeiten durfte. Und einer der besten Truppen um ordentlich zu feiern. Auch nachdem ich Format D verlassen habe, haben sich noch gute Freundschaften erhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und volle Einbindung.
Vorgesetztenverhalten
Die außergewöhnlichste Geschäftsführung der ich wohl je begegenen werde. Offen gegenüber dem Team und direkte Wege, ohne viele Umschweife. Unklarheiten werden so bald wie möglich probiert zu beseitigen. Feedback an die Chefs ist immer erwünscht.
Die Ziele sind hoch, aber schaffbar. Interessanterweise verstehen es die Geschäftsführer aus dieser Forderung eine Förderung zu schaffen - das mag daran liegen, dass sie operativ immer noch voll involviert sind.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind in den Farben des Agentur-CIs gehalten - schwarz und weiß. Das sorgt auch an sonnigen Tagen eher für eine dunkle Stimmung im Büro.
Ansonsten ist die Büro-Architektur durchdacht und gut aufgeteilt. Es gibt eine großes Gemeinschaftsbüro für das Team und noch einen gleich daran anschließendes "Aquarium", ein Raum der durch eine Glaswand abgetrennt ist, in dem die Geschäftsführung sitzt. Dazu gibt es noch einen großen Meeting-Raum in dem auch die Kunden-Termine abgehalten werden. Sowie das Atrium für Workshops mit Kunden, Nerd Rider Veranstaltungen oder auch gern mal Konzerte und Parties. Und schließlich der Salon - ein in 50er Jahren Möbel gemütlich eingerichtetes 2 Personen Meeting-Wohnzimmer.
Großraumbüros mit allen Team-Mitgliedern in einem Raum sind aber generell für mich schwierig. Meine Konzentration leidet darunter.
Die technische Ausstattung ist gut, mit aktuellen MacBooks und aktueller Software für Design (Sketch) und Technik.
Die Arbeitsbedingungen stetig zu verbessern nahm sich die Geschäftsführung als ihrer Aufgabe an.
Kommunikation
Es wird sich viel ausgetauscht. Das wird einerseits durch gezielte Maßnahmen erreicht, wie ein wöchentlicher Wissensaustausch nach dem Mittagessen, der Aufbau des Büros und andererseits durch das Team-Mitglieder selbst.
Briefings für Aufgaben sind meist klar, auch dadurch, dass die wichtigen Akteure in die entscheidenden Meetings eingebunden werden. An der Art Zwischenergebnisse zu dokumentieren wird kontinuierlich gefeilt (u.a. SCRUM Methoden).
In keiner anderen Firma, die ich erlebt habe, wurde die Mitarbeiter so offen und aktiv in die Geschäftsdaten der Firma eingebunden. Das zeigt mir, dass die Geschäftsführung sich bewusst ist, dass ein Team über andere Faktoren als monetären zusammengehalten wird.
Gleichberechtigung
Im Büro gab es zu meiner Zeit fast einen 50/50 Schnitt zwischen Frauen und Männern. Das Team wäre ohne seine Frauen nicht das was es ist.
Interessante Aufgaben
Hier lag meine entscheidende Motivation Format D zu verlassen.
Ich bewerte diesen Punkt trotzdem hoch, da Format D eine ambitionierte Digital-Agentur ist, die sich hauptsächlich auf das Web konzentriert, die nie vor einer Herausforderungen zurückschreckt - sei es sich neue Technologien, Prozesse, Tools oder Methoden anzueigenen.
Die Entwicklung des Team baut darauf auf, dass von den einzelnen Team-Mitgliedern (das fasst die Geschäftsführung) neue Ideen eingebracht werden. Damit lässt sich auch für einen selbst gut ein neues Interessensfeld anlegen, dass im Rahmen des Jobs beackert werden kann.
Dazu gab es zu meiner Zeit noch die Nerd Rider Reihe, die explizit neue oder unbekannte Technologie-Felder einem breit gefächerten Publikum zugänglich machen wollte. Die Suche und Organisation für eine Episode dieser Reihe führte unweigerlich dazu sich mit etwas neuem auseinander zu setzen.
Es wurde also nie langweilig, wenn man sich im Feld bewegen mochte, in dem Format D steht.
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Mehrfachbewertung
Projektmanagement
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es macht einfach Spaß dabei zu sein. Innovativ und ein agiles Team wo man sich zu Wochenbeginn immer wieder auf die Arbeit freut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
... überleg.
Verbesserungsvorschläge
... die geben wir direkt intern ab und diskutieren sie untereinander.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier geht man gerne in die Arbeit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es besteht ein sehr freundschaftliches Verhältnis zu allen Mitarbeitern und jeder zieht an einem Strang. Ein offenes, herzliches und lockeres Team kombiniert mit spannenden Aufgaben und tollen Projekten macht dieses Unternehmen zu einem sehr guten Arbeitgeber.
