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Former 
03 
GmbH
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Arbeitsumfeld, das spaß macht - mit Verbesserungspotenzial in der praktischen Umsetzung

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- lockere Atmospähre
- vielfälltiges Aufgabenspektrum
- Stabilität im Team und geringe Fluktuation, wodurch langfristige Zusammenarbeit und verlässliche Strukturen entstehen

Verbesserungsvorschläge

- Die Wochengleitzeit fühlt sich durch die nachmittägliche Kernarbeitszeit teilweise eingeschränkt an, obwohl Abstimmungen bereits im Daily, Chat und über Kalender gut planbar wären
- In Workshops und Arbeitsgruppen werden viele gute Ideen und Learnings erarbeitet, jedoch fehlt teilweise die konsequente Integration in bestehende Prozesse

Work-Life-Balance

Trotz Wochengleitzeit geht sehr viel auf die Kernarbeitszeit drauf.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wertschätzung, Zusammenhalt und kontinuierliche Weiterentwicklung.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Flache Hierarchie sorgt für fast familiäres Gefuhl
- Veränderungsbereitschaft und kontinuierliche Prozessoptimierung unter starkem Einbezug der Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kreative kleine Firma mit Familien-Atmosphäre und stabilem Kundenstamm

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die beiden Chefs haben einen direkten Bezug zum Daily Business und sehen sich selbst als Arbeitsressource, nicht Beaufftrager

Arbeitsatmosphäre

Familiär und freundschaftlich, niedrige Hierarchien

Work-Life-Balance

Es gibt viel zu tun, aber man entscheidet trotzdem selbst wie lange man arbeitet - keine klassischen "Agenturarbeitszeiten"

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Sehr fair und auf Augenhöhe, Einbezug in die meisten Entscheidungen

Kommunikation

Direkt und weitestgehend offen

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältige Aufgaben, man hat ständig Gelegenheit, etwas neues zu lernen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Toller Arbeitgeber! Flexibles Arbeiten, super fair, schönes Miteinander.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man liest ja oft von flachen Hierarchien und "freundschaftlichem Miteinander" und hier stimmt das tatsächlich. Man kann mit Anliegen auf Kolleg:innen und Chefs zugehen und stößt auf offene Ohren. Die Arbeit kann man sich recht flexibel legen: heißt wenn mal ein Arzttermin ansteht, ist das gar kein Problem. UND: Die Former 03 Feiern sind auf jeden Fall auch ein Highlight!

Verbesserungsvorschläge

Informationsfluss kann an manchen Stellen verbessert werden, eine transparentere Gehaltsregelung fänd ich schön und 1-2 Tage mehr Urlaub wären auch fein.

Arbeitsatmosphäre

Bin ich sehr zufrieden! Die Teamkolleg:innen sind sehr nett, insgesamt ist auch der Umgang miteinander sehr locker und harmonisch.

Work-Life-Balance

Find ich ausgewogen. Überstunden sollen vermieden werden und wenn sie doch mal anfallen zeitnah ausgeglichen werden. Wird auch so gelebt! Nur an den Urlaubstagen könnte man noch ein bisschen schrauben :)

Karriere/Weiterbildung

Auf Weiterbildung wird auf jeden Fall viel Wert gelegt und dafür wird auch genügend Zeit eingeräumt.

Vorgesetztenverhalten

Menschlich super korrekt, fachlich kompetent, Gespräche auf Augenhöhe!

Arbeitsbedingungen

Top. Arbeitsmittel werden nach jeweiligem Bedarf gestellt. Wenn was gebraucht wird ist das meistens gar kein Problem.

Kommunikation

Wissen ist manchmal in Silos versteckt, weil wir hauptsächlich remote arbeiten und viele Mitarbeiter:innen schon so lange im Unternehmen sind. Das ist noch. nicht perfekt gelöst.
Am Anfang gehen manche Infos und interne Regelungen ein wenig in der "Selbstverständlichkeit" unter - aber das ist nichts was sich mit der Zeit nicht gibt.

