12 von 56 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das gute Arbeitsklima, die offenen Kommunikationswege, die Möglichkeit zu Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten.
Nichts.
Freundlichen und respektvollen Umgang zwischen Mitarbeitern und Führungskräften.
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Es gibt Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung.
Die Gehälter wurden immer pünktlich Überwiesen.
Die meisten elektronischen Geräte sind umweltfreundlich. Der angebotene Kaffee trägt das Fairtrade-Siegel.
Ich kann mich voll und ganz auf meine Kollegen verlassen.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist gut.
Die Vorgesetzten agieren mit Fairness und Hilfsbereitschaft.
Die Technik ist auf einem sehr guten Stand, die Schreibtische und Stühle sind bequem, die Büros sind hell und gut belüftet.
Kritik wird immer in einem konstruktiven Ton geäußert. Es ist leicht, Fragen zu stellen und Meinungen zu äußern.
Bisher nichts Negatives gesehen.
In meiner Abteilung weiß ich das eigenverantwortliche Arbeiten sehr zu schätzen.
Die Gehälter werden immer pünktlich gezahlt. Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge, eine betriebliche Krankenkasse, die Möglichkeit für ein Job-Rad, verschiedene Firmenevents für die Mitarbeiter.
Ich kann mich zu 100% auf meine Kollegen verlassen.
Von jung bis alt, hier wird jeder wertgeschätzt.
Lässt keine Wünsche offen. Klimaanlage in den Räumlichkeiten. Die moderne Ausstattung. Wasserspender, Kaffee, Obst und Müsli.
Der Informationsfluss zwischen den Abteilungen könnte teilweise verbessert werden. Dies wurde aber bereits schon erkannt und an einer Lösung wird gearbeitet.
Es gibt mehrere Aspekte, die ich bei FORMAT sehr zu schätzen weiß. Nennen möchte ich die Work-Life-Balance bzw. die Möglichkeit, Familie und Arbeit unter einem Hut zu bringen (dank Homeoffice und definierten Bürotagen). Hier ist FORMAT sehr flexibel und zeigt wirklich sehr viel Empathie. Angefangen von der Personal-Abteilung wie auch die Führungskraft und dem eigenen Team.
Sehr zu schätzen ist auch die Menschlichkeit, das Bodenständige und der wertschätzende Umgang mit den Mitarbeitern. Jede Stimme ist wichtig und jedem wird ein offenes Ohr geschenkt. Darüber hinaus und ebenso wichtig ist die Vielfalt, die FORMAT bietet. Zumindest in meinem Bereich sind die Aufgaben sehr unterschiedlich, sodass es nie langweilig wird, die Arbeit macht daher immer Spaß. Zudem werden viele Möglichkeiten geboten, um sein Tätigkeitsfeld zu verbessern (wie z.B. mit Webinaren) oder an neuen Herausforderungen zu wachsen (z.B. mit Aufbau neuer Projekte) – auch das ist in der Arbeitswelt nicht immer selbstverständlich.
Zuletzt möchte ich noch die Benefits aufzählen, von denen wir profitieren: Betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Fahrrad-Leasing, eigene Müsli-Bar in der Küche, Billardtisch und Massagesessel zum Relaxen. Sehr einladend, gerade wenn es in Richtung Feierabend geht.
Habe nichts einzuwenden.
Aktuell habe ich keine Verbesserungsvorschläge.
Die Atmosphäre ist sehr angenehm, da wertschätzender Umgang und menschliches Miteinander. Es wird gelobt und wenn es Kritik gibt, ist diese immer in einem konstruktiven Ton.
Es wird sehr viel Rücksicht genommen, dass man Familie und Arbeit gut vereinbaren kann.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind auf jeden Fall vorhanden. Hier ist der Arbeitgeber sehr offen, wenn man ein Webinar / Seminar besuchen möchte.
Beides ist vorhanden und jeder lebt es auch sehr bewusst.
Zusammenhalt wird bei den Kollegen sehr groß geschrieben. Selbstverständlich gibt es auch Ausnahmen, die sind allerdings minimal.
Sehr guter Umgang. Werden immer respektiert und geschätzt.
Das Verhalten empfinde ich auf Augenhöhe, immer gesund, menschlich und vor allem konstruktiv.
Die Arbeitsbedingungen sind ideal.
Die Kommunikation läuft sehr gut, man wird zeitlich und gut über verschiedene Dinge informiert.
Die Gleichberechtigung ist vorhanden.
Meine Aufgaben empfinde ich als interessant und vielfältig.
Unterstützende Unternehmenskultur, klare Kommunikation und die Förderung der Mitarbeiterentwicklung. Die angenehme Arbeitsatmosphäre und die gebotenen Arbeitsbedingungen schaffen ein positives Umfeld für beruflichen Erfolg.
Noch keine negativen Punkte gefunden.