Image
Das Unternehmen ist empfehlenswert und man arbeitet gerne hier.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind recht flexibel. Urlaube sind kein Problem. Es wird offen darüber geredet und auf die eigenen Bedürfnisse eingegangen. Auch der Umgang mit Überstunden ist für alle Beteiligten fair.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist erwünscht und wird unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr familiärer und freundschaftlicher Umgang. In stressigen Zeiten arbeiten alle zusammen und es wird immer geholfen. Know How ist TOP!
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation ist sehr gut, es gibt viele offene Gespräche in denen man Feedback bekommt und seine eigenen Wünsche und Ziele äußern kann.
Arbeitsbedingungen
Technik immer auf dem neusten Stand. Mobiler Arbeitsplatz, Geräte werden zur Verfügung gestellt und wenn man etwas benötigt (Software, Bücher etc.) muss man es nur sagen
Kommunikation
Es wird mit offenen Karten gespielt, man bekommt regelmäßigen Einblick in den Projekt Status, es gibt Reviews nach Abschluss der Projekte und man tauscht sich aus um gegebenenfalls Abläufe zu optimieren.
Interessante Aufgaben
Sehr spannende, abwechslungsreiche und große Projekte, die herausfordern und persönlich wachsen lassen. Eigene Weiterbildung ist Teil der Arbeit und immer erwünscht. Arbeitsaufteilung ist fair und schlau geregelt.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Super Agentur & Tolles, herzliches Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Supernette Mitarbeiter. Sehr guter Umgang untereinander! Herzliche & Familiäre Atmosphäre.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Die Ausbildung zum Anwendungsentwickler bei S2 INTERMEDIA
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker Anwendungsentwicklung in München absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit meinem Ausbildungsplatz bei S2 INTERMEDIA bin ich rundum zufrieden! Ich freue mich jeden Tag aus Neue, dass ich mich hier beworben habe! Hier habe ich den richtigen Job für mich gefunden!
Arbeitsatmosphäre
Wie schon beim "Spaßfaktor" beschrieben, man geht bei diesem Team einfach gerne in die Arbeit!
Die Ausbilder
Die Ausbilder, als auch die hilfsbereiten Kollegen glänzen mit ihrem Fachwissen und unterstützen bei sämtlichen Fragen. Man hat immer das Gefühl bestens aufgehoben zu sein.
Spaßfaktor
Durch die lockere Atmosphäre und das angenehme, aufgeschlossene Miteinander wird jeder Tag zum Vergnügen!
Aufgaben/Tätigkeiten
Von Anfang an bekommt man Aufgaben gestellt, die auf das erlernte Wissen aufbauen und einen fördern. Stets hat man das Gefühl ein Teil des Ganzen zu sein.
Variation
Durch die unterschiedlichsten Aufgaben vergeht selten eine Woche, bei der nichts neues gelernt wird.
Respekt
Es herrscht stets ein freundlicher und respektvoller Umgang. Die Meinung des Auszubildenden wird immer aufgenommen und geschätzt.
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
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Familiäre und professionelle Agentur, wo jeder Mitarbeiter zählt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiär und professionell. Tolle Kollegen die auch viel Wissen mitbringen. Jeder ist hilfsbereit und man hat immer das Gefühl, dass man zusammen am gleichen Tau zieht.
Work-Life-Balance
Perfekt! Auch mit Kindern ist es kein Problem. Viel Verständnis für familiäre Ereignisse. Flexible Arbeitszeiten. Elternzeit nehmen war kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen werden regelmäßig durchgeführt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und soziales Engagement gehören auf jeden Fall zur Firmenphilosophie.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen! Es wird konzentriert und zielstrebig zusammengearbeitet. Erfolge werden zusammen erlebt und zelebriert. Man hat viel Spaß auf unseren jährlichen Firmenausflügen.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr und offen für Neues. Verständnisvoller und angenehmer Führungsstil.
Arbeitsbedingungen
Ergonomische Stühle, stylisches Büro, U-Bahn in der Nähe! Nur das richtige Mittagsrestaurant mit gesundem Essen fehlt noch in der Nähe. Aber man kann ja nicht alles haben ;-) Dafür kochen wir oft zusammen.
Kommunikation
Kommunikation ist gut. Das offene Büro macht es einem leicht, jeden jederzeit anzusprechen. Es wird ein wöchentliches Teammeeting abgehalten.
Gleichberechtigung
Wir haben Männer, Frauen, Homosexuelle, Mitarbeiter mit Migrationshintergrund und alle werden respektiert, so wie sie sind. Großes Kompliment an den Arbeitgeber! Gleichberechtigung gehört auf jeden Fall zum Teil der Firmenphilosophie.
Interessante Aufgaben
Schöne Projekte und tolle Kunden gestalten den Alltag abwechslungsreich.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.