71%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 38 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Kundenorientiert handeln.
Softwarelösungen und Beratung für die Außenhandels-, Zoll- und Versandabwicklung
FORMAT Software Service GmbH ist einer der führenden Anbieter von Softwarelösungen für die Außenhandels-, Zoll- und Versandabwicklung. Seit 1988 entwickeln, vertreiben und betreuen wir Softwarelösungen und bieten unseren Kunden umfassendes Know-how, Service für Wartung und Updates sowie professionelle Beratungen, Seminare und Schulungen.
Über 1.500 Kunden aus unterschiedlichen Branchen setzen die Softwarelösungen von FORMAT ein. Das Einsatzspektrum reicht von der Einzellösung bis zur Integration in komplexe DV-Systeme. Schnittstellen zu zahlreichen ERP/PPS/WWS-Systemen sorgen für eine einfache Integration in bestehende DV-Umgebungen.
FORMAT Software Service GmbH ist Mitglied im Bundesverband der Zollsoftware-Hersteller (BVZH).
Informieren Sie sich gerne über uns und unsere Produkte unter: https://www.formatsoftware.de/de/
Als Zollsoftware-Hersteller ist es unser Ziel, effizient und wettbewerbsfähig zu sein und dies natürlich vor allem im Sinne unserer Kunden. Dafür braucht es intelligente Lösungen, die wir seit über 30 Jahren entwickeln. Unsere Produkte sind modular aufgebaut und integrieren sich flexibel in vorhandene IT-Umgebungen. Unseren Kunden ermöglichen wir dadurch eine reibungslose Abwicklung aller Geschäftsprozesse im Rahmen der Außenhandels-, Zoll- und Versandabwicklung. Darüber hinaus bieten wir eingehende Beratungen, Services und Support.Unsere Lösungen sind als Inhouse-Lösung, aber auch als ASP- oder Hosting-Lösung in unseren eigenen Rechenzentren umsetzbar - ganz nach Wunsch des Kunden.
Unser gesamtes Produktportfolio im Überblick:
Elektronische Zollabwicklung
ATLAS Ausfuhr/Einfuhr
NCTS
EMCS
EZT - Elektronischer Zolltarif
Zollmanagement
Präferenzkalkulation
Lieferantenerklärung
Zolllager
Veredelungsverkehre
Exportkontrolle
Sanktionslistenprüfung
Produkt-Klassifizierung - Dual Use
Elektronische Tarifierung
Ausfuhrgenehmigungsverwaltung
Logistik-Lösungen
Speditionsanbindung
Packplatz
Scannen und Wiegen
Mobiles Verpacken und Verladekontrolle
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Kantine
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
RabatteObwohl wir bereits seit 30 Jahren am Markt sind, sind wir eine gute Mischung aus sogenannten "alten Hasen" und "jungen Wilden".
Als inhabergeführtes Unternehmen mit einer familiären Kultur, sind wir stolz auf die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Jeder Einzelne erbringt in seiner Position einen wertvollen Beitrag für das gesamte Unternehmen. Wir fordern aber fördern unsere Mitarbeiter auch. Persönliche und fachliche Weiterbildung ist uns sehr wichtig - vor allem aber eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander.
Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte.
Aktuelle Stelleanzeigen finden Sie unter: https://www.formatsoftware.de/de/karriere/stellenangebote
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei FORMAT Software Service GmbH.
Standorte Inland
FORMAT Software Service GmbH
Robert-Bosch-Straße 5
63303 Dreieich
Man ist keine Personalnummer sondern wird mit Stärken und Interessen als Person wahrgenommen und gefördert, auch bei schwierigen Phasen dennen jeder im Leben öfter mal gegenübersteht bekommt man hier Rückendeckung, Unterstützung und vor allem Verständnis.
Die flexiblen Arbeitszeiten und die Homeoffice Möglichkeit die geboten werden, geben einem ein gutes Gefühl der Flexibilität im privaten Bereich.
