47 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Freie Gestaltung der Arbeitszeit.
Gute Hardware.
Firmeneigene Software.
Interne Kommunikation.
Einige Entscheidungsträger sind sehr träge.
Arroganz auf höheren Positionen ist erdrückend.
Trinken bereitstellen.
Faire Homeoffice-Regelung schaffen.
Vorgesetzten-Fertigkeiten prüfen.
Bei meiner Position sehr gut.
Am Anfang wurde viel versprochen.
Passiert ist jedoch - bis auf eine 1-stündige Schulung, nichts.
Sehr traurig.
Mit einigen sehr gut und vertraulich, mit anderen sehr schwierig / Abteilungen & Standorte untereinander, sind teilweise in Konkurrenz.
Bei dem direkten Vorgesetzten ist der Gott-Modus permanent aktiv.
Sein Vorteil ist das wichtigste am Standort.
Profiliert sich nach außen hin, hinter der Kulisse ist jedoch nicht viel los.
Muss sehr oft an wichtige Sachen erinnert werden. Das nervt ganz schön.
Umständlich / oft sehr einseitig /gewisse Personen müssen sehr oft angeschrieben werden, bevor sie handeln.
Das Geschlecht spielt hier keine Rolle und wird auch nicht in eine Waagschale gelegt.
Immer die gleichen Routinen.
Die Frechheit, den MA Geld und andere Leistungen zu versprechen, wobei aber nie etwas an höhere Positionen weitergeleitet wurde.
Mehr Geld und einen Chef, der sich für die Mitarbeiter einsetzt
Manche Kollegen gut, Chef schlecht
Am Standort DIE Witznummer
Nur gut, wenn man sich anhören darf, dass man zu Faul ist, keinen Samstag zu kommen
Gibt keine Möglichkeiten zum Glücklich werden
Weder Gehaltserhöhung oder sonstige Boni
War bedeutend besser, jetzt fast kein Zusammenhalt mehr wegen dem Klima, welches uns der Chef aussetzt
Mit niedergestellten Abteilungen super, doch der Chef zeigt keine Präsenz
Nichts wird kommuniziert, allem muss man hinterher rennen
Wer gut mit den ganzen Abteilungen ist.....
Am Anfang sehr interessant, ab einem gewissen Zeitpunkt ist man der Depp, wenn man zu wenig Kilometer macht umd es wird nicht gefragt warum
Lohn kam immer pünktlich
Erst Weiterbildung zusagen. Und dann nicht einhalten.
Gehaltserhöhungen werden erst zugesagt und dann nicht eingehalten
Super pünktliche Gehaltszahlungen, meinen Vorgesetzten und die Vielfalt meiner Tätigkeiten.
Den Mitarbeitern wieder ein gutes Gefühl geben. Außerdem sollten alle offiziellen Dokumente auch wieder in Deutsch versendet werden.
Das Betriebsklima ist leider ein wenig unsicherer geworden. Da bei uns manche Positionen in den letzten 24Monaten plötzlich weg waren, gibt es keinen "sicheren Plan" mehr für uns Mitarbeiter. Gebt uns doch das sichere Gefühl zurück.
Wir haben bei den Insidern ein gutes Image, obwohl uns immer mal wieder vorgeworfen wird, dass wir "zu teuer" sind, werden wir im letzten Schritt geholt, um die Fehler der "billigeren" zu beheben. :-)
....wie überall, mehr "Life" wäre einfach schöner....
Es wird immer mehr angeboten! Nun bereits auch Online Schulungen. Klasse
...wie wohl alle wissen, ist das immer ein bisschen nach oben korrigierbar...
Aber grundsätzlich ist es meistens angemessen.
Alle werden hier sehr gut behandelt. Die Personalabteilung handelt immer im Sinne des Mitarbeiters. Danke dafür!
Das ist immer wieder toll, was unter Kollegen so möglich gemacht wird. Danke!
Mein direkter Vorgesetzter macht das sehr gut. Er gibt mir immer ein Feedback. Meist positiv, aber durchaus auch konstruktive Kritik. Das gefällt mir.
Interne Kommunikation wurde vorwiegend auf englisch umgestellt. Das ist für ein deutsches Unternehmen leider schade, da nicht alle verstehen, worum es geht.
Über die Jahre hatten wir jede Menge besondere Aufgaben. Derzeit ist es hier ein wenig "ruhiger" geworden. Wir freuen uns schon übers normale Tagesgeschäft.
Die begeisterung über die Arbeit und die herzlichkeit mit die Zeitarbeiter.
Dass die Niederlassung so schwer erreichbar für mich ist.
Keine. Bleibt so - Passion für die Arbeit.
Mit Musik in der Niederalssung. Haben mein Gesmack getrofen.
Sehr gut bewerted bei die Zeitarbeitunternehmen wo ich mich beworben habe.
Was kann man von stränge Schichten halten?
Sehr höfflig und respektvoll.
Sowol bei die Niederlassung als auch bei die Kunden, habe ich nichts zum klagen.
Immer für mich da.
Ich war die einzige Frau und hatte die selbe Rechten als die Männer.
Als Qualitätskontrolleurin hate ich fast jeden Tag, eine neue sache zum prüfen.
Eigene Masken Produktion eingesteuert,
Desinfektionsmittel werden besorgt,
Abstandsregeln werden durchgesetzt,
Mehr Kontrollen bezüglich Einhaltung der Corona Regeln einführen
Da gibt es nicht viel, denn das Unternehmen macht schon so einiges gegen Corona.
Viele gute Projekte
Flexibel, kompetent Kundenorientiert,
Zu wenig Lob für die Mitarbeiter von der Personalabteilung
Sich mehr für die Mitarbeiter interessieren.
Sie sollten sich genau überlegen ob Sie mit bei dieser Firma arbeiten wollen. Wenn Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag erhalten, schließen sie vorher eine umfassenden Berufsrechtsschutz ab! Sollte die Auftragslage zurückgehen, werden Sie grundlos abgemahnt bis zur Kündigung.
Für alles offen
Muss immer alles just in time passieren
Die Löhne besser anpassen,
Arbeitsverteilung besser organisieren
So verdient kununu Geld.