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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    77%77
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • HomeofficeHomeoffice
    69%69
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    69%69
  • CoachingCoaching
    54%54
  • InternetnutzungInternetnutzung
    54%54
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Vor allem die Kombination aus Vertrauen, Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und echtem Teamzusammenhalt. Man bekommt die Freiheit, Dinge selbst voranzutreiben, wird dabei aber nicht allein gelassen.
Bewertung lesen
Den sehr professionellen und dennoch lustigen Umgang miteinander.
Es gibt echte Perspektiven zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Wer Initiative zeigt, bekommt die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich individuell zu entfalten.
Neue Ideen sind ausdrücklich erwünscht. Man bekommt Raum, Projekte eigenständig voranzubringen und mitzugestalten.
Flexible Arbeitsmodelle, moderne Tools und eine offene Feedbackkultur schaffen ein Umfeld, in dem man gerne arbeitet.
Das Vergütungsmodell ist leistungsorientiert und sehr attraktiv wer gute Ergebnisse liefert, kann hier überdurchschnittlich gut verdienen.
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Ich finde es besonders gut, dass ich als Werkstudent bei Formation Search viel Erfahrung sammeln kann, eigenständig arbeiten darf und mir Verantwortung übertragen wird. Ich gehe gerne ins Office, da ich mich sehr gut mit den Kollegen verstehe und den Arbeitsalltag im Büro sehr schätze
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Wie bereits beschrieben, super Team und Vorgesetzte, tolle Arbeitsbedingungen und Eigeninitiative wird gefördert. Ich habe sehr gerne hier gearbeitet und kann es jedem empfehlen, der im Recruiting tätig ist. Ich blicke sehr positiv an meine Zeit bei Formation Search zurück.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nach meiner bisherigen Erfahrung gibt es aktuell keinen Punkt, den ich wirklich als schlecht bezeichnen würde.
Bewertung lesen
Absolut nichts.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Aktuell tatsächlich schwierig, hier etwas Konkretes zu nennen. Viele Dinge, die ich bei vorherigen Arbeitgebern als Verbesserung vorgeschlagen hätte, werden hier bereits gelebt.
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Das Provisionsmodell ist wirklich top. Leistung zahlt sich hier richtig aus und motiviert enorm.
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Keine Verbesserungsvorschläge, einfach so weitermachen.
Mehr Leute einstellen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Formation Search ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Die Arbeitsatmosphäre ist wie ich finde immer sehr passend ob es mal ein lockeres Gespräch zwischen den Mitarbeitern ist oder auch fokussierte Arbeitsphasen es ist zu jeder Situation passend.
5
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Sehr offene und positive Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich schnell willkommen und als Teil des Teams.
5
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Kleines, aber sehr enges Team, das dich in jeder Situation unterstützt. Es herrscht eine tolle, lebendige Atmosphäre. Das Team ist professionell und man hilft sich gegenseitig bei Telefonaten, Meetings und auch sonstigen Themen. Man geht hier wirklich sehr gerne zur Arbeit.
5
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Die Atmosphäre im Team ist super angenehm. Man fühlt sich wohl, wird ernst genommen und kann immer offen reden. Viel Lachen, wenig Ego. Macht einfach Spaß, hier zu arbeiten.
5
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Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, Motivierende Führung und respektvolles Arbeitsumfeld
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Formation Search ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ist ganz gut.
3
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Entwicklung wird aktiv unterstützt. Wer Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln möchte, bekommt dafür den notwendigen Freiraum und die entsprechenden Möglichkeiten.
5
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Die Aufstiegsmöglichkeiten werden gut vorgezeigt und Coachings werden ebenfalls durchgeführt.
4
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ich kann mich frei ausleben, meine Kreativität umsetzen und werde gefördert
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Formation Search wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Formation Search besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Formation Search als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Formation Search als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

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Moderne
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Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


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