16 von 47 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Viele/alle Versprechen werden nicht eingehalten. Lohnerhöhungen kann man vergessen. Selbst wenn sie versprochen wurde wartet man ein halbes Jahr drauf. Auch sonst fühlt man sich so als wäre man der Verwaltung egal. Bis man sich schriftlich an den Hauptsitz meldet.
Der Laden ist zu
Geringverdiener
Die Frechheit, den MA Geld und andere Leistungen zu versprechen, wobei aber nie etwas an höhere Positionen weitergeleitet wurde.
Mehr Geld und einen Chef, der sich für die Mitarbeiter einsetzt
Manche Kollegen gut, Chef schlecht
Am Standort DIE Witznummer
Nur gut, wenn man sich anhören darf, dass man zu Faul ist, keinen Samstag zu kommen
Gibt keine Möglichkeiten zum Glücklich werden
Weder Gehaltserhöhung oder sonstige Boni
War bedeutend besser, jetzt fast kein Zusammenhalt mehr wegen dem Klima, welches uns der Chef aussetzt
Mit niedergestellten Abteilungen super, doch der Chef zeigt keine Präsenz
Nichts wird kommuniziert, allem muss man hinterher rennen
Wer gut mit den ganzen Abteilungen ist.....
Am Anfang sehr interessant, ab einem gewissen Zeitpunkt ist man der Depp, wenn man zu wenig Kilometer macht umd es wird nicht gefragt warum
Lohn kam immer pünktlich
Erst Weiterbildung zusagen. Und dann nicht einhalten.
Gehaltserhöhungen werden erst zugesagt und dann nicht eingehalten
Super pünktliche Gehaltszahlungen, meinen Vorgesetzten und die Vielfalt meiner Tätigkeiten.
Den Mitarbeitern wieder ein gutes Gefühl geben. Außerdem sollten alle offiziellen Dokumente auch wieder in Deutsch versendet werden.
Das Betriebsklima ist leider ein wenig unsicherer geworden. Da bei uns manche Positionen in den letzten 24Monaten plötzlich weg waren, gibt es keinen "sicheren Plan" mehr für uns Mitarbeiter. Gebt uns doch das sichere Gefühl zurück.
Wir haben bei den Insidern ein gutes Image, obwohl uns immer mal wieder vorgeworfen wird, dass wir "zu teuer" sind, werden wir im letzten Schritt geholt, um die Fehler der "billigeren" zu beheben. :-)
....wie überall, mehr "Life" wäre einfach schöner....
Es wird immer mehr angeboten! Nun bereits auch Online Schulungen. Klasse
...wie wohl alle wissen, ist das immer ein bisschen nach oben korrigierbar...
Aber grundsätzlich ist es meistens angemessen.
Alle werden hier sehr gut behandelt. Die Personalabteilung handelt immer im Sinne des Mitarbeiters. Danke dafür!
Das ist immer wieder toll, was unter Kollegen so möglich gemacht wird. Danke!
Mein direkter Vorgesetzter macht das sehr gut. Er gibt mir immer ein Feedback. Meist positiv, aber durchaus auch konstruktive Kritik. Das gefällt mir.
Interne Kommunikation wurde vorwiegend auf englisch umgestellt. Das ist für ein deutsches Unternehmen leider schade, da nicht alle verstehen, worum es geht.
Über die Jahre hatten wir jede Menge besondere Aufgaben. Derzeit ist es hier ein wenig "ruhiger" geworden. Wir freuen uns schon übers normale Tagesgeschäft.
Karrierechancen
Global einheitliche Prozesse und Systeme einführen
MA Belange werden berücksichtigt, verständnisvoller Vorgesetzter
Die Erwartungshaltung der Mitarbeiter ist deutlich höher als die Realität es zulässt. Am Anfang stand die Berufswahl, wer sich hier nicht für ein Studium o.ä. Entschieden hat muss halt mit den Konsequenzen leben. Die Formel K bzw. Formel D ist ein guter Arbeitgeber und hat ein besseres Image verdient
Geregelte Arbeitszeiten, auf private Umstände wird Rücksicht genommen, Urlaub könnte mehr sein, aber mit eigener vernünftiger Planung ist alles möglich
Hier ist alles Möglich, wer sich einbringt und ein Teil der Veränderung werden möchte bekommt auch die Chance. Wer nur stur seine Rechte einfordert und seine Pflichten als Arbeitnehmer nicht kennt kann auch nichts erwarten.
Gehalt ist immer pünktlich, faires, marktübliches Gehalt, Vergleich unter anderen Dienstleistern fällt identisch aus
Grundsätzlich gut, jedoch sollte sich vorab an die eigene Nase fassen
Vorgesetzter ist vorbildlich, hat immer ein offenes Ohr, findet immer Lösungen, informiert vollumfänglich und lässt Mitarbeiter ein Teil der Entscheidung sein. Top, solche Vorgesetzten wünscht man sich.
In festgelegten Regel-Meetings werden Mitarbeiter umfänglich informiert
wird nicht gern gesehen
schauen nur auf sicj
geht