Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Formation Search die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ob ernste weiterbildende Gespräche sind bei welchen eher Tipps und Verbesserungsvorschläge gemacht werden oder lockere Gespräche sind es ist alles dabei.
Egal ob auf der Arbeit oder nach der Arbeit die Kollegen fühlen sich eher an wie Freunde statt Kollegen.
Es bleibt genug zeit nach oder vor der Arbeit seine privaten dinge zu erledigen.
Die Vorgesetzten treten professionell auf und helfen bei Problemen der Mitarbeiter gerne. Dadurch das die Wege dennoch nicht weit sind wirkt das ganze Kollegium trotzdem wie ein Team.
Jeder der schon mal im Sales gearbeitet hat weiß das es auch mal aufgaben sind die trocken sind oder immer wieder kommen. Dennoch wird auch Abwechslung geboten.
Die Arbeitsatmosphäre ist wie ich finde immer sehr passend ob es mal ein lockeres Gespräch zwischen den Mitarbeitern ist oder auch fokussierte Arbeitsphasen es ist zu jeder Situation passend.