11 von 47 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Am Standort gut, insgesamt sehr "Konzernlastig" was nicht für einen Mittelständler passt.
Intern denken alle, das wäre gut. Aber extern ist es nur mäßig!
kaum Angebote, die Dich weiter bringen.
kaum Entwicklungsmöglichkeiten. Viele Jahre auch keine Anpassung.
Mit den meisten war es echt gut!
Einige konnten nicht damit umgehen, dass jemand anderes auch was weiß!
Hat sich mit jedem neuen CEO verschlechtert!
Gab es viele!
Die Kommunikationen müssten ausgeweitet werden mehr Transparenz für MA mehr sprechen mit den MA nicht einfach nur machen.
Mit den richtigen Leuten macht es riesig Spaß
?
?
kann immer mehr sein
mann will sich ja nie beschweren
so wie es sein soll
Kommt immer auf die Kollegen drauf an meist super
ok
Es gab Vorgesetzte die Super waren manche ok und welche schauen nur nach sich selbst
Waren zumeist ganz gut
Sehr mager
ok
zum Schluss fast nix mehr da
Guter PM, pünktliche Bezahlung.
Alles über PM, kein interesse an den Mitarbeitern. Hauptsache der Umsatz stimmt.
Mehr für die Mitarbeiter übrig haben.
An meinem Standort gut.
Mitarbeiter fühlen sich oft nicht gewertschätzt.
So wie es sein soll.
Bei Nachfrage bekommt man Weiterbildungsangebote.
Mehr Wertschätzung für gute Leistungen wäre schön. Gehalt wird immer pünktlich gezahlt.
Wir sind ein eingespieltes Team.
Gut
Mein PM immer erreichbar.
NICHTS
Alles!
Führungskräfte sollte alle komplett ausgetauscht werden. Rauchen nur den ganzen Tag. Machen Versprechen die nie gehalten werden. Wer sich wehrt wird drangsaliert.
Sehr schlecht
Indiskutabel
Miserabel
Nur leere Worthülsen.
Werden ausgenutzt für deren Belange.
Wissen nicht zu führen, und sich gegenüber Angestellten korrekt zu verhalten.
Kommt sich nur ausgenutzt vor!
gemachte Aussagen sind so gut wie nichts wert.
Gegeben.
Wo?
Die Kündigung vor Weihnachten!!!
Das mich die Firma Formel D nicht mal als Menschen sieht, sondern nur als NUMMER!!
Mach die Firma komplett zu!!!
Ganz ok
Welches Image?!
Ganz ok
Guter Witz
Mindestlohn
Köln ist alles egal. Kündigt Mitarbeiter von heute auf Morgen kurz vor weihnachten. Und zwar alle!!!!
Ganz ok
Jep
Kündigt Mitarbeiter vor Weihnachten
Schrecklich.....Köln hat kein Mitgefühl für die Mitarbeiter
Welche Kommunikation?!
Nein
Welche?!
Viele/alle Versprechen werden nicht eingehalten. Lohnerhöhungen kann man vergessen. Selbst wenn sie versprochen wurde wartet man ein halbes Jahr drauf. Auch sonst fühlt man sich so als wäre man der Verwaltung egal. Bis man sich schriftlich an den Hauptsitz meldet.
Der Laden ist zu
Geringverdiener
Freie Gestaltung der Arbeitszeit.
Gute Hardware.
Firmeneigene Software.
Interne Kommunikation.
Einige Entscheidungsträger sind sehr träge.
Arroganz auf höheren Positionen ist erdrückend.
Trinken bereitstellen.
Faire Homeoffice-Regelung schaffen.
Vorgesetzten-Fertigkeiten prüfen.
Bei meiner Position sehr gut.
Am Anfang wurde viel versprochen.
Passiert ist jedoch - bis auf eine 1-stündige Schulung, nichts.
Sehr traurig.