In diesem Unternehmen herrscht eine durch und durch positive Atmosphäre. Die Kollegen sind offen, unterstützend und teamorientiert. Es gibt eine transparente Kommunikation, Wertschätzung für individuelle Beiträge und ein gemeinsames Ziel, das alle motiviert!
Man unterstützt sich gegenseitig in einem respektvollen und freundlichen Umfeld. Flurgespräche und Kaffeepausen sind geprägt von lockerer, offener Kommunikation. Hier tauscht man Ideen aus, klärt Fragen, und die Atmosphäre ist durchweg positiv.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist hier von Respekt, Wertschätzung und Zusammenarbeit geprägt. Ihre Erfahrung wird respektiert, und es entsteht eine unterstützende Atmosphäre, in der unterschiedliche Perspektiven anerkannt werden.
Die Vorgesetzten sind fair, hilfsbereit und geben klare Anweisungen mit gutem Gespür für die Bedürfnisse des Teams.
Arbeitsbedingungen sind top: moderne Büros, flexible Zeiten und eine angenehme Atmosphäre schaffen optimale Rahmenbedingungen für Produktivität und Wohlbefinden.
Offene Kommunikation prägt die Unternehmenskultur.
Die Aufgaben sind spannend und abwechslungsreich. Es gibt Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung, was die Arbeit sehr interessant gestaltet.
Kann ich leider nicht ausreichend beurteilen.
FORMAT ist sehr sozial gegenüber den Mitarbeitern eingestellt. Es wird sehr viel für das Wohlbefinden des Mitarbeiters getan.
Das gesamte Drumherum ist einfach stimmig.
- Mehr Entscheidungsfreudigkeit und Transparenz
- Schaffen von einheitlichen Prozessen
Umstrukturierung bzgl. Hierarchie / Organigramm
Die Arbeitsatmosphäre ist weitestgehend positiv zu bewerten. Man fühlt sich wohl und es wirkt vieles sehr familiär.
Das Unternehmen könnte in der Außendarstellung durchaus professioneller auftreten.
In diesem Punkt bietet das Unternehmen äußerst viele Möglichkeiten und Freiheiten.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden i.d.R schnell und unkompliziert genehmigt.
Ein beruflicher Aufstieg ist aufgrund sehr flacher Hierarchien eher weniger gegeben.
Das Gehalt wird stets äußerst pünktlich ausgezahlt und auch Sozialleistungen werden geboten.
Das hängt sehr stark von der jeweiligen Abteilung ab.
Der Umgang ist gut. Bislang keinerlei kritischen Situationen beobachtet.
Manchmal werden keine klaren Entscheidungen getroffen oder eine Richtung vorgegeben.
Die bereitgestellte Technik ist auf einem sehr guten Stand.
Ein regelmäßiger Informationsfluss über betriebliche Ereignisse / Veränderungen bspw. kommt teilweise mit zeitlicher Verzögerung oder gar nicht. Hier ist jedoch ein Aufwärtstrend zu erkennen.
Bei der Ausgestaltung des Aufgabengebietes hat man nahezu freie Hand. Es gibt immer wieder anspruchsvolle und interessante Aufgaben.
Die Kollegialität und hilfsbereitschaft.
Transparente Entscheidungen.
Klar definierte Entscheidungsbefugnisse.
Einhaltung der Hierarchie von Oben auf die Belegschaft.
Die Arbeitsatmosphäre mit den Abteilungen im primär Kontakt ist Ausgezeichnet, auch mit deren Abteilungsleiter:innen.
Die Arbeitsatmosphäre mit den anderen Abteilungen ist etwas "frostig".
In meiner Abteilung ist die Genehmigung von Urlaub problemlos, auch kurzfristig. Einen Gruppenzwang zu mehrarbeit kann ich nicht sehen.
zZ. gibt es eine Sonderregelung zu Überstunden, welche meinem persönlichen Arbeitsanspruch nicht gerecht wird, da sie mich am Monatsende meist zwingt "vorzeitig" meine Arbeit niederzulegen.
Aufstiegsmöglichkeiten kann ich keine sehen. Um Weiterbildungen muss sich ein:e Mitarbeiter:in selber kümmern, es gibt kein proaktiv angebotenen Weiterbildungsmaßnahmen.
Die Gehälter wurden immer pünktlich Überwiesen.
Der zur verfühgung gestellte Kaffee hat das fair-trade Siegel, auch das aufkeimende "mobile Arbeiten" ist ein guter Schritt in die richtige Richtung.
Am neuen Standort sollen auch Ladestationen für E-Autos existieren.
Die ehrlichkeit und Zusammenarbeit der Belegschaft aus den Abteilungen im primär Kontakt ist Ausgezeichnet, auch mit deren Abteilungsleiter:innen.
Mir ist keinerlei Altersdiskriminierung bekannt.
Mein:e Abteilungsleiter:in hat einen zur Abteilung grundlegend passenden Style.
