Format 

D 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man sich kontinuierlich als Unternehmen und damit auch das Team mit Gestaltungsfreiraum und Verantwortung weiterentwickelt. So wurden in den letzten Jahren zum Beispiel sich selbstorganisierende Teams, ein transparentes Lohnmodell und die Methodik der kollegialen Führung eingeführt. Und natürlich ein Highlight Topping ist das Angebot der 2-wöchigen Workations jedes Jahr im Ausland und den Sharing VW-Bus für den eigenen Urlaub.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlecht? Da fällt mir nichts ein. Sicherlich gibt es immer etwas, was man sich aus der eigenen Perspektive vielleicht anders wünscht. Aber mir fällt nichts Wesentliches ein, was ich hier nennen müsste und im Vergleich zu anderen Arbeitgebern sind wir sehr glücklich.

Verbesserungsvorschläge

Gleichberechtigung

Nicht nur durch das transparente Lohnmodell, sondern auch durch die wirkliche Haltung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Wertschätzender Umgang
- Die Möglichkeit sich einzubringen
- Die Fehlerkultur und das Vertrauen, das jeder/jedem entgegengebracht wird
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das sowohl untereinander als auch mit unseren Kunden und Kundinnen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine offene, rücksichtsvolle und emphatische Atmosphäre und man merkt, dass hier alle gerne zusammen sind. Es wird gerne gelobt und Erfolge zusammen gefeiert.

Image

Bei Format D ist drin, was drauf steht! Wir arbeiten transparent, kollaborativ und partnerschaftlich an vielen spannenden Projekten mit unseren Kunden und erhalten dazu viel positives Feedback. Es macht sehr viel Spaß bei Format D zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Beste Work-Life-Balance, die ich persönlich in meiner Berufslaufbahn erlebt habe. Eigenverantwortung wird groß geschrieben und Engagement geschätzt, aber darüber hinaus gibt es keinen Zwang abends lange zu sitzen. Es gibt Kernarbeitszeiten und natürlich müssen Abwesenheiten mit dem Team und Projekten abgestimmt werden, aber jeder versucht hier jedem größtmögliche Flexibilität einzuräumen.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten sind aufgrund der Unternehmensgröße und flachen Hierarchien bis zu einem gewissen Punkt gedeckelt. Weiterbildung muss proaktiv angegangen werden. Ich meine aber, dass Format D die Kosten für Weiterbildungsmaßnahmen bezahlt, sofern diese zur persönlichen oder fachlichen Weiterentwicklung beitragen.

Kollegenzusammenhalt

Super Teamzusammenhalt. Offener Austausch, angenehmes und konstruktives Miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Tolle Geschäftsführung, die sehr viel Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre legt, ihre Mitarbeitenden wertschätzt und ihnen viel Vertrauen und Eigenverantwortung überträgt. Dennoch hat man immer den nötigen Rückhalt und Sparringpartner. Man kann und darf sich einbringen und wird aktiv in viele Themen und Entscheidungen involviert.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Ausstattung mit Macbooks und ein wunderschönes, großes Büro, in dem es an nichts fehlt und in dem man sich sehr wohl fühlt.

Kommunikation

Die Kommunikationskultur ist offen und transparent. Die Mitarbeitenden werden in regelmäßigen Meetings über die wichtigsten Entwicklungen abgeholt und in viele Entscheidungen aktiv mit einbezogen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Drive und die Offenheit des ganzen Teams sich innerhalb der Branche immer wieder weiter zu entwickeln. Neue Methoden und Prozesse werden einfach getestet und entsprechend für die eigene Arbeit adaptiert - so bleibt's abwechslungsreich!

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es macht einfach Spaß dabei zu sein. Innovativ und ein agiles Team wo man sich zu Wochenbeginn immer wieder auf die Arbeit freut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

... überleg.

Verbesserungsvorschläge