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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 47 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

Alle 47 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • RabatteRabatte
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • ParkplatzParkplatz
    28%28
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    21%21
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    19%19
  • KantineKantine
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11
  • CoachingCoaching
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Interessante Projekte weltweit, Fortbildungsmöglichkeiten
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Interessantes Arbeitsgebiet Forschung und Entwicklung der Automobilindustrie
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Guter Zusammenhalt der Kollegen , Eigenverantwortliches Arbeiten und recht großer Spielraum bei Entscheidungen.
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Keine Ahnung
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Mit allen Mitarbeitern zuvorkommen kommuniziert und auch die Wünsche eingegangen bester Mann
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Art und Weise der Kommunikation an den Fahrbetrieb
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Kommunikation ist ausbaufähig , Lohn/Gehalt sollte Marktgerecht angepasst werden.
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Keine Ahnung
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Gehalt, Mitarbeiterbehandlung
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Alles über PM, kein interesse an den Mitarbeitern. Hauptsache der Umsatz stimmt.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

an der Kommunikation arbeiten, klare Arbeitsanweisungen, Wichtiges kommunizieren statt Rudimente über Buschfunk
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Keine Ahnung
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Die Kommunikationen müssten ausgeweitet werden mehr Transparenz für MA mehr sprechen mit den MA nicht einfach nur machen.
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Mitarbeiter besser behandeln und mal vernünftiges Gehalt zahlen
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Kommunikation verbessern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Formel K ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Wer nicht mehr kann wird ausgesiebt
3
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Was ich mitbekomme
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Formel K ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).

kaum Entwicklungsmöglichkeiten. Viele Jahre auch keine Anpassung.
2
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Entwickelt sich
3
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Neue Mitarbeiter bekommen mehr, als Mitarbeiter die schon 10 Jahre hier arbeiten, weil für das Gehalt bekommt man niemand mehr
1
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mann will sich ja nie beschweren
2
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Mitarbeiter werden solange wie möglich kleingehalten und sollen für möglichst wenig Geld möglichst viel Arbeit wie möglich machen.
2
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).

kaum Angebote, die Dich weiter bringen.
1
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kann immer mehr sein
3
Bewertung lesen
Bei Nachfrage bekommt man Weiterbildungsangebote.
3
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Am Anfang wurde viel versprochen.
Passiert ist jedoch - bis auf eine 1-stündige Schulung, nichts.
Sehr traurig.
1
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Gibt keine Möglichkeiten zum Glücklich werden
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Formel K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Formel K schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 47% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Formel K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 45 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Formel K als eher modern.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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