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Format D 
GmbH
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 25 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,6 Punkte).

Alle 25 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    70%70
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Büro ist sehr gemütlich und modern eingerichtet und mit allen notwendigen technischen Geräten ausgestattet. Es gibt keine festen Arbeitsplätze, so dass man mobil in jedem Raum arbeiten kann.
Der Austausch untereinander ist sehr offen. Das Arbeitsklima ist geprägt durch ein sehr familiäres, authentisches und transparentes Miteinander mit flacher bis nahezu keiner bemerkbaren Hierarchie. Jeder wird als wichtiger Teil der Format D Familie geschätzt.
Man arbeitet flexibel - egal ob vor Ort im Büro oder im Homeoffice - und agil ...
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Ich wurde von Anfang an in Themen eingebunden und habe mich schnell eingelebt. Vor allem die Stimmung im Büro ist sehr entspannt und angenehm - man hat viele Freiheiten und kann trotzdem konzentriert arbeiten. Es wird sehr freundschaftlich miteinander umgegangen und großen Wert darauf gelegt, dass jeder sich wohl fühlt. Besonders finde ich, dass die Werte die man nach außen kommuniziert, auch wirklich gelebt werden und die ganze Firma durch und durch authentisch ist. So stelle ich mir modernes Arbeiten vor!
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Den Drive und die Offenheit des ganzen Teams sich innerhalb der Branche immer wieder weiter zu entwickeln. Neue Methoden und Prozesse werden einfach getestet und entsprechend für die eigene Arbeit adaptiert - so bleibt's abwechslungsreich!
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Jeder ist Teil des Teams - das merkt man! Offene Kommunikation zwischen GF und Kollegen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 10 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Hier gibt es keine schwerwiegenden Versäumnisse. Und falls einem doch etwas einfährt, dann kann man darüber reden.
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... überleg.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die gibt es natürlich immer wieder aber die bringt man zum jeweiligen Zeitpunkt im direkten Austausch ein. Nur so entwickelt sich das Team und das Umfeld gemeinsam weiter!
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... die geben wir direkt intern ab und diskutieren sie untereinander.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Format D ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Ein super Team, dass in jeden Situationen zusammenhält.
5
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Ein Team, das man nirgends wieder so finden wird. Anders kann man es nicht beschreiben.
Eine der besten Truppen mit denen ich je zusammenarbeiten durfte. Und einer der besten Truppen um ordentlich zu feiern. Auch nachdem ich Format D verlassen habe, haben sich noch gute Freundschaften erhalten.
5
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toller Zusammenhalt, viel Spaß auch an stressigen Tagen
5
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Super Kollegen! Es wird konzentriert und zielstrebig zusammengearbeitet. Erfolge werden zusammen erlebt und zelebriert. Man hat viel Spaß auf unseren jährlichen Firmenausflügen.
5
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Starker Zusammenhalt im Team! Wenn es mal brennt, wird Hilfe angeboten und man bekommt fachlichen Rat. Gibt es etwas zu bereden, wird das Thema konstruktiv angegangen. Der gemeinsame Firmenausflug macht immer Spaß!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 6 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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