Gehalt/Benefits

Ein Pünktchen Abzug, weil ich persönlich etwas mehr Transparenz gut fände oder einheitliche Regelungen, aber denke dass die Gehälter fair sind und dass man da wirklich nicht klagen muss! :)


Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wer sich hierher verirrt, bleibt lange da

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, 0-100% Homeoffice, tolles Team, spannende Aufgaben.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Atmosphäre, flache Hierarchien, Vorgesetzte loben ihre Kollegen und unterstützen sie. Die Homeoffice-Arbeit seit Corona funktioniert ganz gut und die Vorgesetzten machen viel um das gute Betriebsklima aufrecht zu halten.

Image

Kollegen und Kunden halten viel von der Firma, an dem Image außerhalb wird gearbeitet.

Work-Life-Balance

Man kann sich die Arbeitszeit flexibel gestalten (neben der Kernarbeitszeiten, die Meetings planen einfacher gestalten). Es gibt Mitarbeiter, die feste 9-5 Arbeitszeiten schätzen und nach Feierabend nichts von der Arbeit hören wollen. Es gibt Mitarbeiter, die später aufstehen und gerne Abends arbeiten. Es gibt Mitarbeiter die weniger Wochenstunden arbeiten um mehr Zeit für privates zu haben.
Das Unternehmen ist sehr familienfreundlich und geht auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeiter ein.
Man wird nur in extrem seltenen Notfällen ausserhalb der Arbeitszeiten oder im Urlaub angeschrieben oder darum gebeten, Überstunden zu machen (diese werden dann auch vergütet).

Karriere/Weiterbildung

Karriere an sich kann man hier nicht machen, da die Firma klein und die Hierarchien flach sind. Man kann sich aber auf jedem Fall in der Firma weiterentwickeln, mehr Verantwortung übernehmen oder die Arbeit and die derzeitige Lebenslage anpassen.
Budget für Weiterbildung gibt es immer, man darf als Entwickler neue Technologien ausprobieren. Technisch bleibt man auf dem aktuellen Stand der Branche.

Gehalt/Benefits

Guter Gehalt, Bonuszahlungen, Weihnachtsgeld. Für eine Agentur mehr als fair.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind nett, kompetent und hilfsbereit. Ich komme mit allen gut klar und mit vielen habe ich gerne auch ausserhalb der Arbeitszeiten zu tun.

Vorgesetztenverhalten

Man kann mit den Vorgesetzten über alles reden und Feedback von Mitarbeiter wird gefragt und geschätzt. Mitarbeiter werden in Entscheidungsprozesse aktiv einbezogen.

Arbeitsbedingungen

Freie Wahl der Technik, man bekommt das womit was man gerne arbeitet: Mac/Linux/Windows. Auch bei den Tools hat man freie Auswahl.
Im Büro schöne helle Räume mit zurzeit 2-3 Mitarbeiter pro Raum. Im Homeoffice wird auf gute Ausstattung geachtet.

Kommunikation

Mitarbeiter werden in Entscheidungsprozesse involviert, es gibt regelmäßige Meetings in den man gut über Ergebnisse und Laufendes in der Firma informiert wird.
Kommunikation zu Projekten läuft meistens gut und wenn nicht, wird darüber diskutiert was schief gelaufen ist und es wird versucht Prozesse so zu gestalten, dass es sich nicht wiederholt.

