47 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Am Standort gut, insgesamt sehr "Konzernlastig" was nicht für einen Mittelständler passt.
Intern denken alle, das wäre gut. Aber extern ist es nur mäßig!
kaum Angebote, die Dich weiter bringen.
kaum Entwicklungsmöglichkeiten. Viele Jahre auch keine Anpassung.
Mit den meisten war es echt gut!
Einige konnten nicht damit umgehen, dass jemand anderes auch was weiß!
Hat sich mit jedem neuen CEO verschlechtert!
Gab es viele!
Interessante Projekte weltweit, Fortbildungsmöglichkeiten
Art und Weise der Kommunikation an den Fahrbetrieb
Kommunikation verbessern
kann immer besser sein
Muss man sich organisieren
Entwickelt sich
Unklarheiten, keine klaren Vorgaben, zuviel Raum für Missverständnisse
Frauen werden gleich bezahlt, Tarif
Reichlioche Auswahl an Projekten und Jobs
Interessantes Arbeitsgebiet Forschung und Entwicklung der Automobilindustrie
an der Kommunikation arbeiten, klare Arbeitsanweisungen, Wichtiges kommunizieren statt Rudimente über Buschfunk
findet quasi nicht statt
Keine Ahnung
Keine Ahnung
Keine Ahnung
Die Kommunikationen müssten ausgeweitet werden mehr Transparenz für MA mehr sprechen mit den MA nicht einfach nur machen.
Mit den richtigen Leuten macht es riesig Spaß
?
?
kann immer mehr sein
mann will sich ja nie beschweren
so wie es sein soll
Kommt immer auf die Kollegen drauf an meist super
ok
Es gab Vorgesetzte die Super waren manche ok und welche schauen nur nach sich selbst
Waren zumeist ganz gut
Sehr mager
ok
zum Schluss fast nix mehr da
Guter Zusammenhalt der Kollegen , Eigenverantwortliches Arbeiten und recht großer Spielraum bei Entscheidungen.
Kommunikation ist ausbaufähig , Lohn/Gehalt sollte Marktgerecht angepasst werden.
Gute Mitarbeiter kann man nur mit einem guten Gehalt halten !!
Gehalt, Mitarbeiterbehandlung
Mitarbeiter besser behandeln und mal vernünftiges Gehalt zahlen
Nahezu jeder Mitarbeiter den ich kenne hat gekündigt oder will zeitnah kündigen
Nicht vorhanden
Neue Mitarbeiter bekommen mehr, als Mitarbeiter die schon 10 Jahre hier arbeiten, weil für das Gehalt bekommt man niemand mehr
Angeblich ja, aber nein
Unterste Ebene okay, nur Druck von oben
Wer nicht mehr kann wird ausgesiebt
Absolut mies!
Möchte ich nicht kommentieren
Keine klare Kommunikation oder Planung
Selbst die vielen Zeitarbeiter hier bekommen oft mehr Geld als fest Angestellte
Sehr stumpfe Tätigkeiten
Top
Klasse
Super
Mit allen Mitarbeitern zuvorkommen kommuniziert und auch die Wünsche eingegangen bester Mann
Mann wurde als 2 klasse Mensch behandelt
Führungskräfte wechseln
Die im Büro tätig sind
Nicht mit kritik klarkommen
Wenn man Verbesserungsvorschläge macht
Klauen sie dir die Ideen und geben es so weiter als kähme es von ihnen
Mich mochte jeder aber mich haben sie immer in andere Gruppen gesteckt um mich von der Firma raus zu ekeln ich machte meine Arbeit vom Herzen mit liebe aber wurde nicht wertgeschätzt
Guter PM, pünktliche Bezahlung.
Alles über PM, kein interesse an den Mitarbeitern. Hauptsache der Umsatz stimmt.
Mehr für die Mitarbeiter übrig haben.
An meinem Standort gut.
Mitarbeiter fühlen sich oft nicht gewertschätzt.
So wie es sein soll.
Bei Nachfrage bekommt man Weiterbildungsangebote.
Mehr Wertschätzung für gute Leistungen wäre schön. Gehalt wird immer pünktlich gezahlt.
Wir sind ein eingespieltes Team.
Gut
Mein PM immer erreichbar.
So verdient kununu Geld.