Formlabs 

GmbH

Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

The slow death of the Berlin office in favor of the Budapest office, whilst they pretended like nothing was happening

Arbeitsatmosphäre

Nice people, but management in the US doesn't really care about it's employees in Berlin

Work-Life-Balance

Used to be more flexible, but then they started enforcing an in-office policy, even when the office is hard to reach by public transport

Karriere/Weiterbildung

Not in Berlin, maybe in the US

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

As always, people tend to stick together in adverse situations

Umgang mit älteren Kollegen

Not many older colleagues

Arbeitsbedingungen

The office is really hard to get to, but the surrounds are nice

Kommunikation

Communication is dictated from the Headquarters in the US

Gleichberechtigung

The Berlin office has decent representation

Interessante Aufgaben

This probably depends on your role

Gut am Arbeitgeber finde ich

great products and innovation, driven by capable engineers who get 0 credit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leadership have lost their way. Firings and budget cuts due to greed (we aren't growing FAST ENOUGH). The team has stood with the company through thick and thin and gets no loyalty in return. Leadership preaches water and drinks wine.

Verbesserungsvorschläge

understand that the people are what have made Formlabs successful in the past. Get leaderships rampant greed under control. Rewatch "print the legend" and try not becoming another Makerbot.

Arbeitsatmosphäre

constant fear of being let go, arbitrary leadership decisions create worry

Karriere/Weiterbildung

the company says they care for everyone's development, but they don't

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

the community is the only good thing to note as of late

Umgang mit älteren Kollegen

almost no older colleagues at the office

Kommunikation

Leadership makes promises and then breaks them every time

Verbesserungsvorschläge

Weniger Vorgaben aus Boston.

Arbeitsatmosphäre

Nette KollegInnen

Work-Life-Balance

Es ist eine amerikanische Firma, bei der erwartet wird, dass man immer 200% gibt und Arbeit an erster Stelle ist. Die Kultur wird im großen Maße von der Mutter Firma aus Boston diktiert.

Karriere/Weiterbildung

Man kann relativ schnell in eine neue Rolle wachsen. Es gab allerdings lange keine Weiterbildungsbudgets und junge und unerfahrene Manager wurden früher ziemlich alleine gelassen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum ältere Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Hat sich gebessert. Berliner Management ist sehr gut. Das amerikanische Management-Team wirkt manchmal überfordert und versucht Befugnisse so gut es geht bei sich zu behalten.

Kommunikation

Entscheidungen und Entwicklungen werden regelmäßig über verschiedene Kanäle an Mitarbeiter weitergegeben.

Gleichberechtigung

Im Berliner Office, ja. Viele Frauen sind in Management Positionen. Bei der Mutter Firma in Boston ist das ein wenig anders. Gehaltstechnisch werden die amerikanischen Mitarbeiter bevorzugt (kriegen z.B. die bessere Kategorie von Firmenanteilen). Amerikanische Mitarbeiter werden auch besser in der Firma angesehen und ihnen auch mehr Vertrauen geschenkt.

Interessante Aufgaben

Immer neue Herausforderungen und viel Change

Arbeitsatmosphäre

lovely people, great minds, and management is taking care of a lot of things here

Work-Life-Balance

you tend to work longer if really necessary

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

fully equipped kitchen with food, a variety of drinks, served lunch every Monday, Wednesday, and Friday... 3D-Printers available for everyone to use... should I proceed? ^^

Kommunikation

not bad, but there is room for improvement

Interessante Aufgaben

I mean... 3D printing! What else to say? :-D