In den aktuellen Büroräumen sind die Arbeitsbedingungen mangelhaft.
Es ist bereits ein Umzug an einen neuen Standort geplant, in welchen jeder Raum klimatisiert ist, keine Lärmkulisse der Autobahn herrscht, ...
Die Kommunikation mit den Abteilungen im primär Kontakt ist Sehr Gut, auch mit deren Abteilungsleiter:innen.
Die Kommunikation mit den anderen Abteilungen ist professionell.
Leider mangelt es an Transparenz aus der Führungsebene, wenn es um Entscheidungen geht, welche die gesamte Belegschaft betreffen.
Ich habe keine Benachteiligungen Aufgrund von Identititäten/Einschränkungen mitbekommen, es mag Sie jedoch geben da viele Entscheidungen nicht transparent sind.
In meinen Aufgaben habe ich ausreichend Freiraum und ich entscheide mit, wieviele der zuvor priorisieten Aufgaben ich im Planungszeitraum gedenke zu schaffen.
Hier gibt es keine Unterschiede. Absolut fairer Umgang in allen Altersklassen
Fantastisch mit Weitblick und Wertschätzung der Mitarbeiter
Könnte manchmal etwas besser sein.
Wird zu 100% gelebt
Das Unternehmen ist sehr sozial und die Mitarbeiter werden entsprechend geschätzt. Wann immer man ein Problem hat, wird sich um eine Lösung gekümmert - geschäftlich und bei Bedarf auch privat.
Ich wäre wohl nicht so viele Jahre hier, wenn irgendetwas wirklich "schlecht" wäre.
Manchmal wären schnellere Entscheidungsprozesse hilfreich und auch kürzere Wege in der Kommunikation sinnvoll.
Wir haben eine sehr angenehme und freundliche Atmosphäre im Unternehmen. Gegenseitige Unterstützung, helfende Hände und Kollegen, die zuhören.
Wir sind ein solides, inhabergeführtes Unternehmen mit Traditionen und Werten. Dies spiegelt sich sowohl nach außen als auch nach innen wider.
Wir haben flexible Arbeitszeiten und wann immer man "freie Zeit" benötigt ist das unproblematisch machbar. Überstunden kann man abfeiern oder sich ausbezahlen lassen - je nachdem was einem wichtiger ist= freie Zeit oder Geld.
Interne Stellenausschreibungen ermöglichen einen Wechsel in ein anderes Arbeitsgebiet oder eine andere Abteilung. Auch gibt es Weiterbildungmöglichkeiten wie der Besuch von Seminaren und Schulungen.
Das Gehalt ist immer überpünktlich auf dem Konto und ist branchenüblich. Ausserdem haben wir noch ein 13. Monatsgehalt, was mittlerweile in den Firmen nicht mehr so oft üblich ist. Eine betriebliche Altersvorsorgen gibt es ebenfalls.
Es wird daran gearbeitet hier noch mehr in Richtung Nachhaltigkeit zu gehen. Soziale Projekte werden unterstützt und zwar in regelmäßiger Form.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist prima. Wenn man Unterstützung benötigt, kann man auf seine Kollegen bauen. Wir haben auch viel Spaß zusammen und lachen viel.
Die Mischung der reifen und langjährigen Mitarbeiter mit Erfahrung und der sogenannten jungen Wilden mit neuen Ideen funktioniert super - eine Bereicherung für beide Seiten.
Die Hierachien sind flach und unkompliziert. Wenn ein Gespräch nötig ist, wird sich hierfür Zeit genommen.
Es ist alles vorhanden, was man für seine Arbeit benötigt. Sicherlich könnten die Arbeitsplätze moderner sein, aber die Ausstattung ist gut und man fühlt sich wohl.
Grundsätzlich haben wir eine gute Kommunikationsebene - dafür sorgt schon unser internes Tool. Natürlich geht auch mal etwas unter, aber da wir alles dokumetieren, kann man es einfach nachlesen.
Gleichberechtigung wird hier gelebt.
In unserer Abteilung ist kein Tag wie der andere. Verschiedene Projekte, Kreativität und Entscheidungen, die zu treffen sind, machen die Arbeit spannend.
Das frisches Obst und Getränke angeboten werden.
Unfaires Verhalten von Vorgesetzten, man hat wenig Weiterbildungsmöglichkeiten.
1 Job wird an 2 Bewerber vergeben und nach ein paar Monaten wird einer rausgeschmissen. Wahrscheinlich hätte man den Job so gar nicht erst angenommen
Mehr Gleichberechtigung, bessere Einhaltung der Kündigungsschutzgesetze
Das empfand ich als gut und respektvoll.
Die direkte Vorgesetzte hat oft schlecht über anderen gesprochen. Da fühlt man sich irgendwie schlecht.
In meiner Abteilung wurden die Männer bevorzugt
So verdient kununu Geld.