Interessante Aufgaben

Es gibt diverse und interessante Projekte. Ich konnte im großen Massen selber bestimmen mit welchen Technologien ich arbeiten möchte und in welche Richtung ich mich entwickeln will.
PMs werden immer besser darin Projekte so zu planen und an Entwickler zu verteilen, sodass man nie überlastet wird. Kommt es trotzdem zu einer großen Arbeitsbelastung z.B. wegen Krankheit oder Problemen im Projekt, wird man von Kollegen mit mehr Freiraum und Vorgesetzten unterstützt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Wenn Agentur, dann diese

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder wird als Mensch gesehen, nicht nur als Programmierer-XY-arbeite-schneller/besser. Geschäftsleitung ist mit Herzblut dabei und sind in dem was sie tun richtig gut - genauso wie der Rest vom Team. Man kann selbstverantwortlich arbeiten und sich jederzeit einbringen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn ich mal wirklich was schlecht finde erzähle ich das der Geschäftsleitung und dann kann meistens was unternommen werden.

Work-Life-Balance

Neben den Kernarbeitszeiten, die sicherstellen dass alle zur selben Zeit für Abstimmungen & Co. verfügbar sind, ist man frei sich seine Arbeitszeit selbst entsprechend einzuteilen. I.d.R. keine Überstunden nötig.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen kann man jederzeit machen. Es wird aber nichts vorgegeben oder erwartet.
"Karriere" im Sinn von Positionen aufsteigen oder Mitarbeiterführung ist nur bedingt möglich, da es sich um ein kleines Team mit einer flachen Hierarchie handelt.

Gehalt/Benefits

OK gutes Gehalt, wenn möglich Bonuszahlungen oder Weihnachtsgeld.
Wer mehr will muss vermutlich am Team und den Arbeitsbedingungen-/umständen Abstriche machen und zu einer großen Firma gehen. Mir ist letzteres mehr Wert, weswegen ich sage:
wenn Agentur, dann diese.

Kollegenzusammenhalt

Jeder bringt sich ein. Alle sind hilfsbereit, nett und kommen gut miteinander aus.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Kernteam rund um die Firmengründer besteht schon fast von Anfang an. Dementsprechend werden wir halt alle miteinander älter - für die Verständigung mit den jungen wilden Mitarbeitern reichts aber schon noch ;)

Vorgesetztenverhalten

Fair, offen, wohlwollend.

Arbeitsbedingungen

Hardware bekommt jeder womit sie/er gerne arbeitet. Auf gute Ausstattung im Homeoffice wird auch geachtet. Räume im Office großzügig, max. 4 Personen in einem Raum.

Kommunikation

Alles kann/wird offen angesprochen. Gutes Change-Management: Mitarbeiter werden über alles ausreichend informiert, abgeholt und mitgenommen.

Interessante Aufgaben

Branchenspezifisch bedingt viel Neues und dazwischen etwas Routine.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Eine kleine aber feine Agentur

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt eine tolle Arbeitsatmosphäre, und man hat viel Freiheit zu entscheiden wie man am besten arbeitet, und was man gerne macht. Ich glaube ungefähr die Hälfte der Mitarbeiter sind mindestens 5 Jahre bei FORMER 03: in einer Zeit wo viele jährlich den Job wechseln, sollte das einiges beweisen.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt ein sehr “flache” Hierarchie, wer also gerne micromanaged soll lieber weiter suchen. Aber wer Kompetenz beweist, dem wird vertraut, und wer etwas noch nicht kann, dem wird geholfen.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind flexibel und die Firma ist sehr familienfreundlich.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt wöchentliche Fortbildungsvorträge. Wenn das Projekt es erlaubt, dürfen die Entwickler sich mit neuen Technologien auseinandersetzen. Man wird auch bezahlt um auf Konferenzen zu gehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich wurde damals angestellt obwohl ich weder Deutsch sprechen noch verstehen konnte. Die Chefs und Kollegen haben viel Arbeit in meine Integration gesteckt.

Kollegenzusammenhalt

Etliche Ex-Mitarbeiter sind immer auf Firmenfeiern zu sehen; das spricht für den tollen Kollegenzusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Man kann mit den Chefs über alles geschäftsmäßigesprechen. Ob Lösungsansätze oder Produktvorschläge, die Feedbacks von Mitarbeiter werden geschätzt und angehört. Sowas wie “weil ich es gesagt habe und der Chef bin” habe ich nie gehört.

