54 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Über Konflikte wird offen und direkt gesprochen. Jeder hilft jedem und als Neueinsteiger weiß man jederzeit, woran man ist. Es wird niemand bevorzugt und jeder hat für jeden ein offenes Ohr.
Das kommt immer darauf an, wen man fragt. Aber soweit ich das beurteilen kann sind hier alle recht zufrieden mit ihrem Job.
Es gibt einzuhaltende Kernzeiten und die Möglichkeit, Überstunden auszuzahlen oder nach unkomplizierter Rücksprache mit dem Team abzufeiern. Bei der Urlaubsplanung haben Mitarbeiter mit Kindern Vorrang. Alles in allem ist das sehr unkompliziert. Es fehlt jedoch leider die Vertrauensarbeitszeit, aber wohl nur mir, da ich diese von meinem alten AG gewohnt war.
Die Gehälter werden sehr pünktlich ausgezahlt und sind branchenüblich.
Also, es gibt zumindest Fairtrade- Kaffee
Der Zusammenhalt ist unter neuen wie alten Kollegen sehr angenehm.
Aber sowas von!
Bis jetzt einwandfrei ;)
Rein innenarchitektonisch ist das Gebäude wie die Einrichtung eher auf dem Stand der frühen 2000er Jahre. Das ist zwar nicht so Fancy, wie ich es von meiner alten Agentur gewohnt bin, ich finde es allerdings ganz angenehm, dass auf diese Themen nicht so viel Zeit und Ressourcen verschwendet werden. Hier wird halt an der Arbeit gearbeitet, nicht an der Coolness.
Das kann ich nicht beurteilen, aber ich gehe schwer davon aus.
Sozial, fair, flexibel (z.B. Home Office) und sehr menschlich.
bin noch auf der Suche:-)
Etwas kürzere Wege in der Kommunikation
Sehr nette Kollegen, auf individuelle Bedürfnisse (Familie etc.) wird eingegangen
Format Software Service verfügt über ein sehr gutes Image in jeglichen Belangen.
Einfach stimmig!
Jegliche Weiterbildung, welche Unternehmen und Mitarbeiter nutzt kann in Anspruch genommen werden. Ebenfalls wird ein Englisch Sprachkurs angeboten, natürlich durch einen native Speaker.
Es ist stimmig
Auf Menschen mit Handicap wird eingegangen, an diversen sozialen Projekten involviert. Es wird sehr viel Wert auf Nachhaltigkeit gelegt.
Sehr kollegiales Umfeld. Man geht aufeinander ein z.B. Schicht tauschen, für den Kollegen einspringen, wenn Kind Unterstützung braucht etc..
Die jüngeren Kollegen und Kolleginnen halten jung:-)
Flache Hierarchie und man findet fast immer Gehör.
Sehr gute Atmosphäre, es wird auch viel gelacht, Ausstattung ist zeitgemäß. Es wird auf Einhaltung der Zeiten (Pausen etc.) geachtet.
Hier und da kann Sie verbessert werden.
Wird in diesem Unternehmen einfach gelebt.
Sehr vielfältig und variabel. Ein Wechsel in einen anderen Aufgabenbereichen ist möglich und wird auch gefördert.
Gutes Arbeitsklima, interessante Aufgaben, kostenlose Getränke + Obst "satt"; Relaxraum, Dusche (für Mittagspasuensportler), Englischkurse während der Arbeitszeit.
vielfältige Möglichkeiten sich einzubringen, hohe Autonomie / Eigenverantwortlichkeit
Arbeitsatmosphäre, Sozialleistungen, Arbeitszeitflexibilität
Bereichsübergreifende Kommunikation
Branchentypische Zukunftsthemen mehr in den Realisierungsfokus Rücken.
Das man mit Problemen immer ein offenes Ohr findet, egal ob im Privaten Bereich oder Beruflich. Es ist ein sehr freundschaftliches verhalten unter den Kollegen.
Keine Großraumbüros, angenehmes arbeiten in kleinen Gruppen. Getränke und Obst stellt der Arbeitgeber.
Wenn vereinbart flexible Arbeitszeiten. Auf die Lebensumstände wird eingegangen.
Wenn man es wünscht, kann man an regelmäßigen Schulungen teilnehmen.
Wenn seine Interessen sich ändern und die Abteilung wechseln möchte, ist dies auch möglich.
Man erhält regelmäßig Gehaltserhöhungen.
Das Unternehmen ist absolut sozial. Es wird regelmäßig an bedürftige gespendet. JP Morgen Lauf ist einmal im Jahr im Programm.
Es wird überwiegend auf Papier in einigen Abteilungen verzichtet.
Kollegen sind nett und hilfsbereit.
Fair und Kollegial.
Ausbaufähig...
Kein Kunde ist gleich. Es gibt immer neue Aufgaben.
- Interesse und Leistung immer honoriert wird.
- Management hat immer eine offene Tür
- Soziale Leistungen werden angeboten
- Bildungsförderung wird angeboten und finanziell übernommen
- gesundheitsfördernde Kurse und auch immer frisches Obst werden angeboten
- regelmäßige Ivents
- die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte intensiver stattfinden
keine Fairness, vieles beruht auf persönlichen Gefühlen, kein objektives Bewerten
keine Gleitzeit, wenn auch angegeben
nicht besonders ehrlich und fair
nur Symphatien werden brücksichtigt, gute Arbeit woird nicht belohnt
Kritik und Verbesserungsvorschläge werden nicht gerne gehört
insgesamt eher wenige Aufgaben, hohes Fehlerpotential
Kostenlose Getränke und Obst während der Arbeitszeiten
Schlechte Kommunikation, unstrukturiert, kein Zusammenhalt
Einfach gut
So verdient kununu Geld.