Mit einigen sehr gut und vertraulich, mit anderen sehr schwierig / Abteilungen & Standorte untereinander, sind teilweise in Konkurrenz.
Bei dem direkten Vorgesetzten ist der Gott-Modus permanent aktiv.
Sein Vorteil ist das wichtigste am Standort.
Profiliert sich nach außen hin, hinter der Kulisse ist jedoch nicht viel los.
Muss sehr oft an wichtige Sachen erinnert werden. Das nervt ganz schön.
Umständlich / oft sehr einseitig /gewisse Personen müssen sehr oft angeschrieben werden, bevor sie handeln.
Das Geschlecht spielt hier keine Rolle und wird auch nicht in eine Waagschale gelegt.
Immer die gleichen Routinen.
Die Frechheit, den MA Geld und andere Leistungen zu versprechen, wobei aber nie etwas an höhere Positionen weitergeleitet wurde.
Mehr Geld und einen Chef, der sich für die Mitarbeiter einsetzt
Manche Kollegen gut, Chef schlecht
Am Standort DIE Witznummer
Nur gut, wenn man sich anhören darf, dass man zu Faul ist, keinen Samstag zu kommen
Gibt keine Möglichkeiten zum Glücklich werden
Weder Gehaltserhöhung oder sonstige Boni
War bedeutend besser, jetzt fast kein Zusammenhalt mehr wegen dem Klima, welches uns der Chef aussetzt
Mit niedergestellten Abteilungen super, doch der Chef zeigt keine Präsenz
Nichts wird kommuniziert, allem muss man hinterher rennen
Wer gut mit den ganzen Abteilungen ist.....
Am Anfang sehr interessant, ab einem gewissen Zeitpunkt ist man der Depp, wenn man zu wenig Kilometer macht umd es wird nicht gefragt warum
Lohn kam immer pünktlich
Erst Weiterbildung zusagen. Und dann nicht einhalten.
Gehaltserhöhungen werden erst zugesagt und dann nicht eingehalten
Super pünktliche Gehaltszahlungen, meinen Vorgesetzten und die Vielfalt meiner Tätigkeiten.
Den Mitarbeitern wieder ein gutes Gefühl geben. Außerdem sollten alle offiziellen Dokumente auch wieder in Deutsch versendet werden.
Das Betriebsklima ist leider ein wenig unsicherer geworden. Da bei uns manche Positionen in den letzten 24Monaten plötzlich weg waren, gibt es keinen "sicheren Plan" mehr für uns Mitarbeiter. Gebt uns doch das sichere Gefühl zurück.
Wir haben bei den Insidern ein gutes Image, obwohl uns immer mal wieder vorgeworfen wird, dass wir "zu teuer" sind, werden wir im letzten Schritt geholt, um die Fehler der "billigeren" zu beheben. :-)
....wie überall, mehr "Life" wäre einfach schöner....
Es wird immer mehr angeboten! Nun bereits auch Online Schulungen. Klasse
...wie wohl alle wissen, ist das immer ein bisschen nach oben korrigierbar...
Aber grundsätzlich ist es meistens angemessen.
Alle werden hier sehr gut behandelt. Die Personalabteilung handelt immer im Sinne des Mitarbeiters. Danke dafür!
Das ist immer wieder toll, was unter Kollegen so möglich gemacht wird. Danke!
Mein direkter Vorgesetzter macht das sehr gut. Er gibt mir immer ein Feedback. Meist positiv, aber durchaus auch konstruktive Kritik. Das gefällt mir.
Interne Kommunikation wurde vorwiegend auf englisch umgestellt. Das ist für ein deutsches Unternehmen leider schade, da nicht alle verstehen, worum es geht.
Über die Jahre hatten wir jede Menge besondere Aufgaben. Derzeit ist es hier ein wenig "ruhiger" geworden. Wir freuen uns schon übers normale Tagesgeschäft.
So verdient kununu Geld.