Interessante Aufgaben

Es gibt diverse Projekte sodass man sich nie langweilt.


Image

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Was soll man dazu sagen?

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man sich einige andere Firmen anschaut, ganz einfach nichts über Jahre gesehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten von Vorgesetzten/Geschäftsführer. Solange man den Hampelmann spielt ist alles gut, sobald man aus der Rolle fällt wird man "ignoriert". Geschäftsführer sind halt nicht Geschäftsführer.

Verbesserungsvorschläge

Jeden Mitarbeiter gleich behandeln. Leider werden nach Lust und Laune verschiedene Leute auch nach dem Austreten auch noch zu Firmen-Events eingeladen, andere nicht mehr Verabschiedet bei ausscheiden aus der Firma.

Gehalt/Benefits

Da verdient man in einem Startup sogar mehr.

Gleichberechtigung

absolut nicht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Gert ZellentinGeschäftsführer

Lieber Ex-Kollege,

ja, richtig, was soll man dazu sagen, da hast Du uns sauber abgewatscht.

Wir verstehen, dass Du am 20.12. sauer warst, weil Du – im Gegensatz zu anderen Ex-Kollegen – nicht auf die Weihnachtsfeier eingeladen warst.
Du kennst die Gründe dafür, sie liegen an Deinem Verhalten nach Deiner von Dir ausgegangenen Kündigung - da hast Du Dich einfach nicht korrekt verhalten.

In Deinen Kommentaren hier sind leider sehr wenig konstruktive Vorschläge, die wir berücksichtigen können um ein besserer Arbeitgeber zu werden.
Ehrlich gesagt tuen wir uns schwer das Feedback wirklich ernst zu nehmen. Du hast Deine von uns bezahlten Fortbildungen und Konferenz-Besuche (zuletzt Barcelona, oder?) hier genauso verschwiegen wie Dein Firmen-iPhone, Deine Homeoffice-Tage oder Deinen dank flexibler Arbeitszeiten freien Freitagnachmittag. Ansonsten hast Du fast alles mit einem Stern versehen, Du warst hier immerhin fast zwei Jahre und hattest ja auch im letzten Mitarbeitergespräch keinen der Kritik-Punkte angesprochen. Das erscheint uns alles nicht aufrichtig.

Falls es die Kritikpunkte schon vor Deiner Nicht-Einladung zur Weihnachtsfeier gab, ist es schade, dass Du nicht das Gespräch mit uns gesucht hast. Wir hatten ja doch das ein oder andere, partiell auch recht zwanglos bei nem Bierchen.

Gert & Sebastian

Argentur mit viel Potenzial...

3,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

HomeOffice

Verbesserungsvorschläge

Zielstrebiger


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wenn Einsatz wirklich geschätzt wird ...

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit im Büro hat eigentlich mehr den Charakter einer offenen Bürogemeinschaft.

Gehalt/Benefits

Faire Bezahlung, großer Einsatz wird auch ungefragt honoriert

Vorgesetztenverhalten

Die "Chefs" verhalten sich sehr sozial und eher wie gute Kumpels gegenüber den Mitangestellten. Bei Konflikten mit Kunden fungierten die beiden immer als "Schutzschild"

Arbeitsbedingungen

Sehr schönes helles Büro mit kleinen Räumen - nix Großraum...

Kommunikation

Man wird bei allen Entscheidungen direkt mit einbezogen - kurze Kommunikationswege, bei Fragen kann man immer am Tisch der "Chefs" direkt anklopfen

Interessante Aufgaben

Absolut abwechslungsreiche Tätigkeit, man wird gefragt, in welche Richtung man sich entwickeln möchte...


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Former 03 durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Former 03 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Former 03 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.