Die Kollegen nehmen sich sofort Zeit, sollte man Hilfe benötigen bei einer Aufgabe die man nicht kennt oder ein Problem hat damit.
Die Büroräume sind ...
FORMAT ist sehr sozial gegenüber den Mitarbeitern eingestellt. Es wird sehr viel für das Wohlbefinden des Mitarbeiters getan.
Das gesamte Drumherum ist einfach stimmig.
Würde hier den Rahmen sprengen. War schon bei mehreren Unternehmen tätig, und dieses scheint das Beste bisher zu sein.
Die Kollegialität und hilfsbereitschaft.
Ausgezeichnete Voraussetzungen zur Weiterbildung
Selbst nach angestrengtem nachdenken, kann ich nichts schlechtes berichten.
Ich wäre wohl nicht so viele Jahre hier, wenn irgendetwas wirklich "schlecht" wäre.
Unfaires Verhalten von Vorgesetzten, man hat wenig Weiterbildungsmöglichkeiten.
1 Job wird an 2 Bewerber vergeben und nach ein paar Monaten wird einer rausgeschmissen. Wahrscheinlich hätte man den Job so gar nicht erst angenommen
bin noch auf der Suche:-)
Bereichsübergreifende Kommunikation
Bei dem Homeoffice ist noch etwas Potenzial das man ausbauen kann vorhanden, z.b. in der Dauer aber das ist schon meckern auf sehr hohem Niveau wohlgemerkt.
Transparente Entscheidungen.
Klar definierte Entscheidungsbefugnisse.
Einhaltung der Hierarchie von Oben auf die Belegschaft.
- Mehr Entscheidungsfreudigkeit und Transparenz
- Schaffen von einheitlichen Prozessen
Umstrukturierung bzgl. Hierarchie / Organigramm
Soweit keine.
Manchmal wären schnellere Entscheidungsprozesse hilfreich und auch kürzere Wege in der Kommunikation sinnvoll.
Der am besten bewertete Faktor von FORMAT Software Service ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Kann ich leider nicht ausreichend beurteilen.
Hier gibt es keine Unterschiede. Absolut fairer Umgang in allen Altersklassen
Der Umgang ist gut. Bislang keinerlei kritischen Situationen beobachtet.
Mir ist keinerlei Altersdiskriminierung bekannt.
Die Mischung der reifen und langjährigen Mitarbeiter mit Erfahrung und der sogenannten jungen Wilden mit neuen Ideen funktioniert super - eine Bereicherung für beide Seiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FORMAT Software Service ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Die Kommunikation mit den Abteilungen im primär Kontakt ist Sehr Gut, auch mit deren Abteilungsleiter:innen.
Die Kommunikation mit den anderen Abteilungen ist professionell.
Leider mangelt es an Transparenz aus der Führungsebene, wenn es um Entscheidungen geht, welche die gesamte Belegschaft betreffen.
Ein regelmäßiger Informationsfluss über betriebliche Ereignisse / Veränderungen bspw. kommt teilweise mit zeitlicher Verzögerung oder gar nicht. Hier ist jedoch ein Aufwärtstrend zu erkennen.
Hier und da kann Sie verbessert werden.
Ausbaufähig...
Kritik und Verbesserungsvorschläge werden nicht gerne gehört
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Hier wird auf Stärken der Personen wirklich sehr gut eingegangen, ich fühle mich in Dingen bestärkt die ich gut kann.
Kann ich nicht genau beurteilen, da ich neu hier im Unternehmen bin.
Aufstiegsmöglichkeiten kann ich keine sehen. Um Weiterbildungen muss sich ein:e Mitarbeiter:in selber kümmern, es gibt kein proaktiv angebotenen Weiterbildungsmaßnahmen.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden i.d.R schnell und unkompliziert genehmigt.
Ein beruflicher Aufstieg ist aufgrund sehr flacher Hierarchien eher weniger gegeben.
Karriere: Relativ flache Hirachie, Abteilungswechsel möglich,
Weiterbildung: beantragte Weiterbildungen werden in der Regel genehmigt